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干部教育工作匯報

發(fā)表時間:2006/1/9 11:11:36
目錄/提綱:……
一、主要做法
(一)抓組織領導,確保干部教育培訓工作穩(wěn)步推進
一是加強領導,提高認識
二是統(tǒng)籌安排,統(tǒng)一管理
三是上督下查,抓好落實
(二)抓制度建設,用完善的制度保證長期的學習任務
三是建立干部教育信息庫,科學地實行學分制管理辦法
四是實行培訓班通報制度,建立干部教育激勵機制
(三)抓協(xié)調配合,用多種渠道大規(guī)模培訓干部
一是充分發(fā)揮黨校教育培訓的主陣地作用
二是充分發(fā)揮各部門的作用
三是充分發(fā)揮市中心組學習和干部在職自學的作用
四是充分發(fā)揮上級主管業(yè)務部門的調訓作用
五是鼓勵干部參加學歷教育
(四)抓教學改革,用多種形式豐富干部教育培訓內容
一是采取集中授課和研討交流相結合的辦法,調動干部的學習積極性和主動性
二是采取動靜結合的形式,豐富干部教育培訓內容
三是采取考試與撰寫心得體會相結合的辦法,檢驗學習效果
四是把理論學習與謀求發(fā)展相結合
二、取得的成效
(一)干部教育培訓工作體系逐漸形成
(二)培訓力度明顯加大
(三)培訓內容針對性明顯增強
(四)管理機制逐漸完善
三、主要體會
……

  名位領導、同志們:
  根據(jù)檢查考核組的安排,下面我就靈武市干部教育工作向各位領導作一匯報,不妥之處,請批評指正。
  **年,我市干部教育培訓工作在自治區(qū)黨委、銀川市委的正確領導下,在我市各有關部門的支持配合下,堅持用科學的理論武裝干部、用先進的知識充實干部、用黨的優(yōu)良傳統(tǒng)教育干部、用多種實踐鍛煉干部的指導思想,以學習致用、學習立德、學習增智為工作原則,以實現(xiàn)干部教育工作的體系化、制度化、層次化為突破口,積極探索干部教育培訓工作的新舉措、新方法,干部教育培訓工作體系逐漸形成,各項制度逐漸完善,各級各類教育培訓初具規(guī)模,走出了一條既立足于本市市情又適應現(xiàn)代教育培訓要求的新路子。
  一年以來全市共培訓干部人次。舉辦各級各類培訓班期,其中主體班次期,培訓人次,各相關部門辦班期,培訓人次。在學習宣傳貫徹黨的十六屆四中全會精神活動中,共舉辦專題培訓班期,培訓人次,其中由市干部教育工作領導小組直接組織的培訓班
……(新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略653字,正式會員可完整閱讀)…… 
干部教育工作領導小組辦公室對每個月計劃舉辦的培訓班次都做到早提醒、早協(xié)調,積極配合相關部門做好人員抽調工作,盡可能地保證培訓班如期舉辦,**年原計劃舉辦的個培訓班次全部如期舉辦。同時,**年由市委組織部、宣傳部,市人事勞動保障局組成督查組,按照統(tǒng)一計劃、統(tǒng)一學習筆記本規(guī)格、統(tǒng)一檢查、統(tǒng)一筆記字數(shù)及心得體會篇數(shù)“五個統(tǒng)一”要求,次對各單位堅持周二、周五在職自學制度及工作周志執(zhí)行情況進行了檢查,進一步加強了對干部在職自學的管理,保證了政治理論學習效果。
 。ǘ┳ブ贫冉ㄔO,用完善的制度保證長期的學習任務
  一是制定下發(fā)了《關于加強干部教育培訓管理工作的暫行規(guī)定》,實行干部教育培訓申報審批制度、領導干部調訓制度和干部教育培訓登記制度,進一步加強對各級各類培訓班的管理,把各部門、各級干部的教育培訓納入到了市干部教育工作領導小組的管理之中。
  二是制定印發(fā)了《干部教育培訓學分制管理試行辦法》,在全區(qū)率先實行了干部教育培訓學分制,從考勤、筆記、心得、考試等幾個方面對參學干部進行考核記分,建立了干部教育考核機制。
  三是建立干部教育信息庫,科學地實行學分制管理辦法。針對《公務員繼續(xù)教育培訓證》和《專業(yè)技術人員繼續(xù)教育培訓證》不能及時統(tǒng)計和反映各級各類干部教育培訓情況,市干部教育工作領導小組及時調整,建立了干部教育信息庫,并實行學分下加的辦法,準確科學及時地對學分進行統(tǒng)計計分。
  四是實行培訓班通報制度,建立干部教育激勵機制。**年在各級各類培訓班上,共表彰獎勵優(yōu)秀學員名,評選優(yōu)秀研討文章篇,通報批評無故不參加學習的干部名,學習但未完成學習任務的干部名,由市委組織部委托各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門,對名學習積極性不高的干部進行了組織談話。
 。ㄈ┳f(xié)調配合,用多種渠道大規(guī)模培訓干部
  一是充分發(fā)揮黨校教育培訓的主陣地作用。由市委組織部主辦了期“科學發(fā)展觀研討班”,培訓人員名,期“組工干部培訓班”,培訓人員名,由市委組織部牽頭,宣傳部和黨校配合,舉辦了期“學習宣傳貫徹黨的十六屆四中全會精神研討班”,輪訓領導干部名,由市紀檢委和司法局牽頭,組織部和黨校配合,舉辦了期行政許可法,期黨內兩個條例培訓班,輪訓各級干部名,舉辦了期“憲法修正案培訓班”,培訓干部名,由市婦聯(lián)牽頭,組織部和黨校配合舉辦了期“婦女干部學習兩綱兩法培訓班”,培訓婦女干部名,由市政法委組織主辦了期“綜治干部培訓班”,培訓干部名,由市經(jīng)貿局組織主辦了期“企業(yè)經(jīng)營管理干部培訓班”,培訓非公制企業(yè)管理人員名。
  二是充分發(fā)揮各部門的作用。由市人事勞動保障局組織,市教培中心實施,舉辦了期歲以下公務員計算機二級應用能力輪訓班,輪訓學員名,由市人事勞動保障局組織,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校承辦,舉辦了期鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員崗前培訓班,培訓學員名,由市林業(yè)局組織主辦了期“長紅棗栽培管理技術培訓班”,培訓技術人員名,由市人口和計劃生育局組織主辦了期“計生干部知識培訓班”,培訓技術人員名,由市畜牧局組織舉辦了“奶牛養(yǎng)殖技術培訓班”,培訓技術人員名。
  三是充分發(fā)揮市中心組學習和干部在職自學的作用。由市委宣傳部組織市中心組學習次,培訓學員人次,各單位嚴格執(zhí)行干部在職自學制度,累計全年共組織干部在職自學次,培訓學員人次,平均每個單位在職自學達到次。
  四是充分發(fā)揮上級主管業(yè)務部門的調訓作用。**年我市嚴格按照上級組織部門的調訓名額調訓干部,全年共調訓干部名,其中赴區(qū) ……(未完,全文共5224字,當前僅顯示1835字,請閱讀下面提示信息。收藏《干部教育工作匯報》
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