**區(qū)總工會勞動爭議調解員先進事跡

**，一位普通的共產黨員。在勞動調解這一平凡崗位上，用自己高度的責任心與博大的愛心做出了不平凡的業(yè)績。從事勞動調解工作5年來，他成功調解勞資糾紛170多起，調解成功率高達98﹪，涉及金額數(shù)百萬元，涉及職工達上千人、企業(yè)100多家，有效維護了廣大職工的權益，促進了勞資雙方和諧。他也因此榮獲江蘇省模范勞動爭議調解員稱號。
可是有誰知道，就是這位成績卓越的老同志，在5年前，他卻還是機關的一名專職司機。面對機關車改，本可以選擇輕松的崗位，安享清閑，
……（新文秘網http://120pk.cn省略362字，正式會員可完整閱讀）……　
終相信這么一句話：認真做事只能把事情做對，用心做事才能把事情做好！
2006年春節(jié)前，白藥山水泥廠職工夏艷輝向工會求助。因長期生病，夏艷輝每月只拿150元生活費，生活十分困難。之前他多次向有關部門尋求幫助，但都未得到妥善解決。面對長期病痛、身體虛弱的夏艷輝，**動情地說，工會就是你的家，我們定當盡力而為。寒冬臘月，**不辭辛勞地一次又一次前往該廠，耐心同廠方協(xié)商，動之以情、曉之以理、言之以法，使多年未決的難題終于有了轉機。也許，是為**的誠意所感動，廠方最終為夏艷輝辦理了病退手續(xù)，并為他補交了3萬多元醫(yī)保差價。2007年夏天，夏艷輝專程從河南老家趕到區(qū)總工會，他握著老吳的手，淚流滿面：“我從內心感謝工會，感謝你！”
2007年10月，安徽民工史永漢與某公司發(fā)生的工傷賠償糾紛，曾被律師定為不可能調解成功的案例。史永漢家屬也只是抱著試試看的心情來到總工會尋求幫助。原來，該公司已停產半年，即將關閉。有一天，史永漢來問要不要招工，公司幾個工人正在工作，就隨意說，老板不在，我們作不了主。誰知史永漢主動爬到上面幫忙，不料一會兒就出了意外，從工地建筑上摔下來導致重傷。公司付出了4萬多元醫(yī)藥費，老板直喊冤枉。現(xiàn)在史永漢提出要巨額賠償，老板自然不答應。但是，面對已成為終身殘廢的史永漢，**下定決心要幫他解決問題。**先請安監(jiān)部門做事故調查，依法確定勞動關系，然后又多次奔波于勞資雙方之間，耐心地做思想工作。最后，這起糾紛案得到了圓滿解決，史永漢如期拿到了18萬元工傷補償費。
新的《勞動合同法》正式實施后，勞動爭議案件急劇增多，給調解工作帶來更大的壓力。2008年年初，某企業(yè)13位外地民工向工會投訴。原來他們進廠后沒有訂勞動合同，也沒有參加社保，經常加班加點，廠方也沒有支付足額加班費。后來，這些農民工向企業(yè)提出要簽訂勞動合同，并足額支付加班費、繳納養(yǎng)老金，老板不同意 ……（未完，全文共1601字，當前僅顯示1018字，請閱讀下面提示信息。收藏《**區(qū)總工會勞動爭議調解員先進事跡》）