廉政建設(shè)工作考核辦法及評分標(biāo)準(zhǔn)

　　廉政建設(shè)工作考核辦法及評分標(biāo)準(zhǔn)
　　
　　為認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系，進(jìn)一步加強(qiáng)監(jiān)獄黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，根據(jù)省局《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo)考核細(xì)則》和《河南省新鄭監(jiān)獄黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施辦法》，結(jié)合實(shí)際，制定本考核細(xì)則。
　　1.考核內(nèi)容和范圍
　　考核主要針對《河南省新鄭監(jiān)獄黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施辦法》所規(guī)定的責(zé)任內(nèi)容及當(dāng)年本單位《目標(biāo)責(zé)任書》中廉政指標(biāo)進(jìn)行，由本《考核辦法》
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　　3.1平時(shí)考核。平時(shí)考核是由監(jiān)獄黨風(fēng)廉政建設(shè)考核小組定期或不定期地對各單位日常的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作所進(jìn)行的監(jiān)督檢查活動(dòng)。平時(shí)檢查可以與監(jiān)獄工作責(zé)任制月考核同時(shí)進(jìn)行，也可以單獨(dú)開展；可以是綜合檢查，也可以是專項(xiàng)檢查。檢查時(shí)，隨時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，隨時(shí)糾正解決。監(jiān)獄設(shè)立平時(shí)檢查記錄臺帳，檢查結(jié)果計(jì)入本單位量化考核得分。
　　3.2年終考核。監(jiān)獄組織考核組對照《百分考核表》對各單位黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制目標(biāo)完成情況逐條逐項(xiàng)打分，年終考核主要包括：
　　3.2.1自查。集中考核開始以前，各單位比照《百分考核表》，認(rèn)真總結(jié)本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，撰寫自查報(bào)告。
　　3.2.2考核組考核。考核小組通過聽取匯報(bào)、查閱資料、座談了解等形式，全面掌握各單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，并從獄屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子廉政建設(shè)、廉政教育、責(zé)任制落實(shí)等6個(gè)方面逐項(xiàng)打分，統(tǒng)計(jì)考核結(jié)果。
　　3.2.3民主測評。對各單位組織考核時(shí)，要在其所屬警察職工中對該單位黨風(fēng)廉政建設(shè)情況及班子成員個(gè)人廉潔自律情況進(jìn)行無記名測評，測評結(jié)果作為參考依據(jù)。
　　3.2.4確定考核等級。綜合上述情況，對各單位進(jìn)行綜合評價(jià)，確定考核等級，并據(jù)此提出獎(jiǎng)懲意見�？己说燃壈ê�、較好、一般、差。
　　4.其它考核事項(xiàng)
　　4.1獄屬單位發(fā)生下列問題之一，取消受獎(jiǎng)資格，并按照有關(guān)規(guī)定實(shí)行責(zé)任追究：
　　4.1.1警察職工違法被追究刑事責(zé)任或者勞動(dòng)教養(yǎng)的；
　　4.1.2本單位警察職工嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)受黨內(nèi)嚴(yán)重警告或行政記大過以上處分的；
　　4.1.3發(fā)生其他問題，被社會公開爆光，影響監(jiān)獄形象的。
　　4.2考核等級被定為一般或差，或在年終民主測評中“好”、“較好”得票率達(dá)不到80%的單位，取消該單位及其一把手評先資格。民主測評中“好” ……（未完，全文共1536字，當(dāng)前僅顯示976字，請閱讀下面提示信息。收藏《廉政建設(shè)工作考核辦法及評分標(biāo)準(zhǔn)》）