企業(yè)維穩(wěn)工作匯報(bào)

目錄/提綱：……
一、提高認(rèn)識(shí)，在“兩穩(wěn)”中化解矛盾
一是轉(zhuǎn)變兩種觀念
二是穩(wěn)妥做好上訪人員思想工作，防止矛盾激化
三是穩(wěn)妥解決上訪人員的問題，消除不安全因素
二、嚴(yán)格政策，在“兩硬”中維護(hù)穩(wěn)定
一是對(duì)上訪人員提出符合政策的問題解決得過硬
四是為10名生活困難的軍轉(zhuǎn)干部辦理了最低生活保障
二是對(duì)老人上訪人員的勸訪工作做得過硬
三、落實(shí)責(zé)任，在“兩強(qiáng)”中確保安全
一是落實(shí)了領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)制二是落實(shí)了班子成員調(diào)處包干制三是落實(shí)了層級(jí)負(fù)責(zé)制
一是建立和健全了監(jiān)控機(jī)制，制訂了工作預(yù)案
二是加大對(duì)_、重點(diǎn)_的_力度
三是做好重要時(shí)期的監(jiān)控工作
……
　　**市供銷社在***年全面完成企業(yè)改制任務(wù)，共有4000多名職工下崗自謀職業(yè)。企業(yè)改制后，出現(xiàn)了一些影響穩(wěn)定問題和矛盾，主要有軍轉(zhuǎn)干部、傷殘軍人、上海墾民、“***”和個(gè)別上訪老戶等五個(gè)方面的不穩(wěn)定因素。一年多來，該社在**市委、市政府和市直有關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo)、支持下，緊緊依靠黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮廣大共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，針對(duì)實(shí)際，區(qū)別情況，轉(zhuǎn)變觀念，牢固樹立“發(fā)展經(jīng)濟(jì)是政績(jī)，維護(hù)穩(wěn)定也是政績(jī)”的思想，把安全穩(wěn)定工作當(dāng)作一項(xiàng)重要的政治任務(wù)來抓，確保了企業(yè)的穩(wěn)定，維護(hù)了一方平安，為全市社會(huì)政治穩(wěn)定作出了自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
　　一、提高認(rèn)識(shí)，在“兩穩(wěn)”中化解矛盾
　　企業(yè)改制后出現(xiàn)的這些不穩(wěn)定因素，除“***”_組織的
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他認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤，安心干起了個(gè)體戶。
　　三是穩(wěn)妥解決上訪人員的問題，消除不安全因素。對(duì)上訪人員提出的問題，該社始終堅(jiān)持做到能解決的千方百計(jì)穩(wěn)妥解決，不能解決的實(shí)事求是說明理由，請(qǐng)求他們諒解。企業(yè)改制后，該社有24名傷殘軍人下崗。其中二等乙級(jí)以上有7人，他們多次到省城、宜春上訪。要求解決傷殘等級(jí)偏低的問題。這些問題雖然該社本身解決不了，但他們并沒有放棄、推開，而是多次與有關(guān)部門協(xié)商，并派人陪同他們到宜春重新進(jìn)行傷殘鑒定，使這一問題得到較好解決。為7名二等乙級(jí)以上傷殘軍人辦理了醫(yī)療保險(xiǎn)，為17名同志解決了低保問題，及時(shí)消除了不安全隱患。
　　二、嚴(yán)格政策，在“兩硬”中維護(hù)穩(wěn)定
　　該社認(rèn)真執(zhí)行黨的政策，嚴(yán)格按政策對(duì)待和處理上訪人員提出的問題，沒有出現(xiàn)因怕麻煩、怕出問題搞亂“許愿”、打“擦邊球”，切實(shí)做到了“兩個(gè)過硬”。
　　一是對(duì)上訪人員提出符合政策的問題解決得過硬。去年10月份，該社為27名軍轉(zhuǎn)干部全部解決了養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)，補(bǔ)發(fā)了企業(yè)所欠工資；二是為6名同志按規(guī)定辦理了提前退休手續(xù)；三是安排了2名未到退休年齡的同志上崗上班，按規(guī)定簽訂了《勞動(dòng)合同》；四是為10名生活困難的軍轉(zhuǎn)干部辦理了最低生活保障。這四項(xiàng)工作看起來平常，但辦起來確實(shí)有不少困難，使這些軍轉(zhuǎn)干部十分感動(dòng)，表示要全力支持政府和單位的工作，安心創(chuàng)業(yè)。
　　二是對(duì)老人上訪人員的勸訪工作做得過硬。原職工汪某因違反計(jì)劃生育規(guī)定，被開除公職。此后，他以受到迫害、遭到打擊報(bào)復(fù)為名到處上訪，一年來4次到北京，10多次到省政府、宜春市要求為他平反，上訪不息。是一個(gè)出了名的上訪老戶，對(duì)于他的無理要求，一方面給他宣講政策規(guī)定，做好解釋工作，同時(shí)，千方百計(jì)想辦法做好他的勸訪工作，力所能及地在生活上給予幫助。他每次去北京上訪，該社都及時(shí)派人把他接回。去年，還安排一名退居二線的副科級(jí)干部常駐北京，做好接訪工作。去年全國農(nóng)運(yùn)會(huì)期間，他兒子沒有戶口不能入城讀書，該社又與有關(guān)部門協(xié)商，同時(shí)，該社安排其父子倆的吃住，機(jī)關(guān)黨員干部輪流值班進(jìn)行監(jiān)控，確保重要時(shí)期不上訪。今年春節(jié)，該社主要領(lǐng)導(dǎo)又出面為他租房，給他送去過年物品和補(bǔ)助。一年來，花在他們身上的錢達(dá)2萬余元。他們真誠的態(tài)度、扎實(shí)工作，使這位老上訪戶十分感動(dòng)，并對(duì)自己的行為深表慚愧。
　　三、落實(shí)責(zé)任，在“兩強(qiáng)”中確保安全
　　首先是強(qiáng)化維穩(wěn)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。該社改制后，所屬公司和基層社全部解體，維穩(wěn)工作的重任落到了機(jī)關(guān)。因此，做好這一工作，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)是重中之重，做到了“三個(gè)落實(shí)，四個(gè)堅(jiān)持”�！叭鋵�(shí)”是：一是落實(shí)了領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)制；二是落實(shí) ……（未完，全文共2211字，當(dāng)前僅顯示1405字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《企業(yè)維穩(wěn)工作匯報(bào)》）