關(guān)于開展?fàn)巹?chuàng)“四強(qiáng)”黨組織和爭做“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員活動的實(shí)施方案

目錄/提綱：……
二、“四強(qiáng)四優(yōu)”活動的內(nèi)容和要求
（一）活動內(nèi)容
（二）活動要求
三、“四強(qiáng)四優(yōu)”活動的組織領(lǐng)導(dǎo)和總體安排
（一）明確職責(zé)任務(wù)，加強(qiáng)檢查指導(dǎo)
（二）制定實(shí)施方案，落實(shí)階段工作
四、“四強(qiáng)四優(yōu)”活動的考核與獎勵(lì)
（一）考核原則
（二）考核辦法和考核標(biāo)準(zhǔn)
（三）表彰獎勵(lì)
2、學(xué)習(xí)型組織建設(shè)成效顯著
3、黨組織設(shè)置合理，基礎(chǔ)工作扎實(shí)有效
2、落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子聯(lián)系點(diǎn)制度
3、黨員干部隊(duì)伍建設(shè)有成效
4、生產(chǎn)工作目標(biāo)完成好
2、流程、科技、工藝改進(jìn)等有成果
2、思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)扎實(shí)有效
3、關(guān)心、幫扶員工成效好
2、園地建設(shè)圖文并茂，美觀大方，語言簡煉
3、落實(shí)措施緊扣主題活動，細(xì)化量化考核項(xiàng)目，動態(tài)顯示考核情況
3、發(fā)展黨員發(fā)展黨員質(zhì)量高，材料齊備，程序規(guī)范，有一支積極分子隊(duì)伍
4、群團(tuán)工作工會、團(tuán)組織工作成效顯著，獲榮譽(yù)、獎勵(lì)
2、業(yè)務(wù)技能工作技能突出，能解決工作中的難題，挖潛增效有成績
3、標(biāo)準(zhǔn)化操作崗位操作標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、安全、高效，經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)不斷優(yōu)化
4、創(chuàng)新創(chuàng)效小改小革、技術(shù)革新有成果、有效益，獲獎勵(lì)或榮譽(yù)
……
關(guān)于開展?fàn)巹?chuàng)“四強(qiáng)”黨組織和爭做“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員活動的實(shí)施方案

各直屬黨委、黨總支部，公司黨委各部門：

為了認(rèn)真貫徹黨的十七屆四中全會和全國國有企業(yè)黨建工作會議精神，落實(shí)中鋁公司工作會議和兩公司職員代會精神，統(tǒng)一思想、增強(qiáng)信心，凝聚力量、科學(xué)發(fā)展，確保中鋁鄭州企業(yè)兩公司完成年度方針目標(biāo)，打贏生死存亡保衛(wèi)戰(zhàn)，按照《公司黨委2010年工作要點(diǎn)》的要求，在總結(jié)繼承公司黨建工作經(jīng)驗(yàn)和創(chuàng)先爭優(yōu)傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上，公司黨委決定在兩公司各級黨組織中開展“四比一創(chuàng)”活動，現(xiàn)作如下安排：

　“四強(qiáng)四優(yōu)”活動的指導(dǎo)思想
以中國特色社會主義理論和十七屆四中全會精神為指導(dǎo)，以貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以改革創(chuàng)新為動力，加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)，緊緊圍繞深化結(jié)構(gòu)調(diào)整、管理改革創(chuàng)新，全力控虧增盈、促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的中心工作，充分發(fā)揮基層黨組織推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的作用，充分發(fā)揮黨委（總支）的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，堅(jiān)決打贏生死存亡保衛(wèi)戰(zhàn)，為完成職員代會確定的生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)和各項(xiàng)工作任務(wù)做出新貢獻(xiàn)。

