書記在動(dòng)員會(huì)上的講話

目錄/提綱：……
三要素中最重要的環(huán)節(jié)
一要迅速行動(dòng)，把握定位
二要虛心學(xué)習(xí)，增長(zhǎng)才干
三要?jiǎng)?chuàng)新方法，有所作為
四要嚴(yán)守紀(jì)律，樹立形象
一是領(lǐng)導(dǎo)要重視
二是考核要到位
三是措施要跟進(jìn)
四是經(jīng)費(fèi)要保證
……

　　書記在動(dòng)員會(huì)上的講話一、提高思想認(rèn)識(shí)，深刻理解招商掛職的重要意義這次我們提出的是“招商掛職”，而不是“掛職招商”，選派優(yōu)秀干部到發(fā)達(dá)地區(qū)招商掛職，具有雙重現(xiàn)實(shí)意義和積極的歷史意義。首先，要把招商掛職看成是搶抓機(jī)遇、加快發(fā)展、實(shí)現(xiàn)跨越的現(xiàn)實(shí)需要。當(dāng)前，我們正面臨著十分寶貴的發(fā)展機(jī)遇，特別是國(guó)家實(shí)施宏觀調(diào)宏政策，“兩個(gè)閘門”控緊，長(zhǎng)三角和沿海一些過度發(fā)展的地區(qū)，產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的趨勢(shì)進(jìn)一步加快，資本外溢的步伐進(jìn)一步加大，一些資源加工型、勞動(dòng)密集型及其相關(guān)產(chǎn)業(yè)，向內(nèi)地轉(zhuǎn)移的要求更加強(qiáng)烈。池州作為一個(gè)毗鄰長(zhǎng)三角、地處沿海與內(nèi)陸通道、經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)的沿江城市，具備承接轉(zhuǎn)移的區(qū)位優(yōu)勢(shì)、資源秉賦等先天條件和強(qiáng)烈愿望�？梢哉f，我們與沿海地區(qū)兩者之間缺少的就是一個(gè)媒介組織。如果通過媒介組織將兩者聯(lián)接起來，就能取長(zhǎng)補(bǔ)短，實(shí)現(xiàn)共贏。今天在座即將出征的**位干部，就是這個(gè)媒介組織
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干部。這次市委、市政府所抽調(diào)選派的人員，應(yīng)當(dāng)說都是一些工作責(zé)任心強(qiáng)、懂業(yè)務(wù)、肯吃苦、善于交流與溝通的精兵強(qiáng)將。派你們赴浙滬地區(qū)招商掛職，就是讓你們經(jīng)風(fēng)雨、見世面、長(zhǎng)閱歷。希望每個(gè)同志都要全身心地投入到招商引資和項(xiàng)目建設(shè)上，成為加快池州發(fā)展的中堅(jiān)力量，都要在招商掛職實(shí)踐中培養(yǎng)、鍛煉出過硬的本領(lǐng)。市委、市政府對(duì)你們寄予了殷切期望，希望大家精誠(chéng)所至，金石為開，不辱使命，不負(fù)厚望。二、明確目標(biāo)任務(wù)，確保招商掛職取得實(shí)效選派干部招商掛職不是搞形式，不是擺架式，不是去“鍍金”，而是去執(zhí)行任務(wù)，履行職責(zé)，完成使命。這次招商掛職的目標(biāo)任務(wù)概括起來就是六個(gè)“一”：交際一批朋友、了解一批企業(yè)、熟悉一批客商、咬定一批項(xiàng)目、開拓一批新點(diǎn)、探索一些經(jīng)驗(yàn)。能出征的是勇士，能完成的是功臣。希望同志們一定要明確目標(biāo)，牢記使命，盡職盡責(zé)。一要迅速行動(dòng)，把握定位。要正確處理好“招商”與“掛職”的關(guān)系。掛職是平臺(tái)，要通過掛職，廣泛接觸客商，開展招商引資。招商引資才是我們的動(dòng)機(jī)，“掛職平臺(tái)”要為“招商動(dòng)機(jī)”服務(wù)，切不可本末倒置。