縣產業(yè)工人隊伍建設匯報材料

目錄/提綱：……
一、基本情況
（一）工會組織建設不斷完善
一是覆蓋面不斷擴大
二是產業(yè)工人會員隊伍不斷壯大
三是工會組織建設不斷規(guī)范
四是工會領導機構代表性不斷增強
（二）產業(yè)工人整體素質大幅提升
一是思想政治工作不斷加強
二是職業(yè)技能素質逐步提升
三是職工安全健康得到有力維護
（三）產業(yè)工人權益得到維護
二、存在問題
（一）面向產業(yè)工人的工會工作有待加強
（二）面向產業(yè)工人的協同保障機制有待健全
（三）產業(yè)工人發(fā)展制度有待完善
一是流通渠道不夠通暢
二是培養(yǎng)方式不夠系統(tǒng)
三是激勵機制不夠健全
三、意見建議
一是形成重視產業(yè)工人的良好社會環(huán)境
二是完善落實推進產業(yè)工人建設的相關制度
三是建立健全產業(yè)工人發(fā)展的工作機制
四是豐富創(chuàng)新服務產業(yè)工人的工作平臺
……
**縣產業(yè)工人隊伍建設匯報材料

黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央高度重視工人階級，十分關心產業(yè)工人隊伍建設。為深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，特別是習近平總書記關于產業(yè)工人隊伍建設的重要論述，貫徹落實中央、省委黨的群團工作會議，中央和省市委《新時期產業(yè)工人隊伍建設改革方案》，以及《中華全國總工會關于深入推進產業(yè)工會工作創(chuàng)新發(fā)展的意見》的要求，縣總工會積極開展產業(yè)工人隊伍建設工作，推進產業(yè)工會改革創(chuàng)新，不斷開創(chuàng)工會工作新局面。現就有關工作匯報如下：
一、基本情況
近年來，隨著***經濟社會快速發(fā)展，工業(yè)化、城鎮(zhèn)化進程加快，產業(yè)工人隊伍不斷發(fā)展壯大。截至2019年底，***從業(yè)人員***萬人，據粗略估算，產業(yè)工人約***萬人。
（一）工會組織建設不斷完善。一是覆蓋面不斷擴大。***總工會將送餐員、快遞業(yè)、家政服務業(yè)、保安員等產業(yè)工人眾多的行業(yè)作為主要目標，依法
……（新文秘網http://120pk.cn省略633字，正式會員可完整閱讀）……　
敬》專題片，以“榜樣的力量”為主題，突出挖掘全縣產業(yè)工人先進典型，每周黃金時間段在會寧電視臺播出并在主流媒體上轉發(fā)，產生了良好的社會影響。在縣總工會的積極引導下，我縣產業(yè)工人思想道德觀念較之以往發(fā)生明顯變化，主流思想健康向上，對黨和國家政策的認同感和滿意度明顯增強，自主意識、創(chuàng)新意識、法治意識以及學習意識逐步增強，并呈現出務實、活躍、多元的特征。二是職業(yè)技能素質逐步提升。積極舉辦各類職業(yè)技能大賽，累計參與職工1000人（次）以上，并積極推薦人員參加市級職業(yè)技能大賽。廣泛開展創(chuàng)建勞模創(chuàng)新工作室活動，共創(chuàng)建市級勞模創(chuàng)新工作室3個，今年預新增2個，充分發(fā)揮勞模示范引領作用，涌現出一批創(chuàng)新能手和優(yōu)秀創(chuàng)新成果。三是職工安全健康得到有力維護。深入開展“ 安康杯 ”競賽活動，每年都與縣市場監(jiān)督管理局聯合開展安全生產大檢查，提高了企業(yè)職工的安全生產意識和安全技能。
（三）產業(yè)工人權益得到維護。近年來，***總工會堅持加強源頭參與，反映產業(yè)工人訴求，參與10余項法律法規(guī)政 策的制定與修改。推進工資集體協商提質增效，完成單建工會、區(qū)域工會、行業(yè)工會85%開展工資集體協商的目標任務，簽訂工資集體協商合同2539份，涵蓋企業(yè)54家。開展和諧勞動關系創(chuàng)建，認真落實企業(yè)欠薪和工會調處勞動糾紛“月報告”制度。提供法律咨詢服務260余人次，辦理勞動爭議調解案件12起，受理職工信、訪、電27件次，受理職工工傷等各類勞資糾紛15起，辦理法律援助案件6起。加強企業(yè)工會規(guī)范化建設工作，編發(fā)《企業(yè)工會規(guī)范化建設匯編》，推動非公企事業(yè)單位完善和健全工會的各項制度及職責，保障產業(yè)工人知情權、參與權、表達權、監(jiān)督權。
二、存在問題
調查顯示，***產業(yè)工人隊伍建設總體上是好的，但還存在著一些不容忽視的問題。主要表現在：
（一）面向產業(yè)工人的工會工作有待加強。目前***產業(yè)工會單一，覆蓋的人群有限，這與新時期產業(yè)工人隊伍發(fā)展規(guī)模、內部結構、利益訴求、思想觀念的新變化新特點不相適應，制約了部分工作的開展。
（二）面向產業(yè)工人的協同保障機制有待健全。產業(yè)工人隊伍建設改革是系統(tǒng)性、多方位的戰(zhàn)略性改革，應作為整體工程合力推進。產業(yè)工人隊伍建設改革方案涉及多個部門，涉及千萬企業(yè)和基層，需要各方同心同向、同頻共振、同抓共促，形成黨委統(tǒng)一領導，政府有關部門各司其職，工會、行業(yè)協會、企業(yè)代表組織充分發(fā)揮作用的工作格局。目前，縣總工會、縣勞動局、縣人社局等部門還沒有建立起暢通的信息溝通渠道，存在信息不對稱，各單位參與程度低等情況。
（三）產業(yè)工人發(fā)展制度有待完善。一是流通渠道不夠通暢。***產業(yè)工人總體上實現向上流動的比例較低，晉升空間相對較小，其職業(yè)發(fā)展和晉升空間受工作經歷、技能水平、社會制度等主客觀因素共同影響，大部分產業(yè)工人還聚集在建筑、餐飲、銷售等技術含量低、粗加工的領域，上升到高級技術、管理崗位很難。二是培養(yǎng)方式不夠系統(tǒng)。無論是企業(yè)，還是政府勞動部門和工會組織的一些培訓，其內容仍不能滿足職工日益增長的學知識、學技術、學技能的需求。很多企業(yè)只重視企業(yè)經營管理，對職工提供教育培訓機會不多。企業(yè)考慮到自身的成本與職工的流動率較高，往往不肯請專業(yè)機構對職工進行系統(tǒng)的職業(yè)培訓。三是激勵機制不夠健全。政府和工會直到今年才開展專門技術工人評比表揚活動，產業(yè)工人在各 ……（未完，全文共3522字，當前僅顯示1779字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣產業(yè)工人隊伍建設匯報材料》）