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勞動(dòng)和社會(huì)保障局2009年加強(qiáng)勤政廉政建設(shè)匯報(bào)材料

發(fā)表時(shí)間:2009/7/15 12:26:59
目錄/提綱:……
一是堅(jiān)持局領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系點(diǎn)制度
二是建立中層干部掛鉤幫扶制度
三是建立青年干部下訪思廉制度
一是狠抓就業(yè)再就業(yè)工作
二是推進(jìn)社會(huì)保險(xiǎn)全覆蓋
三是完善勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制
四是加快培養(yǎng)高技能人才隊(duì)伍
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  勞動(dòng)和社會(huì)保障局2009年加強(qiáng)勤政廉政建設(shè)匯報(bào)材料
  近年來,某市勞動(dòng)和社會(huì)保障局緊密結(jié)合部門工作實(shí)際,教育引導(dǎo)廣大黨員干部樹立“務(wù)實(shí)親民”理念,全心全意服務(wù)社會(huì)、服務(wù)大眾,為解決好就業(yè)再就業(yè)、社會(huì)保障、權(quán)益維護(hù)等人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的切身利益問題提供堅(jiān)強(qiáng)有力的思想政治保證和廉政環(huán)境保證,為某又好又快發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)。該局堅(jiān)持把政風(fēng)行風(fēng)作風(fēng)建設(shè)作為提高干部職工素質(zhì),樹立部門形象,維護(hù)群眾利益,構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系,踐行務(wù)實(shí)親民的重要措施,圍繞改進(jìn)作風(fēng)、完善服務(wù)、樹立形象、提高能力,不斷加大政風(fēng)行風(fēng)作風(fēng)建設(shè)力度。
  以思想教育為先導(dǎo),牢固確立“務(wù)實(shí)親民”服務(wù)理念
  從2009年開始,該局結(jié)合全系統(tǒng)開展的文化建設(shè)活動(dòng),組織黨員干部學(xué)習(xí)貫徹黨章、踐行社會(huì)主義榮辱觀,學(xué)習(xí)六中全會(huì)決定和_總書記對(duì)某工作的重要批示精神,把務(wù)實(shí)親民作為黨建工作的核心內(nèi)容,引導(dǎo)全局黨員干部知榮辱、樹新風(fēng)、比奉獻(xiàn)。今年,組織全局
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勞動(dòng)關(guān)系,踐行務(wù)實(shí)親民的重要措施,圍繞改進(jìn)作風(fēng)、完善服務(wù)、樹立形象、提高能力,不斷加大政風(fēng)行風(fēng)作風(fēng)建設(shè)力度。為了進(jìn)一步規(guī)范工作人員的言行舉止,該局制定了《某市勞動(dòng)保障局服務(wù)規(guī)范》,在服務(wù)窗口推行“掛牌上崗”,黨員有專門標(biāo)識(shí)。設(shè)立了舉報(bào)電話和舉報(bào)信箱,制定了考核獎(jiǎng)懲制度。瞄準(zhǔn)上班無違紀(jì)、辦件無差錯(cuò)、承諾無延期、群眾無投訴的目標(biāo),開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)百日競(jìng)賽和評(píng)選“勞動(dòng)保障局服務(wù)明星”、“社區(qū)服務(wù)標(biāo)兵”活動(dòng)。對(duì)群眾來電、來信和來訪問題,建立了限時(shí)辦復(fù)制度。對(duì)黨員干部嚴(yán)格實(shí)行一次失誤一票否決、“服務(wù)明星”評(píng)比、投訴查實(shí)處罰等三項(xiàng)制度。每年6月和12月,通過走訪服務(wù)對(duì)象、召開行風(fēng)監(jiān)督員座談會(huì)、抽查窗口服務(wù)臺(tái)帳等,分別對(duì)上半年、下半年的服務(wù)情況進(jìn)行檢查。繼2009年獲得國家四部委表彰后,去年,該局又被省委、省政府授予江蘇省文明單位稱號(hào);連續(xù)兩年被省勞動(dòng)保障廳評(píng)定為綜合考核一等獎(jiǎng);連續(xù)三年被市委、市政府表彰為作風(fēng)建設(shè)先進(jìn)單位;醫(yī)保中心被勞動(dòng)保障部命名為全國勞動(dòng)保障系統(tǒng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口,并獲得市委表彰;全市先后有9家基層站所被市委、市政府表彰為五十佳單位,另有12家獲得作風(fēng)建設(shè)先進(jìn)單位稱號(hào)。2009年,勞動(dòng)和社會(huì)保障部先后有四位部級(jí)領(lǐng)導(dǎo)來某視察工作,都對(duì)該局的服務(wù)窗口建設(shè)給予了充分肯定。
