電力公司創(chuàng)建新型勞動(dòng)關(guān)系構(gòu)建和諧企業(yè)經(jīng)驗(yàn)交流材料

目錄/提綱：……
一、提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)對(duì)創(chuàng)建活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)
二、突出創(chuàng)建重點(diǎn)，健全完善長(zhǎng)效工作機(jī)制
三、結(jié)合實(shí)際，注重創(chuàng)建活動(dòng)的實(shí)效
（一）堅(jiān)持注重實(shí)效，促進(jìn)發(fā)展
（二）堅(jiān)持關(guān)心職工生活，了解職工愿望
（三）堅(jiān)持突出_職能，促進(jìn)企業(yè)和諧
四、突出重大節(jié)日活動(dòng)內(nèi)容，把和諧創(chuàng)建活動(dòng)不斷引向深入
五、注重制度規(guī)范，健全工作機(jī)制
二是注重內(nèi)容延伸，保障職工權(quán)益
三是注重職工參與，務(wù)求公開(kāi)實(shí)效
四是典型帶動(dòng)，探索提高
……
　　創(chuàng)建新型勞動(dòng)關(guān)系 構(gòu)建和諧企業(yè)
　　近年來(lái)，電力《集團(tuán)》公司高度重視勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定，呈現(xiàn)出組織得力、管理規(guī)范、機(jī)制健全的特點(diǎn)，完善勞動(dòng)合同、職工代表大會(huì)、廠務(wù)公開(kāi)平等協(xié)商集體合同等制度的建設(shè)，有力促進(jìn)了企業(yè)的科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展。
　　一、 提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)對(duì)創(chuàng)建活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)
　　局黨政領(lǐng)導(dǎo)要高度重視新型勞動(dòng)關(guān)系和諧單位創(chuàng)建工作，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)，創(chuàng)建新型勞動(dòng)關(guān)系和諧單位，充分認(rèn)識(shí)到貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、是構(gòu)建和諧企業(yè)的需要，是實(shí)現(xiàn)企業(yè)又好又快發(fā)展的需要，是貫徹全心全意依靠工人階級(jí)方針的需要。同時(shí)做到創(chuàng)建活動(dòng)與本單位文明建設(shè)考核有機(jī)融合，建立激勵(lì)制約機(jī)制，增強(qiáng)工作的主動(dòng)性和責(zé)任感。努力把我局的勞動(dòng)和諧關(guān)系和單位創(chuàng)建活動(dòng)提高到一個(gè)新水平。
　　電力企業(yè)在維護(hù)企業(yè)職工合法權(quán)益、構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系方面的任務(wù)十分艱巨，我局要將發(fā)展新型勞動(dòng)關(guān)系作為構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作，納入局各項(xiàng)工作，使每位職工認(rèn)識(shí)到開(kāi)展創(chuàng)建活動(dòng)不僅
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使創(chuàng)建活動(dòng)所確定的能夠力求體現(xiàn)我局實(shí)際。
　�。ㄒ唬﹫�(jiān)持注重實(shí)效，促進(jìn)發(fā)展。構(gòu)建和諧的勞動(dòng)關(guān)系是企業(yè)的責(zé)任和義務(wù)。創(chuàng)建活動(dòng)必須貫穿于企業(yè)發(fā)展和和諧企業(yè)建設(shè)的全過(guò)程，將全局廣大職工的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到全局的決策和部署上來(lái)。圍繞我局2009年的中心工作，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為平臺(tái)，以發(fā)揮主力軍作用為途徑，以發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系為主線，以推動(dòng)解決職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題為重點(diǎn)，以工會(huì)自身建設(shè)的改革創(chuàng)新為動(dòng)力，推進(jìn)工會(huì)各項(xiàng)工作創(chuàng)新發(fā)展。