要把宣傳推介我市招商引資的優(yōu)良環(huán)境、優(yōu)惠政策、招商項(xiàng)目等各項(xiàng)招商要素作為首要任務(wù)，主動(dòng)加強(qiáng)與掛職所在地干部、群眾特別是企業(yè)界朋友的交流、溝通，通過親商、和商，促成招商。同時(shí)，也要積極了解所在地情況，盡早熟悉所在地環(huán)境，盡快利用掛職崗位，融入所在地企業(yè)界人士交際圈。二要虛心學(xué)習(xí)，增長(zhǎng)才干。要增強(qiáng)工作的主動(dòng)性和創(chuàng)造性，通過“零距離”接觸，深入浙滬文化叢，體驗(yàn)沿海地區(qū)自強(qiáng)不息、敢冒風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)展理念，學(xué)習(xí)沿海地區(qū)開放、創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)的意識(shí)和敢打敢拼的精神，研究汲取他們實(shí)現(xiàn)成功轉(zhuǎn)移的思路、措施和經(jīng)驗(yàn)。要深入了解沿海企業(yè)實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)移的需要和我們實(shí)現(xiàn)承接的條件，重點(diǎn)引進(jìn)產(chǎn)業(yè)鏈配套轉(zhuǎn)移項(xiàng)目，發(fā)展產(chǎn)業(yè)配套經(jīng)濟(jì)，既要減少企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)成本和風(fēng)險(xiǎn)，又能使我們的招商引資達(dá)到事半功倍的效果。要有充分的思想準(zhǔn)備，勇于應(yīng)對(duì)工作、學(xué)習(xí)、生活中遇到的各種困難；要大膽探索，積極實(shí)踐，百折不撓，努力開拓招商引資工作新領(lǐng)域，奮力打開招商引資工作新局面。三要?jiǎng)?chuàng)新方法，有所作為。要圍繞我市的優(yōu)勢(shì)資源和產(chǎn)業(yè)做文章，圍繞項(xiàng)目找辦法，增強(qiáng)招商引資的針對(duì)性。要盯住“目標(biāo)”不放松，特別是對(duì)那些有意轉(zhuǎn)移、尋求出路、謀求發(fā)展的實(shí)力型企業(yè)家，要放下架子，耐住性子，多動(dòng)腦子，甘當(dāng)學(xué)子，發(fā)揚(yáng)“螞蟥精神”，叮住不放，不達(dá)目的，誓不罷休。
四要嚴(yán)守紀(jì)律，樹立形象。出去的是池州人，代表的是池州形象。每位干部都要服從組織派遣，堅(jiān)守掛職崗位，“掛”到哪里，就要把信息傳到哪里；走到哪里，就要把誠(chéng)意帶到哪里；停在哪里，就要把形象樹到哪里。三、落實(shí)后續(xù)措施，保障招商掛職工作順利開展一是領(lǐng)導(dǎo)要重視。各縣區(qū)、市直各有關(guān)單位，要主動(dòng)協(xié)助做好干部招商掛職期間的管理工作，主要負(fù)責(zé)同志要積極支持、主動(dòng)關(guān)心駐外招商同志，親自過問重大項(xiàng)目，全力做好跟蹤服務(wù)，積極幫助招商掛職同志解決實(shí)際困難。在招商掛職期間，各縣區(qū)和市直有關(guān)部門的主要負(fù)責(zé)人，要及時(shí)到掛職所在地看望招商掛職人員，開展招商活動(dòng)，幫助解決一些實(shí)際問題和困難。二是考核要到位。市委組織部將對(duì)招商掛職人員定期地組織考核，三個(gè)月期滿后還要作出結(jié) ……（未完，全文共2664字，當(dāng)前僅顯示1694字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《書記在動(dòng)員會(huì)上的講話》）