二、“四強(qiáng)四優(yōu)”活動的內(nèi)容和要求

（一）活動內(nèi)容

各黨委（總支）通過比政治引領(lǐng)力強(qiáng)、比推動發(fā)展力強(qiáng)、
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部和黨員先鋒崗，進(jìn)一步發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。創(chuàng)建特色黨支部和黨員先鋒崗是黨支部落實(shí)“四強(qiáng)”黨組織建設(shè)的好形式，是我們?nèi)谌胫行摹?qiáng)本固基、發(fā)揮組織作用的好途徑。

在特色黨支部創(chuàng)建中，黨支部要不斷擴(kuò)大創(chuàng)建活動覆蓋面和影響力，認(rèn)真落實(shí)“三會一課”等黨內(nèi)生活制度，緊密結(jié)合本單位實(shí)際，鎖定中心任務(wù)，聚焦控虧增盈，選準(zhǔn)活動主題，豐富活動內(nèi)容，突出實(shí)踐特色，落實(shí)創(chuàng)建措施，開展技術(shù)攻關(guān)、義務(wù)突擊、崗位練兵、技術(shù)比武、小改小革、修舊利廢等挖潛增效活動，不斷優(yōu)化技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，促進(jìn)各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)的完成。已經(jīng)獲得榮譽(yù)的支部，要根據(jù)工作任務(wù)的變化，修定創(chuàng)建主題和創(chuàng)建措施，不斷適應(yīng)新情況和新要求。通過創(chuàng)建特色黨支部，做到支部基礎(chǔ)工作扎實(shí)，主題活動有特色，落實(shí)任務(wù)有措施，黨員隊(duì)伍有活力，降本增利有新成效，支部建設(shè)有新局面。

在黨員先鋒崗創(chuàng)建中，黨支部要選擇有條件的崗位創(chuàng)建黨員先鋒崗，要找準(zhǔn)崗位工作特點(diǎn)，明確崗位創(chuàng)建主題，落實(shí)創(chuàng)建措施，突出節(jié)能降耗、挖潛增效重點(diǎn)，提高技能、優(yōu)化指標(biāo)，發(fā)揮黨員在本崗位的先鋒模范作用，把先鋒崗建設(shè)成為降本增利的標(biāo)桿。實(shí)現(xiàn)崗位黨員和員工思想政治覺悟高、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、業(yè)務(wù)技能強(qiáng)、安全生產(chǎn)優(yōu)、崗位業(yè)績優(yōu)的目標(biāo)。

3、加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步發(fā)揮先鋒模范作用。在全體黨員中推行黨員承諾制，形成黨委（總支）積極倡導(dǎo)、支部組織實(shí)施、黨員個(gè)人承諾、組織定期考評的黨員承諾工作機(jī)制。每個(gè)黨員要以提升政治素質(zhì)、提高業(yè)務(wù)技能、出色完成任務(wù)、得到群眾公認(rèn)、發(fā)揮先鋒作用為目標(biāo)，從政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、參加組織生活、完成目標(biāo)任務(wù)、安全和諧穩(wěn)定、密切聯(lián)系群眾等方面作出承諾，制定年度黨員承諾書。黨員承諾內(nèi)容既要符合黨的先進(jìn)性要求，又要結(jié)合本單位中心工作和崗位實(shí)際，突出崗位目標(biāo)，體現(xiàn)崗位特色，切忌千篇一律，力戒形式主義。黨支部要按照“四優(yōu)”要求，組織黨員個(gè)人承諾、支部或小組審諾、公開亮諾、措施履諾、定期評諾，檢驗(yàn)承諾效果，進(jìn)一步發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，促進(jìn)各項(xiàng)生產(chǎn)工作任務(wù)的完成。

