移民局領導班子整改落實方案

目錄/提綱：……
一、指導思想
二、整改目標
三、整改內(nèi)容和整改措施
（一）抓好對科學發(fā)展觀的理解領會還不夠系統(tǒng)和深刻問題的整改
（二）抓好察民情、識民意、調查研究還不夠深入問題的整改
二是建立完善黨風廉政建設的各項制度
三是進一步加強黨風廉政教育，在黨員干部頭腦中筑牢防腐警戒線
四、整改總體要求
（一）加強領導，切實整改
（二）落實整改工作責任制，層層負責
（三）突出實踐特色，積極發(fā)揮典型示范及輿論導向作用
（四）加強對整改活動的督促檢查
（五）嚴格整改標準，嚴格整改時限
……

　　根據(jù)縣委《關于做好第二批學習實踐活動整改落實階段有關工作的通知》的部署要求，為扎實做好整改落實階段的各項工作，縣移民局支部和班子結合本單位的實際，對征求來的意見和分析檢查出來的問題進行全面分析歸類梳理，并研究和制定出如下整改落實方案。
　　一、指導思想
　　以馬列主義、_思想、_理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹中央、省、市、縣一系列方針政策、決策部署和領導干部踐行“一面旗、一團火、一盤棋”和黨性黨風黨紀方面的要求，緊緊抓住影響和制約**科學發(fā)展的突出問題，抓住自身存在的突出問題，抓住廣大群眾強烈要求解決的突出問題，把整改落實與突出提升“三個核心指標”，結合起來，與全面落實縣“兩會 ”工作部署結合起來，與做好本單位本部門今年各項工作結合起來，針對查找的突出問題，采取有效措施，扎實進行集中整改，實現(xiàn)黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平、人民群眾得實惠的目標。
　　二、整改目標
　　針對我局查找的四個突出問題，結合實際，制定整改措施，明確整改責任，確定整改時限，落實整改行動，牢固樹立執(zhí)政為民、服務發(fā)展的理念，促進干部職工思想觀念進一步轉變，局
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略781字，正式會員可完整閱讀）……　
辦公室
　　協(xié)作股室：移民工程技術服務中心
　　整改時限：中長期
　�。ǘ┳ズ貌烀袂�、識民意、調查研究還不夠深入問題的整改
　　1、整改問題的具體內(nèi)容：
　　移民局領導及干部職工到基層跑、與群眾聊不夠多，有時到基層，也多是檢查、督促工作，沒能經(jīng)常地、定期地到基層與群眾進行感情上的交流，傾聽他們的意見和呼聲，幫助他們解決工作上、生活上的一些實際困難。對移民群眾存在的實際困難和問題還不能完全做到“心中有數(shù)”。對新時期水庫移民工作的本質特征和發(fā)展規(guī)律的研究探討不深，盡管在主觀上付出了努力，但有時實際效果難盡人意。對移民工作中一些重點、難點和熱點問題的突破力度還不大，各項工作的開展還不平衡，移民工作的整體效益沒有得到很好地發(fā)揮。
　　2、整改措施：
　　第三條：堅持實行干部深入基層調研制度。支持和激勵干部深入庫區(qū)基層，就移民群眾關心的熱點、難點問題和庫區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、移民就業(yè)及深層次矛盾的問題等開展前瞻性、政策性調研，為縣委、政府決策提供參謀依據(jù)。要求領導干部帶頭，每年至少有1至2篇較高質量的調研文章。
　　責任領導：李文杰
　　責任股室：移民工程技術服務中心
　　協(xié)作股室：其他股室
　　整改時限：中長期
　�。ㄈ┳ズ靡泼袷聵I(yè)快速發(fā)展的客觀要求與現(xiàn)有管理_、運行機制還不相適應問題的整改。
　　1、整改問題的具體內(nèi)容：
　　隨著移民工作內(nèi)涵和外延的不斷拓展，移民機構的職能正在不斷擴展和增多，而移民管理_和運行機制卻沒能根據(jù)形勢發(fā)展而同步協(xié)調創(chuàng)新發(fā)展。移民現(xiàn)行_、機制與移民對象增多、覆蓋范圍擴大、標準有待提高的需求還不相適應，困難移民群眾的救助需求與政府現(xiàn)行救助能力偏低的矛盾依然存在。移民基層力量薄弱，移民隊伍專業(yè)化程度還不夠高。
　　2、整改措施：
　　第四條：探索制定移民工作長效機制，完善各種制度及各項工作責任制。按照移民工作重心及任務要求和工作內(nèi)容變化的需要，以提高工作效率、提高工作質量、構建和諧機關為出發(fā)點，建立科學合理的移民工作長效機制。
　　責任領導：段定國
　　責任股室：辦公室
　　協(xié)作股室：移民工程技術服務中心
　　整改時限：2009年至2010年
　　第五條：按照執(zhí)政為民、服務發(fā)展的要求建立健全首問責任制，不斷強化以人為本的觀念、不斷強化公仆意識、服務意識。熱情接待來信來訪和辦事人員，耐心做好解疑釋惑工作，提高辦事效率，加強責任制監(jiān)督和考核。
　　責任領導：趙玉磊
　　責任股室：安置股
　　協(xié)作股室：辦公室
　　整改時限：2009年
　　第六條：切實加強項目管理，提高資金使用效益。在項目安排上要突出重點，對無法核定到人的移民扶持資金，要重點解決為水庫建設做出貢獻的相關影響人口在生產(chǎn)生活上存在的突出問題。加強對項目的前期考察論證，確保項目選一個、準一個，防止以假項目套取移民資金的問題發(fā)生。扶持項目的確定必須尊重移民意愿，防止用移民資金建設形象工程、政績工程。切實加強對項目的實施管理，堅持推行項目法人制、招投標制和項目監(jiān)理制。加強對項目實施的檢查監(jiān)督，加快項目實施進度，提高項目建設質量。按有關要求建立項目檔案，及時組織竣工驗收，辦理移交手續(xù)，明晰產(chǎn)權，制定管護制度，確保項目長期發(fā)揮效益。
　　責任領導：李星珊
　　責任股室：工程股
　　協(xié)作股室：財務股、安置股
　　整改時限：2009年至2010年
　　（四）抓好在提高干部素質方面的措施還不夠得力，隊伍的作風建設還有待加強問題的整改
　　1、整改問題的具體內(nèi)容：
　　在人員配置和工作安排上，還不是很科學，存在忙閑不均的問題，在充分調動全體干部的積極性方面還做得不夠，勤奮學習、積極上進的氛圍還不濃；比較注重干部學歷層次的提高，但對學以致用、提高移民業(yè)務方面抓得不緊，對移民干部的業(yè)務培訓力度還不大，干部隊伍的整體業(yè)務素質還不高，在一定程度上制約了我縣移民事業(yè)的快速發(fā)展。有些移民干部主動創(chuàng)新意識還不夠強，仍然靠慣性思維工作；有些移民干部全局觀念還不夠強，缺乏從經(jīng)濟社會發(fā)展全局謀劃移民工作的意識；有些移民干部干事創(chuàng)業(yè)的精神 ……（未完，全文共4345字，當前僅顯示2195字，請閱讀下面提示信息。收藏《移民局領導班子整改落實方案》）