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縣工商局領(lǐng)導(dǎo)干部“四訪”工作方案

發(fā)表時(shí)間:2009/10/28 14:47:14
目錄/提綱:……
一、指導(dǎo)思想
二、加強(qiáng)“四訪”組織領(lǐng)導(dǎo)
三、建立“四訪”工作制度
(一)建立定期排查制度
(二)建立_形勢(shì)分析研判制度
(三)建立重大事項(xiàng)_評(píng)估制度
(四)建立_事項(xiàng)督辦制度
(五)建立包案制度
(六)建立_臺(tái)賬制度
四、認(rèn)真開(kāi)展“四訪”工作
(一)領(lǐng)導(dǎo)干部“四訪”安排
(二)開(kāi)展“四訪”
(三)督導(dǎo)落實(shí)
……

  各基層分局、協(xié)會(huì)、縣局各股(室)分局:
  為認(rèn)真落實(shí)《中共**縣委辦公室、縣人民政府辦公室轉(zhuǎn)發(fā)縣處理_突出問(wèn)題及_性事件領(lǐng)導(dǎo)小組<關(guān)于建立領(lǐng)導(dǎo)干部“四訪促和諧”工作制度的意見(jiàn)>(**辦文〔____〕__號(hào))文件精神,結(jié)合工商系統(tǒng)實(shí)際,特制定領(lǐng)導(dǎo)干部“四訪”工作方案。
  一、指導(dǎo)思想
  領(lǐng)導(dǎo)干部開(kāi)展“四訪”工作,要以_理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀,以維護(hù)人民群眾根本利益為核心,以落實(shí)_工作原則為主線,以事要解決、人要_為目標(biāo),有效遏制赴省、_非正常_,確保無(wú)赴省、_非正常集體_,確保無(wú)_性事件發(fā)生,確保_,采取多種形式接待群眾來(lái)訪,解決問(wèn)題、化解矛盾、改進(jìn)工作,密切黨群干群關(guān)系,促進(jìn)社會(huì)
……(新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略529字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
制度。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部“四”的重點(diǎn)_事項(xiàng)實(shí)行掛牌督辦,推動(dòng)及時(shí)妥善解決群眾_問(wèn)題,提高辦理質(zhì)量和效率。
 �。ㄎ澹┙钢贫取�(duì)納入領(lǐng)導(dǎo)干部“四訪”的_事項(xiàng)實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)包案,包掌握情況、包思想教育、包解決化解、包息訴息訪。對(duì)群眾反映的涉及面廣、社會(huì)關(guān)注度高的疑難_事項(xiàng),主要領(lǐng)導(dǎo)親自包案;對(duì)涉及人數(shù)多、組織化傾向明顯的_性問(wèn)題,包案的領(lǐng)導(dǎo)干部要組織相關(guān)部門(mén)提出解決問(wèn)題的意見(jiàn)和建議,提交領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究。包案情況要通過(guò)適當(dāng)方式予以公開(kāi),接受群眾監(jiān)督。
 �。┙臺(tái)賬制度。建立_工作臺(tái)賬,記載問(wèn)題發(fā)生地、責(zé)任單位、產(chǎn)生原因、接待處理意見(jiàn)、辦理結(jié)果。
  四、認(rèn)真開(kāi)展“四訪”工作
  (一)領(lǐng)導(dǎo)干部“四訪”安排
  姓名職務(wù)分管工作接訪
  時(shí)間接訪地點(diǎn)接訪方式
  **局長(zhǎng),
  黨組書(shū)記主持全面工作星期一縣工商局___室面訪
  **副局長(zhǎng),黨組成員分管縣局機(jī)關(guān)、辦公室、人教、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察和黨務(wù)、綜治工作星期二
  星期五縣工商局___室面訪
  **副局長(zhǎng),黨組成員分管公平交易、商標(biāo)廣告合同、法規(guī)、消保及消協(xié)工作星期三縣工商局___室面訪
  **副局長(zhǎng),黨組成員分管注冊(cè)登記、市場(chǎng)及個(gè)協(xié)工作星期四縣工商局___室面訪
 �。ǘ╅_(kāi)展“四訪”
  領(lǐng)導(dǎo)干部隨時(shí)接待群眾來(lái)訪,同時(shí)經(jīng)常性地進(jìn)行約訪、下訪和回訪活動(dòng),有針對(duì)性地解決本部門(mén)、本系統(tǒng)存在的_突出問(wèn)題。
  開(kāi)門(mén)接訪,領(lǐng)導(dǎo)干部在辦公室面對(duì)面接待來(lái)訪人。接訪前,采取適當(dāng)方式,在一定范圍內(nèi)對(duì)接訪領(lǐng)導(dǎo)干部的姓名、職務(wù)、分管工作以及接訪的時(shí)間、地點(diǎn)、形式等情況進(jìn)行公式,方便群眾了解和參與。
  主動(dòng)約訪,領(lǐng)導(dǎo)干部有針對(duì)性地約請(qǐng)_人并協(xié)調(diào)解決相關(guān)_問(wèn)題。特別是對(duì)一些長(zhǎng)期_的老戶或反映相對(duì)集中的重點(diǎn)問(wèn)題,商定時(shí)間、地點(diǎn),主動(dòng)約請(qǐng)_人進(jìn)行具體接談。
  帶案下訪,領(lǐng)導(dǎo)干部深入到矛盾突出、解決難度大的地方,廣泛聽(tīng)取群眾意見(jiàn),剖析問(wèn)題癥結(jié),研究解決辦法。
  上門(mén)回訪,對(duì)已經(jīng)接待并有明確處理意見(jiàn)的_問(wèn)題,要事后回訪,看處理意見(jiàn)是否落實(shí),_群眾是否滿意。
  對(duì)生活困難的家庭要登門(mén)家訪,采取救助措施,解決生活問(wèn)題。領(lǐng)導(dǎo)接訪根據(jù)情況可以采取其他方式進(jìn)行,要充分利用現(xiàn)代信息技術(shù),在網(wǎng)上開(kāi)通“領(lǐng)導(dǎo)在線”、“視頻接訪”等,實(shí)行接訪領(lǐng)導(dǎo)和群眾在網(wǎng)上互動(dòng)溝通。
  嚴(yán)格依法按政策辦事。對(duì)法律法規(guī)和政策有明確規(guī)定的,要依法按政策解決到位;對(duì)群眾訴求合理或部分合理,但法律法規(guī)規(guī)章和政策沒(méi)有明確規(guī)定的或?qū)θ罕娫V求依法按政策不能解決的,要做好耐心細(xì)致的解釋工作,取得群眾的理解和支持,決不能為求得一時(shí)一事的解決而突破相關(guān)規(guī)定,引起新的問(wèn)題;對(duì)特別困難的群眾,要研究采取個(gè)案幫扶等措施,使其基本生活得到保障。
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