09上半年個人述職報告

　　
　　2009年上半年述職報告
　　09年以來，我認真貫徹落實我局年中工作會議精神。認真學習了“十七”大會議精神，胡錦濤總書記的重要講話、賀國強同志在黨的十七屆中央紀委二次全會上的報告。通過學習增強了自己的黨性意識和政治思想覺悟，懂得運用科學發(fā)展觀指導今后的工作，明白了發(fā)展才是硬道理。
　　今年年初，按照上級要求，食堂辭退了外用廚師和服務員，食堂一度陷入經營
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，保證了每份飯菜的質量，使送去的飯菜既可口又衛(wèi)生，方便了搶修人員野外吃飯。五月份，食堂以大局為重積極配合礦主井搶修，職工加班加點每天制作飯菜２００余份累積６０００余份，按時將飯菜送到搶修現場，確保主井搶修順利完成，受到搶修單位和上級領導的表揚。
　　我作為副科長，在要求別人的同時，首先嚴格要求自己，自己首先做到在節(jié)日期間，不用公款請客送禮 ，不收取供貨商的禮金、禮品和宴請，不利用職權為親屬和他人謀取個人利益，不參與任何形式的賭博活動，不去高消費娛樂場所，堅持節(jié)假日與職工一起加班。充分調動職工的工作積極性，穩(wěn)定了職工思想情緒，確保了食堂的正常服務。
　　目前面臨的困難：1、食堂人員嚴重不足（按飲食業(yè)要求1名炊事員服務25名職工）兩個食堂現有炊事員10人、服務員2人提高服務困難較大。
　　2、技術力量落后，由于多年對食堂沒有組織廚師培訓，現有人員的技術停留在過去飲食員水平，與當今日新月異的飲食業(yè)發(fā)展存在較大差距。
　　不足之處：1、理論學習少，在精細化管理尚不夠細致。
　　2、有老好人主義思想，在工作中有畏難情緒。
　　今后我決心做好以下幾項工作：
　　1、加強政治理論學習和專業(yè)管理學習，反復認真學習“十七大”會議精神，不斷提高個人政治修養(yǎng)，深入推進精細化管理，細化食堂工作的每一個環(huán)節(jié)，每周召開例會，認真分析成本投入、利潤，積極征求顧客的意見建議，認真搞好市場調研，提供服務水平和服務質量。
　　2、努力轉變工作作風，在管理上克服老好人主義思想，嚴格落實各項規(guī)章制 ……（未完，全文共1314字，當前僅顯示835字，請閱讀下面提示信息。收藏《09上半年個人述職報告》）