縣公共衛(wèi)生工作管理辦法

　　※※縣公共衛(wèi)生工作管理辦法
　　
　　第一章總則
　　
　　第一條為進一步貫徹落實“預防為主”的衛(wèi)生工作方針，切實理順全縣公共衛(wèi)生工作管理_，提高公共衛(wèi)生工作管理效能，進一步優(yōu)化公共衛(wèi)生隊伍整體素質，提高公共衛(wèi)生服務水平，保障全縣人民健康，促進全縣經濟社會健康協調發(fā)展，構建和諧※※，根據《中共中央、國務院關于進一步加強農村衛(wèi)生工作的決定》（中發(fā)〔2002〕13號）、《中共※※市委、※※市人民政府關于進一步加強農村衛(wèi)生工作的決定》（渝委發(fā)〔2003〕10號）和《中共※※縣委辦公室、※※縣人民政府辦公室關于推進農村衛(wèi)生改革與發(fā)展的實施意見》（※委辦發(fā)〔2006〕10號）精神，結合我縣實際，制定本辦法。
　　第二條為切實保證全縣公共衛(wèi)生工作落到實處，必須建立完善公共衛(wèi)生工作體系。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（中心）衛(wèi)生院設立相對獨立的公共衛(wèi)生科，縣屬醫(yī)療機構和民營醫(yī)院設立相對獨立的預防保健科，具體承擔轄區(qū)和本單位的公共衛(wèi)生（預防保健）任務。
　　第三條公共衛(wèi)生工作是社會主義公益性、福利性事業(yè)，必須堅持以縣財政投入為主，鼓勵多渠道籌集經費，向公共衛(wèi)生事業(yè)傾斜，從政策
……（新文秘網http://120pk.cn省略778字，正式會員可完整閱讀）……　
件、事故的處理；承擔醫(yī)療活動中與醫(yī)院感染有關的危險因素監(jiān)測和相關信息的報告、安全防護、消毒、隔離和醫(yī)療廢物處置工作；協同醫(yī)院感染科加強醫(yī)源性感染和醫(yī)院內感染的管理。
　　5、按照衛(wèi)生行政部門和疾病預防控制、婦幼保健機構的要求，加強對單位各級各類醫(yī)務人員相關法律法規(guī)所規(guī)定的責任、義務的教育與技能培訓。
　　6、接受疾病預防控制機構的業(yè)務指導和考核，對本單位工作人員的工作環(huán)境、勞動條件、衛(wèi)生防護設施等開展監(jiān)測，并提出改進意見。
　　7、做好院內《出生醫(yī)學證明》管理、母嬰保健專項技術管理，完成院內孕產婦、嬰幼兒死亡的死因調查、分析報告。
　　8、承擔衛(wèi)生行政部門臨時交付的有關預防保健工作。
　　
　　第三章人員配備與管理
　　
　　第七條鄉(xiāng)鎮(zhèn)（中心）衛(wèi)生院公共衛(wèi)生科工作人員，按各鄉(xiāng)鎮(zhèn)幅員面積大小和服務人口多少，適當向沿江、沿線傾斜的原則進行配備；縣屬醫(yī)療機構和民營醫(yī)院預防保健科要落實專（兼）職人員，具體負責單位預防保健工作。
　　各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（中心）衛(wèi)生院衛(wèi)生監(jiān)督人員一律由公共衛(wèi)生人員兼任。個別面積較大、人口密集的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，根據工作需要，可在本單位的公共衛(wèi)生人員編制數中，設專職衛(wèi)生監(jiān)督人員1－2名。
　　第八條鄉(xiāng)鎮(zhèn)（中心）衛(wèi)生院公共衛(wèi)生科科長由院長兼任，實行科長負責制。為確保公共衛(wèi)生科日常工作的開展，設副科長一名，具體負責日常事務工作�？h屬醫(yī)療機構、民營醫(yī)院預防保健科科長由院長或分管副院長兼任。
　　
　　第四章公共衛(wèi)生人員的選聘
　　
　　第九條公共衛(wèi)生人員任職的基本條件是：本人熱愛公共衛(wèi)生工作，具有較強的責任心和扎實的工作作風，組織觀念強，具有良好職業(yè)道德，能自覺遵紀守法，具有一定從事公共衛(wèi)生工作經驗或經歷。同時，必須具有與從事公共衛(wèi)生工作相關的、國家認可的中專以上學歷，取得執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師資格或相近執(zhí)業(yè)資格。在同等條件下，具有公共衛(wèi)生（或預防醫(yī)學）、婦幼衛(wèi)生專業(yè)較高的學歷者優(yōu)先。
　　對邊遠山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)公共衛(wèi)生人員的準入條件，可根據實際情況，適當放寬條件。
　　第十條本著“學以致用，專業(yè)對口，嚴格準入，保證素質”原則，采取本人申請，單位推薦, 縣衛(wèi)生局根據本人綜合情況和單位推薦意見，組織縣疾病預防控制中心、縣婦幼保健院、縣衛(wèi)生監(jiān)督所的領導和相關人員對其進行審查，報縣衛(wèi)生局批準，然后由縣衛(wèi)生局正式行文予以確定。
　　各單位要確保公共衛(wèi)生隊伍的穩(wěn)定，任何單位和個人不得擅自更換公共衛(wèi)生人員。若因特殊原因確需變動的，須報縣衛(wèi)生局批準。否則，將按其變動的人數，相應扣撥該單位的公共衛(wèi)生任務補助份額。
　　第十一條公共衛(wèi)生人員（防保人員）的選聘，原則上首先從現有從事公共衛(wèi)生工作的人員中嚴格按照第八條所規(guī)定的條件進行擇優(yōu)選聘。若在現有從事公共衛(wèi)生工作人員中，挑選不起編制人數的，本著更加接近條件的原則，可將范圍擴大到全院衛(wèi)生專業(yè)技術人員。杜絕非專業(yè)人員從事防保工作。
　　對于原從事公共衛(wèi)生工作而又落聘的人員，該院要根據個人實際情況另行安排工作。若本人愿意，可向組織申請調入缺編的山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院專職從事公共衛(wèi)生工作。
　　
　　第五章管理_
　　
　　第十二條對公共衛(wèi)生科（預防保健科）實行“條塊”結合的管理_。即行政上隸屬于本單位的領導；業(yè)務上，接受縣疾病預防控制中心、縣婦幼保健院、縣衛(wèi)生監(jiān)督所的管理和指導。各業(yè)務主管部門務必切實履行起各自的業(yè)務指導、督促、檢查職能，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（中心）衛(wèi)生院和醫(yī)療機構必須接受、服從縣級公共衛(wèi)生（防保）業(yè)務主管機構督促、檢查和指導，并積極配合其工作。
　　對縣級醫(yī)療機構防保人員的管理則以所在單位為主，以單位的規(guī)章制度實施統一管理�？h疾病預防控制中心、縣婦幼保健院、縣衛(wèi)生監(jiān)督所只能對其進行業(yè)務指導、檢查，不得干預其內部事務。
　　第十三條對鄉(xiāng)鎮(zhèn)（中心）衛(wèi)生院公共衛(wèi)生科和縣屬醫(yī)療機構（含民營醫(yī)院）防�？频臉I(yè)務工作考核，由縣疾病控制中心、縣婦幼保健院、縣衛(wèi)生監(jiān)督所代表縣衛(wèi)生局負責實施，并報縣衛(wèi)生局對其考核結果予以確認，兌現公共衛(wèi)生 ……（未完，全文共4323字，當前僅顯示2183字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣公共衛(wèi)生工作管理辦法》）