分局干部作風建設年活動心得體會

目錄/提綱：……
一、提高認識，是搞好干部好作風建設的思想基礎
二、全面加強領導干部作風建設事關科學發(fā)展觀的貫徹落實
三、全面加強領導干部作風建設事關構建社會主義和諧社會事業(yè)的興衰成敗
四、加強學習，夯實理論素質是搞好作風建設的理論基礎
五、認真查擺，整改存在問題是搞好作風建設的基本途徑
六、從嚴遵守，提高隊伍素質是搞好作風建設的首要條件
二是嚴格執(zhí)行區(qū)局制訂的各項規(guī)章制度
七、從嚴要求，樹立良好形象是搞好作風建設的必然要求
一要樹立為民形象
二要樹立務實形象
三要樹立清廉形象
……

　　為認真落實市委、市政府和省局關于開展“干部作風建設年”活動的安排，切實加強工商系統(tǒng)干部作風建設，進一步樹立工商系統(tǒng)的良好作風，依據(jù)省局黨組開展“干部作風建設年”活動要求，和市局近期召開的開展“干部作風建設年”活動視頻工作會議，并專門印發(fā)了《**市工商局關于開展“干部作風建設年”活動的實施方案》。通過一段時間的認真學習，本人認為解決干部作風中存在的突出問題，應著重做好以下幾個方面：
　　一、提高認識，是搞好干部好作風建設的思想基礎
　　所謂干部作風是干部世界觀、人生觀、價值觀的外在反映，是干部個人修養(yǎng)、政治品質、道德境界的具體體現(xiàn)。歸根結底就是對待人民群眾所表現(xiàn)出來的作風，就其具體內容來看，每一個方面都涉及到黨和政府與人民群眾的正確關系，都從不同的方面體現(xiàn)了黨全心全意為
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力，善于分析錯綜復雜的新情況，正確把握時代發(fā)展的新要求；提高處理眼前利益與長遠利益關系的能力，既要堅持從群眾最關心、要求最急迫、受益最直接和條件最成熟的問題抓起，又要著眼于事業(yè)長遠發(fā)展，建立健全促進持續(xù)發(fā)展的長效機制，不斷開創(chuàng)科學發(fā)展的新局面。
　　三、全面加強領導干部作風建設事關構建社會主義和諧社會事業(yè)的興衰成敗
　　我們要構建的社會主義和諧社會，是在中國特色社會主義道路上，中國共產(chǎn)黨領導全體人民共同建設、共同享有的和諧社會。當前，我國已進入改革發(fā)展的關鍵時期，經(jīng)濟_深刻變革，社會結構深刻變動，利益格局深刻調整，思想觀念深刻變化。在這樣的歷史條件下構建社會主義和諧社會如果領導干部作風不正、作風不實，不但難以成為和諧社會建設的領頭人，反而會損害黨和政府在人民群眾中的形象，影響黨群、干群關系，甚至激化社會矛盾。如果各級領導干部不能真正做到為民、務實、清廉，勢必影響和諧的干群關系，影響構建社會主義和諧社會的偉大事業(yè)。
　　四、加強學習，夯實理論素質是搞好作風建設的理論基礎
　　堅持理論學習，樹立正確的政治立場、觀點和方法，不斷提高政治敏銳性，增強政治鑒別力。在學習方法上，要積極參加單位組織的集中政治理論學習，同時在保證學習時間上，要堅持業(yè)余時間自學與單位集中學習結合起來，認真學習黨中央關于加強作風建設的重要論述，學習貫徹_總書記在中央紀委十七屆三次全會上重要講話精神，同時，還要加強現(xiàn)代管理、科學技術、社會管理和工商法律法規(guī)等相關知識學習。使學習教育貫穿于作風建設始終。
　　五、認真查擺，整改存在問題是搞好作風建設的基本途徑
　　作為一名工商干部要認真分析梳理、查找本人在市場監(jiān)管、行政執(zhí)法上的特權思想方面存在的共性和個性問題，明確重點，落實責任，及時整改。必須徹底轉變以前一些不正確的觀念，增強執(zhí)法為民的意識，正確運用手中權力，切實為市場經(jīng)濟的健康發(fā)展服務。在服務市場主體上，我們要真心誠意地對待他們，時時、事事、處處都要學會換位思考，站在對方的角度去分析，去解答所提出的問題和所遇到的困難，切切實實地為他們著想；在服務消費者申投斥時，一定要做到熱情禮貌、耐心細致、態(tài)度溫和，耐心解答他們提出的問題，全心全意地幫助他們解決所遇到的困難，滿腔熱情地為民服好務，切實轉變觀念，轉變作風，不斷提高服務質量、辦事效率和服務水平。
　　六、從嚴遵守，提高隊伍素質是搞好作風建設的首要條件
　　從嚴遵守重點抓兩條，一是要嚴格執(zhí)行國家總局、省局“六五禁令”，把“禁令”作為每個干部最基本的行為準則。二是嚴格執(zhí)行區(qū)局制訂的各項規(guī)章制度。必須嚴格按照制度要求來加強規(guī)范化建設，建立起有效的內部管理機制，來規(guī)范整個干部隊伍作風。
　　七、從嚴要求，樹立良好形象是搞好作風建設的必然要求
　　一要樹立為民形象。樹立為民形象要求每一個共產(chǎn)黨員特 ……（未完，全文共2402字，當前僅顯示1527字，請閱讀下面提示信息。收藏《分局干部作風建設年活動心得體會》）