民主生活會(huì)發(fā)言（科學(xué)發(fā)展觀個(gè)人剖析）

目錄/提綱：……
一、主要問題和不足
二是主動(dòng)找副職領(lǐng)導(dǎo)溝通少，缺乏具體的指導(dǎo)和耐心
一是謙虛謹(jǐn)慎的作風(fēng)堅(jiān)持得不夠一貫，有時(shí)出現(xiàn)情緒化
二是制止浪費(fèi)不力、約束不嚴(yán)，這也是貪圖安逸的思想所致
四是工作一般布置多，動(dòng)真碰硬較真格少
二、整改措施
一是要充分認(rèn)識(shí)理論、實(shí)踐、自身素質(zhì)與工作的關(guān)系
一是要增強(qiáng)崗位責(zé)任意識(shí)，樹立正視困難、不怕困難、解決困難的勇氣和信心
三是堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，努力改進(jìn)和完善工作方法，切實(shí)搞好服務(wù)
四是盡可能關(guān)心干部職工生活，改善職工福利
一是加強(qiáng)反腐倡廉學(xué)習(xí)，以此為切入點(diǎn)，充分體現(xiàn)黨員的先進(jìn)性，領(lǐng)導(dǎo)干部的組織性
三、一點(diǎn)建議
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　　民主生活會(huì)發(fā)言
　　
　　根據(jù)黨委關(guān)于召開民主生活會(huì)的有關(guān)精神，認(rèn)真對(duì)照要求和需要重點(diǎn)解決的幾個(gè)問題，全面總結(jié)和查找自己在思想、作風(fēng)、工作等方面的情況，感到基本能夠樹立正確的“三觀”，有負(fù)責(zé)的工作態(tài)度和干事創(chuàng)業(yè)精神，在管理和班子建設(shè)中切實(shí)發(fā)揮了領(lǐng)頭人的作用。但是經(jīng)過剖析，本人也確實(shí)存在以下問題及不足。
　　一、主要問題和不足
　　1、學(xué)習(xí)抓得不緊，自身素質(zhì)有待提高。對(duì)理論學(xué)習(xí)重視不夠，特別是對(duì)科學(xué)發(fā)展觀、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、管理技巧等方面知識(shí)涉及的更少。其主要原因是只顧忙于工作，自覺主動(dòng)地?cái)D時(shí)間學(xué)習(xí)不夠。即使學(xué)習(xí)，也存在閑時(shí)學(xué)一陣，忙時(shí)就丟掉的問題。
　　2、思想存有懶惰，開拓意識(shí)應(yīng)不斷增強(qiáng)。一是
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這也是貪圖安逸的思想所致。三是抓廉潔自律教育不夠經(jīng)常，總認(rèn)為鄉(xiāng)鎮(zhèn)沒有人事權(quán)、經(jīng)濟(jì)權(quán)支配小，違法違紀(jì)對(duì)我們相對(duì)遙遠(yuǎn)。四是組織紀(jì)律方面的教育不夠深刻，使得個(gè)別同志，在工作上沒有積極性，缺乏應(yīng)有的壓力和動(dòng)力。
　　6、領(lǐng)導(dǎo)水平和對(duì)外協(xié)調(diào)能力亟待加強(qiáng)。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)處理具體事務(wù)時(shí)間多，跑市縣協(xié)調(diào)時(shí)間少。
　　7、深入基層調(diào)查研究不夠、不深入，作風(fēng)有待改變。日常工作中，個(gè)人認(rèn)為，作風(fēng)上存在四多四少的現(xiàn)象：即一是在完成縣委、政府部署的中心工作方面投入的精力較多，深入農(nóng)村、深入基層、聯(lián)系群眾、了解民意，主動(dòng)開展調(diào)查研究較少；二是聽取單位部門匯報(bào)情況多，實(shí)地考察少；三是等著基層找上門來的多，深入到村到戶少；四是工作一般布置多，動(dòng)真碰硬較真格少。
　　8、關(guān)心職工不夠。
　　二、整改措施
　　1、提高政治理論重要性的認(rèn)識(shí)，做勤于學(xué)習(xí)的表率。一是要充分認(rèn)識(shí)理論、實(shí)踐、自身素質(zhì)與工作的關(guān)系。特別要清醒的認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀對(duì)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的重要意義，帶領(lǐng)大家自覺的學(xué)習(xí)上級(jí)政策、文件精神，做到理論上堅(jiān)定，政治上清醒，始終樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。
　　2、加強(qiáng)對(duì)崗位職責(zé)的認(rèn)識(shí)，做勤奮工作的表率。一是要增強(qiáng)崗位責(zé)任意識(shí)，樹立正視困難、不怕困難、解決困難的勇氣和信心。二是進(jìn)一步樹立開拓創(chuàng)新、勇于創(chuàng)建一流業(yè)績(jī)的新觀念，養(yǎng)成良好的精神狀態(tài)和謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁的工作作風(fēng)，善于思考、科學(xué)思維，既有全局和整體的工作思路，又有點(diǎn)面和短期工作舉措，使我們的整體工作始終開“順風(fēng)船”。三是不斷強(qiáng)化政務(wù)、財(cái)務(wù)公開、依法行政意識(shí)，多思考、多提煉、多總結(jié)，講究工作效能，提高班子凝聚力，使領(lǐng)導(dǎo)方法更加科學(xué)化、規(guī)范化、系統(tǒng)化。
　　3、深入基層調(diào)查研究，做求真務(wù)實(shí)的表率。了解情況，掌握基層的工作情況，多傾聽干部群眾建議，把他們的一些好意見征集上來，向班子反映，針對(duì)性地提出解決辦法和措施，以更好地發(fā)揮參謀助手和行政管理作用。
　　4、增強(qiáng)宗旨觀念的認(rèn)識(shí)，做好服務(wù)的表率。一是進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，樹立服務(wù)意識(shí)，使班子成員大膽的負(fù)責(zé)，放心的工作，形成良好的工作氛圍。二是與班子成員及黨員干部職工群眾多交流，廣泛聽取意見和建議，做到推心置腹，談心交心。三是堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，努力改進(jìn)和完善工作方法，切實(shí)搞好服務(wù)。四是盡可能關(guān)心干部職工生活，改善職工福利。
　　5、增強(qiáng)紀(jì)律觀念，做清正廉潔的表率。一是加強(qiáng)反腐倡廉學(xué)習(xí)，以此為切入點(diǎn)，充分體現(xiàn)黨員的先進(jìn)性，領(lǐng)導(dǎo)干部的組織性。二是在工作中加強(qiáng)人和事的管理，自覺地接受組織和職工群眾的監(jiān)督， ……（未完，全文共2173字，當(dāng)前僅顯示1381字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《民主生活會(huì)發(fā)言（科學(xué)發(fā)展觀個(gè)人剖析）》）