組工干部堅(jiān)守公道正派的職業(yè)道德,牢固樹(shù)立公道正派的良好形象,是選賢任能、加強(qiáng)組織建設(shè)、促進(jìn)發(fā)展和社會(huì)和諧的重要保證。組工干部要進(jìn)一步樹(shù)立公道正派的良好形象,關(guān)鍵要進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng),甘于做老實(shí)人,說(shuō)老實(shí)話,辦老實(shí)事。 做老實(shí)人,說(shuō)老實(shí)話,辦老實(shí)事,就是光明磊落,心懷坦蕩,不蠅營(yíng)狗茍,不搬弄是非,不挑撥離間,不拉幫結(jié)派,作風(fēng)正派;做老實(shí)人,說(shuō)老實(shí)話,辦老實(shí)事,就是為人正直,公道正派,敢作敢當(dāng),敢于堅(jiān)持原則,敢于扶正祛邪,不欺上瞞下,不耍小聰明,不使小心眼,不搞小動(dòng)作;做老實(shí)人,說(shuō)老實(shí)話,辦老實(shí)事,就是嚴(yán)格要求自
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具備的道德品行,是一個(gè)
誠(chéng)信、文明、和諧社會(huì)應(yīng)該永遠(yuǎn)樹(shù)立的道德大旗! 組工干部更應(yīng)甘于做老實(shí)人。組工干部是黨的干部隊(duì)伍的重要組成部分,是管干部的干部,管黨員的黨員,肩負(fù)著重大責(zé)任。組工干部隊(duì)伍的素質(zhì)、能力、作風(fēng)狀況如何,直接關(guān)系到黨在人民群眾中的形象,關(guān)系到組織工作各項(xiàng)任務(wù)能否順利完成,決定著組織工作的成效。
總結(jié)我黨組織工作幾十年來(lái)的經(jīng)驗(yàn),我們的組織工作能夠取得長(zhǎng)足進(jìn)展,其中重要一點(diǎn)就是我黨的廣大組織工作者堅(jiān)持胸懷大局、淡泊名利、努力工作、甘于奉獻(xiàn),樹(shù)立了一個(gè)老實(shí)可靠、可信可敬的形象,贏得了廣大干部群眾的信任和肯定。這種形象的樹(shù)立,不是靠上級(jí)封出來(lái)的,不是靠權(quán)力壓出來(lái)的,不是靠自己吹出來(lái)的,也不是靠耍小聰明騙出來(lái)的,而是靠真心實(shí)意地、盡心竭力地、堅(jiān)持不懈地做老實(shí)人、說(shuō)老實(shí)話、辦老實(shí)事,逐步樹(shù)立起來(lái)的。事實(shí)證明,唯有做老實(shí)人,才能做一個(gè)純粹的人,才能堅(jiān)持原則,公道正派;唯有做老實(shí)人,才能讓干部群眾感到可靠、可信,小可托付瑣事,大可委以重任;唯有做老實(shí)人,才能真正有利于黨和人民的事業(yè),才能經(jīng)得起事實(shí)和歷史的考驗(yàn)。當(dāng)前,我們組織工作中也存在一些不容忽視的問(wèn)題,如考察中難以聽(tīng)到真話,干部考實(shí)考準(zhǔn)難的問(wèn)題,部分干部“帶病提拔”,管理監(jiān)督難的問(wèn)題,從根源上看,不是我們沒(méi)有創(chuàng)新意識(shí),不是我們工作不夠細(xì)致,不是工作程序沒(méi)有到位,一個(gè)重要原因在于,我們還是要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)老一輩組工干部的優(yōu)良傳統(tǒng),甘于做老實(shí)人,講老實(shí)話,辦老實(shí)事。 心態(tài)決定命運(yùn),心態(tài)決定成敗。組工干部要做老實(shí)人,說(shuō)老實(shí)話,辦老實(shí)事,除了責(zé)任和原則外,關(guān)鍵要保持良好的心態(tài)!耙聨u寬終不悔,為伊消得人憔悴”。這是干事業(yè)的一種自我犧牲、自我奉獻(xiàn)精神。組工干部默默無(wú)聞工作的時(shí)間多,需要耐得對(duì)寂寞、守得對(duì)清苦、抵得住誘惑,始終樂(lè)于奉獻(xiàn)。一要埋頭苦干。船錨不怕埋沒(méi)自己,當(dāng)人們看不見(jiàn)它的時(shí)候,正是它在為人類服務(wù)的時(shí)候。組工干部要有“船錨”精神,能夠靜得下心、沉得下身、默默奉獻(xiàn)。二要甘為人梯。在干部的選拔任用過(guò)程中,有些被提拔的干部在素質(zhì)、才干、資歷等方面可能并不比組工干部強(qiáng)多少。面對(duì)這種情況,組工干部要超脫、豁達(dá)一點(diǎn),始 ……(未完,全文共1824字,當(dāng)前僅顯示1159字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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