婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)情況匯報(bào)

目錄/提綱：……
一、創(chuàng)業(yè)就業(yè)基本情況
二、主要措施及成效
一是搞好企業(yè)改制工作，就地安置
二是大力發(fā)展民營(yíng)經(jīng)濟(jì)，增崗安置
三是大力發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)，引導(dǎo)安置
四是大力發(fā)展社區(qū)服務(wù)，拓崗安置
五是大力組織勞務(wù)輸出，轉(zhuǎn)移安置
三、存在的問題及建議
一是就業(yè)壓力增加
二是再就業(yè)困難
三是出現(xiàn)心理落差
……

　　就業(yè)是民生之本。擴(kuò)大就業(yè)，增加崗位，提高婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè)是就業(yè)工作的重中之重。近年來，我局堅(jiān)持不懈地貫徹落實(shí)各級(jí)政府積極的就業(yè)政策，以人為本，關(guān)注民生。全縣婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作取得了一些成效。如何幫助婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)，積極引導(dǎo)廣大婦女在新的崗位上創(chuàng)造新的業(yè)績(jī)，成為創(chuàng)業(yè)就業(yè)的又一新的課題。
　　一、創(chuàng)業(yè)就業(yè)基本情況
　　我縣有農(nóng)村勞動(dòng)力63萬人，其中女性近40%。自去年10月開始出現(xiàn)農(nóng)民工返鄉(xiāng)潮后，返鄉(xiāng)農(nóng)民工達(dá)10.2萬人，其中女性4.7萬人。近年來，我們按照“勞動(dòng)者自主擇業(yè)，市場(chǎng)調(diào)節(jié)就業(yè)，政府促進(jìn)就業(yè)”的方針，在積極引導(dǎo)婦女轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念的基礎(chǔ)上，廣辟就業(yè)門路，千方百計(jì)拓寬就業(yè)空間。目前，就地安置改制企業(yè)轉(zhuǎn)換身
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第三產(chǎn)業(yè)，引導(dǎo)安置。從事個(gè)體服務(wù)業(yè)擺攤設(shè)點(diǎn)的從業(yè)婦女占到相當(dāng)大的比例，僅在縣城從事三輪摩托、面的營(yíng)運(yùn)的婦女就達(dá)200多人;四是大力發(fā)展社區(qū)服務(wù)，拓崗安置。通過推行非全日制、季節(jié)工、短期工等彈性就業(yè)形式，拓寬了社區(qū)就業(yè)，亮麗清潔公司、鑫利大酒店等已成為安置婦女就業(yè)的領(lǐng)頭羊，椒山市場(chǎng)、昭陵街成為婦女創(chuàng)業(yè)的“一條街”;五是大力組織勞務(wù)輸出，轉(zhuǎn)移安置。為減輕就業(yè)壓力，我們通過政策引導(dǎo)，有組織輸出，親朋幫帶等方式，積極擴(kuò)大勞務(wù)輸出，僅今年上半年，通過招聘會(huì)、洽談會(huì)等形式，有組織輸出3310名婦女異地轉(zhuǎn)移就業(yè)。
　　(二)落實(shí)優(yōu)惠政策促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)
　　通過落實(shí)扶持政策，有1308人通過再就業(yè)扶持政策實(shí)現(xiàn)了再就業(yè)，其中：協(xié)同有關(guān)部門為810名婦女自主創(chuàng)業(yè)減免稅費(fèi)240萬元，發(fā)放小額擔(dān)保貸款300萬元，有243名婦女實(shí)現(xiàn)了自主創(chuàng)業(yè)并帶動(dòng)466人再就業(yè)。在緩解就業(yè)困難婦女就業(yè)上，我們更加注重困難_就業(yè)再就業(yè)和社會(huì)保障問題，積極開發(fā)從事街道環(huán)衛(wèi)、社區(qū)清潔、園林綠化、配送快遞、醫(yī)療看護(hù)等服務(wù)性社區(qū)就業(yè)崗位，幫助233名困難婦女實(shí)現(xiàn)再就業(yè)，零就業(yè)家庭婦女就業(yè)43人。
　　(三)加強(qiáng)婦女技能培訓(xùn)，提高就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力。
　　婦女就業(yè)結(jié)構(gòu)失衡，技術(shù)工種供求矛盾是當(dāng)前婦女就業(yè)的一個(gè)顯著特點(diǎn)，強(qiáng)化婦女技能培訓(xùn)，增強(qiáng)婦女競(jìng)爭(zhēng)就業(yè)能力，成為擴(kuò)大就業(yè)的最直接、最有效的途徑。我們要抓好婦女的職業(yè)技能培訓(xùn)，提升她們的就業(yè)能力，對(duì)文化程度高、年齡較輕的婦女進(jìn)行重點(diǎn)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，鼓勵(lì)她們自主創(chuàng)業(yè);對(duì)年齡偏大、技能偏低的婦女進(jìn)行家政服務(wù)培訓(xùn)，面向家庭尋找崗位;對(duì)文化偏低、技術(shù)單一的婦女重點(diǎn)進(jìn)行與勞動(dòng)密集型崗位相近，緊缺的技能培訓(xùn)。今年共舉辦各類培訓(xùn)班17個(gè)，培訓(xùn)人數(shù)4437人，其中：婦女1734人，農(nóng)村女青年300人，通過培訓(xùn)使城鄉(xiāng)婦女掌握了一技之長(zhǎng)，提高了再就業(yè)和轉(zhuǎn)移就業(yè)能力。
　　三、存在的問題及建議
　　(一)存在的問題
　　一是就業(yè)壓力增加。目前，我縣就業(yè)崗位特別是勞動(dòng)力密集企業(yè)的崗位幾乎達(dá)到飽和，且在短期內(nèi)不會(huì)增加。隨著金融危機(jī)的影響，部分民工有可能陸續(xù)返鄉(xiāng)，婦女就業(yè)又將面臨更大的壓力。
　　二是再就業(yè)困難。絕大部分婦女想在家鄉(xiāng)重新找一份工作，由于文化程度低、技能單一，再就業(yè)難度相對(duì)較大。特別是受傳統(tǒng)觀念的影響，絕大部分婦女情愿呆在家里閑玩，也不愿意從事保姆一類的家政服務(wù)工作。
　　三是出現(xiàn)心理落差。由于長(zhǎng)期在外地務(wù)工，有較穩(wěn)定的崗位和收入，突然失去工作、收入減少，回家后感覺無所適從，特別是年齡稍小一點(diǎn)的未婚女性 ……（未完，全文共2157字，當(dāng)前僅顯示1371字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)情況匯報(bào)》）