目錄/提綱:……
一是把加強組工干部黨性修養(yǎng)作為根本點
二是把加強組工干部品行建設(shè)作為切入點
三是把促進組工干部作風改進作為突破點
四是把促進組工干部能力提高作為結(jié)合點
五是把樹立組工干部新形象作為落腳點
……
組工干部學(xué)習講黨性重品行作表率心得體會
十七大報告提出:“全黨同志特別是領(lǐng)導(dǎo)干部都要講黨性、重品行、作表率!秉h的組織部門是黨的工作的重要職能部門。在推進中國特色社會主義偉大事業(yè)和黨的建設(shè)新的偉大工程中,組織部門和組工干部負有重要責任。因此,組工干部必須要把握“五點”,帶頭講黨性、重品行、作表率。
一是把加強組工干部黨性修養(yǎng)作為根本點。在新的歷史時期,講黨性,就是堅定不移地高舉中國特色社會主義
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養(yǎng)的重要內(nèi)容,從點滴做起,防微杜漸。要戒驕戒躁,戒奢戒“溺”,不為權(quán)所誘,不為名所累,不為利所動。要公道正派,作為得當,對上不媚,對下不欺,對外不橫。要知方圓,明尺度,守規(guī)矩,言行不出格,交往有原則,筑牢思想道德防線。
三是把促進組工干部作風改進作為突破點。組工干部的作風如何,對整個黨員干部隊伍的作風建設(shè)起著重要的導(dǎo)向作用。組工干部必須身體力行,當好表率,切實加強和改進個人作風。要把抓落實作為作風建設(shè)的關(guān)鍵,說實話、辦實事、出實招、求實效。日常工作中要勤于動腦、勤于動腿、勤于動嘴、勤于動筆,對上講責任,對下講尊重,把所從事的每一項工作做實做細做到位,通過自己的努力使組織部門成為抓落實的表率部門,讓黨放心,讓干部歡迎,讓人民滿意。
四是把促進組工干部能力提高作為結(jié)合點。組工干部是管干部的干部,管黨員的黨員,管人才的人才,在加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)方面擔負著十分重要的責任。組工干部必須緊跟時代前進的步伐,切實加強能力建設(shè),特別是要提高創(chuàng)造性開展工作的能力,提高知人善任的能力,提高整合組織資源的能力,提高防止和糾正用人方面不正之風的能力。要樹立終身學(xué)習的理念,努力使自己成為黨務(wù)工作的“政策通”、干部工作的“活字典”和業(yè)務(wù)工作的“多面手”,用個人綜合能力的不斷提高來促進組織工作不斷向前發(fā)展。
五是把樹立組工干部新形象作為落腳點。開展“講黨性、重品行、作表率”活動,就是要實現(xiàn)組工干部政治素養(yǎng)有新提高,能力素質(zhì)有新提升,部門作風有新轉(zhuǎn)變,組織工作改革創(chuàng)新有新突破,進一步樹立組工干部公道正派、知人善任的可信形象,清正廉潔、忠誠正直的可靠形象,創(chuàng)新求實、銳意改革的可敬形象,團結(jié)和諧、真誠待人的可親形象的目標。因此, ……(未完,全文共1458字,當前僅顯示927字,請閱讀下面提示信息。
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