繼續(xù)開展“雙培養(yǎng)” 工作，提高黨員隊(duì)伍生機(jī)和活力。要制定工作規(guī)劃，努力把黨員培養(yǎng)成生產(chǎn)經(jīng)營骨干，把生產(chǎn)經(jīng)營骨干培養(yǎng)成黨員，不斷擴(kuò)大黨員骨干隊(duì)伍。要創(chuàng)新形式，拓寬渠道，充分利用自學(xué)培訓(xùn)、崗位練兵、技術(shù)比武、技術(shù)攻關(guān)和“三會一課”等載體和形式，開展經(jīng)常性的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和交流活動，提升黨員綜合素質(zhì)，把黨員培養(yǎng)成骨干。要掌握非黨骨干情況，建立申請對象、考察對象、發(fā)展對象三個(gè)層面的積極分子隊(duì)伍培養(yǎng)考察檔案，加強(qiáng)引導(dǎo)、支持和幫助，采取靈活多樣的形式對入黨積極分子進(jìn)行較為系統(tǒng)的理想信念、黨的基本知識培訓(xùn)，組織他們參加必要的黨組織活動，發(fā)揮其聰明才智，發(fā)揮其業(yè)務(wù)專長，讓其經(jīng)受鍛煉和考驗(yàn)，提高思想政治素質(zhì)，及時(shí)把他們培養(yǎng)成黨員，為黨組織輸入新鮮血液，為企業(yè)發(fā)展提供人才支持。

三、“四強(qiáng)四優(yōu)”活動的組織領(lǐng)導(dǎo)和總體安排

（一）明確職責(zé)任務(wù)，加強(qiáng)檢查指導(dǎo)

公司黨委工作部負(fù)責(zé)組織指導(dǎo)各黨委（總支）的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，根據(jù)實(shí)際情況，開展檢查調(diào)研。各黨委（總支）要按公司黨委的整體部署，高度重視，認(rèn)真實(shí)施，做到有規(guī)劃、有組織、有檢查、有落實(shí)、有考核、有獎罰。黨委（總支）書記是開展“四比一創(chuàng)”活動的第一責(zé)任人，各委員要積極支持，分工負(fù)責(zé)，調(diào)查研究，搞好分類指導(dǎo)，分層次創(chuàng)建，確�！八谋纫粍�(chuàng)”活動深入開展，取得明顯成效。

（二）制定實(shí)施方案，落實(shí)階段工作

“四比一創(chuàng)”活動分三個(gè)階段，第一個(gè)階段是制定實(shí)施方案階段， 2月底報(bào)公司黨委工作部（組織）。

第二個(gè)階段是組織實(shí)施階段。在全年實(shí)施中，各黨委（總支）要統(tǒng)籌抓好“四強(qiáng)”黨委（總支）建設(shè)、特色黨支部和黨員先鋒崗創(chuàng)建、黨員承諾制和“雙培養(yǎng)”工作，注意總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，選樹先進(jìn)典型，要注意利用報(bào)紙、電視進(jìn)行典型宣傳，及時(shí)反饋“四比一創(chuàng)”活動的進(jìn)展和階段性成果。公司黨委將適時(shí)組織交流研討，推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)揮先進(jìn)典型的示范帶動作用，形成以點(diǎn)帶面、整體推進(jìn)的局面。

第三個(gè)階段是考核評比表彰階段，各單位年底總結(jié)評比，次年公司黨委組織檢查驗(yàn)收，七一前命名表彰。

四、“四強(qiáng)四優(yōu)”活動的考核與獎勵(lì)

（一）考核原則。活動的考核要本著“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)事求是，突出特色，注重實(shí)效”的原則，堅(jiān)持定性與定量相結(jié)合，自我評價(jià)與組織考核相結(jié)合，全面準(zhǔn)確、客觀公正地反映各級黨組織的創(chuàng)建工作；對黨員考核要注重政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)技能、工作業(yè)績和群 ……（未完，全文共6983字，當(dāng)前僅顯示2452字，請閱讀下面提示信息。收藏《關(guān)于開展?fàn)巹?chuàng)“四強(qiáng)”黨組織和爭做“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員活動的實(shí)施方案》）