　�。ǘ﹫�(jiān)持關(guān)心職工生活，了解職工愿望。注重在企業(yè)中營(yíng)造親密和諧的人際關(guān)系和安全可靠的工作環(huán)境，關(guān)心職工生活，了解職工愿望，滿足職工的合理要求，多為職工特別是為困難職工辦實(shí)事、辦好事，使工會(huì)真正成為“職工之家”。繼續(xù)加大實(shí)施“送溫暖”工程的力度，切實(shí)履行好工會(huì)“第一知情人、第一報(bào)告人、第一幫扶人”的職責(zé)，深入開(kāi)展職工生活狀況調(diào)查，完善困難職工檔案，建立和完善大病救助、愛(ài)心助學(xué)、特困幫扶的常態(tài)機(jī)制。積極探索新的幫扶舉措，切實(shí)做到扶貧幫困工作的經(jīng)常化、制度化、規(guī)范化，密切工會(huì)與職工群眾的關(guān)系。要千方百計(jì)將幫助貧困職工脫貧做為幫扶的最終目標(biāo)，主動(dòng)幫助貧困職工解決子女就業(yè)、低保申請(qǐng)、小額貸款、醫(yī)療保險(xiǎn)、天災(zāi)人禍救助等，分步驟有計(jì)劃地使貧困職工盡快脫貧。同時(shí)，要做好高溫酷暑、嚴(yán)寒季節(jié)、重要節(jié)假日、大型工程工地的慰問(wèn)工作，努力為一線職工“送清涼”、“送溫暖”、“送健康”、“送平安”，使職工切實(shí)感受到企業(yè)的關(guān)懷和溫暖。
　�。ㄈ﹫�(jiān)持突出_職能，促進(jìn)企業(yè)和諧。
　　企業(yè)工會(huì)組織務(wù)必進(jìn)一步突出_職能，促進(jìn)企業(yè)和諧。要重點(diǎn)抓好職代會(huì)建設(shè)、廠務(wù)公開(kāi)、集體合同簽訂等工作，增加企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的透明度，引導(dǎo)職工關(guān)心企業(yè)發(fā)展，自覺(jué)參與企業(yè)管理，增強(qiáng)職工的主人翁責(zé)任感。
　　1、企業(yè)各部門為增進(jìn)員工的信任與支持，為自身事業(yè)發(fā)展創(chuàng)造最佳的社會(huì)關(guān)系環(huán)境，在分析和處理自身面臨的各種問(wèn)題時(shí)，采取一系列科學(xué)的政策和行動(dòng)。其內(nèi)容包括：企業(yè)與職工之間建立并保持雙向的溝通、諒解、接受與體會(huì)；幫助管理部門及時(shí)了解輿論所反應(yīng)的事實(shí)并做出反應(yīng)，參與處理各類問(wèn)題；明確和強(qiáng)調(diào)管理部門隨時(shí)掌握并有效地利用變化的形勢(shì)，預(yù)測(cè)發(fā)展趨勢(shì)；運(yùn)用健全的、正當(dāng)?shù)膫鞑スぞ邽榛顒?dòng)內(nèi)容，傳播工具可分為專門性和日常性兩種形式。其步驟：調(diào)查與分析各類相關(guān)信息，評(píng)估企業(yè)在社會(huì)公眾中的組織形象，從中找出問(wèn)題，擬訂切實(shí)可行的工作目標(biāo)，制定工作行動(dòng)策略；依據(jù)實(shí)施方案，通過(guò)多種形勢(shì)，充分選擇和利用傳播媒介，把企業(yè)的改革舉措傳達(dá)給公眾，以樹(shù)立良好的企業(yè)形象；根據(jù)職工反應(yīng)的信息，檢驗(yàn)企業(yè)各組織機(jī)構(gòu)行動(dòng)效果，以便進(jìn)一步調(diào)整下一階段的工作。
　　2、進(jìn)一步做好安全生產(chǎn)的預(yù)防、監(jiān)督工作，維護(hù)好廣大職工的安全健康權(quán)益，堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，強(qiáng)化“三基管理” （基礎(chǔ)、基層、基本功），認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)制度化、規(guī)范化、精細(xì)化管理，全心全意依靠廣大職工為共同創(chuàng)建“無(wú)違章企業(yè)”活動(dòng)取得優(yōu)異成績(jī)，切實(shí)提高電_全運(yùn)行穩(wěn)定，保證員工人身安全、電網(wǎng)運(yùn)行安全和電力設(shè)備安全”管理目標(biāo)的順利進(jìn)行。以此來(lái)促進(jìn)企業(yè)和諧，家庭和諧、員工和諧。
　　3、同時(shí)要認(rèn)真組織工會(huì)干部和工會(huì)小組勞動(dòng)保護(hù)檢查員學(xué)習(xí)和掌握黨的方針政策和業(yè)務(wù)知識(shí)，進(jìn)一步抓好工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查《三個(gè)條例》的貫徹和落實(shí)，不斷增強(qiáng)全體工會(huì)小組勞動(dòng)保護(hù)檢查員的工作責(zé)任心和自覺(jué)性，逐步提高他們組織開(kāi)展工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查的業(yè)務(wù)能力和工作水平。充分發(fā)揮 ……（未完，全文共3732字，當(dāng)前僅顯示1885字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《電力公司創(chuàng)建新型勞動(dòng)關(guān)系構(gòu)建和諧企業(yè)經(jīng)驗(yàn)交流材料》）