  今年,該局又在全系統(tǒng)組織開展了“政務(wù)創(chuàng)優(yōu)年”主題教育活動(dòng),對(duì)能力、基礎(chǔ)、政務(wù)公開、窗口服務(wù)、基層站所、文化建設(shè)、長效機(jī)制、后勤保障等八個(gè)方面作了具體規(guī)定,要求全局上下進(jìn)一步優(yōu)化服務(wù)環(huán)境,提升服務(wù)水平,為社會(huì)、為基層、為群眾提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù),爭創(chuàng)“人民滿意機(jī)關(guān)”。
  以干部下訪為紐帶,真情熱心為群眾排憂解難
  領(lǐng)導(dǎo)干部下訪是市勞動(dòng)保障局實(shí)踐“務(wù)實(shí)親民”服務(wù)理念的一項(xiàng)重要舉措,他們通過建立相應(yīng)制度,促使這項(xiàng)工作持之以恒地堅(jiān)持下去。一是堅(jiān)持局領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系點(diǎn)制度。每年年初,局黨委對(duì)全年的下訪工作進(jìn)行專題研究和具體部署,明確:局領(lǐng)導(dǎo)班子成員每人每年幫扶2個(gè)困難家庭,聯(lián)系1個(gè)基層單位,下訪10家企業(yè)。每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員全年4次上門看望、慰問幫扶的困難家庭,幫助他們解決就業(yè)、保障和子女上學(xué)等方面的實(shí)際困難;對(duì)掛鉤聯(lián)系的基層單位和企業(yè),領(lǐng)導(dǎo)班子成員定期下訪,主動(dòng)征求意見,及時(shí)改進(jìn)工作。近年來,該局根據(jù)下訪中收集的群眾意見,先后研究出臺(tái)了城鎮(zhèn)居民和少年兒童醫(yī)保制度、下崗失業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)救助制度等一系列事關(guān)民生的政策,受到了群眾的歡迎。二是建立中層干部掛鉤幫扶制度。每年在海陵區(qū)選擇50戶雙失業(yè)、零就業(yè)等困難家庭,與各處室、事業(yè)單位結(jié)對(duì)幫扶,確保年內(nèi)被幫扶困難家庭中,至少有1人實(shí)現(xiàn)再就業(yè),被幫扶戶人均月收入提高到240元以上。三是建立青年干部下訪思廉制度。組織團(tuán)員和青年干部每人聯(lián)系一個(gè)困難職工家庭,定期走訪,幫助解決子女上學(xué)和生活困難等問題,進(jìn)一步增進(jìn)與人民群眾的感情。
  以改善民生為目標(biāo),傾全局之力辦好二十件實(shí)事
  市委、市政府《關(guān)于實(shí)施改善民生十大工程的意見》下發(fā)后,該局在中層以上干部中進(jìn)行了學(xué)習(xí)討論,制定相關(guān)措施,全力以赴做好貫徹落實(shí)工作。他們專門制定下發(fā)了《市勞動(dòng)保障局2009年關(guān)注民生20件實(shí)事》,內(nèi)容主要涉及就業(yè)幫扶、社保救助、職工_等內(nèi)容,并重點(diǎn)通過以下措施推動(dòng)落實(shí):一是狠抓就業(yè)再就業(yè)工作。實(shí)施充分就業(yè)工程,積極開發(fā)就業(yè)崗位。到4月底,全市新增就業(yè)崗位2.01萬個(gè),新增就業(yè)1.55萬人,下崗失業(yè)人員再就業(yè)1.2萬人,城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3.33%以內(nèi),全市創(chuàng)建充 ……(未完,全文共2929字,當(dāng)前僅顯示1862字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《勞動(dòng)和社會(huì)保障局2009年加強(qiáng)勤政廉政建設(shè)匯報(bào)材料》