關(guān)于公司三年改革行動(dòng)的實(shí)踐與啟示

目錄/提綱：……
一、推進(jìn)三年改革行動(dòng)的實(shí)踐
（一）現(xiàn)代企業(yè)制度不斷完善
一是完善“三重一大”決策制度
二是落實(shí)經(jīng)理層工作職權(quán)
三是提升管理水平
（二）產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)更加優(yōu)化
一是優(yōu)化產(chǎn)業(yè)調(diào)結(jié)構(gòu)
二是強(qiáng)化對(duì)標(biāo)促提升
三是“瘦身健體”減負(fù)擔(dān)
（三）市場(chǎng)化主體地位顯著增強(qiáng)
一是全力推行機(jī)構(gòu)改革
二是深化市場(chǎng)化用工制度改革
三是深化分配機(jī)制改革
（四）黨的領(lǐng)導(dǎo)更加有力
一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)
二是強(qiáng)化黨風(fēng)廉政監(jiān)督體系
三是深入推進(jìn)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作相融合
二、推進(jìn)三年改革行動(dòng)的啟示
（一）國(guó)企改革工作時(shí)間緊、任務(wù)重，到2021年底需完成70%工作任務(wù)，到2022年7月需完成全部改革任務(wù)
（二）著力在深化三項(xiàng)制度改革上下功夫
（三）不斷對(duì)標(biāo)對(duì)表優(yōu)秀先進(jìn)企業(yè)，以典型示范帶動(dòng)改革深化
……
關(guān)于公司三年改革行動(dòng)的實(shí)踐與啟示

實(shí)施國(guó)企改革三年行動(dòng)是黨中央、國(guó)務(wù)院在新形勢(shì)新階段作出的重大決策部署，是推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展、實(shí)現(xiàn)“五有”公司建設(shè)目標(biāo)、充分釋放企業(yè)內(nèi)生動(dòng)力的必然要求。國(guó)企改革三年行動(dòng)工作啟動(dòng)以來(lái)，**公司貫徹落實(shí)股份公司國(guó)企深化改革三年行動(dòng)推進(jìn)部署工作會(huì)議精神，扎實(shí)有序推動(dòng)各項(xiàng)工作。
一、推進(jìn)三年改革行動(dòng)的實(shí)踐
（一）現(xiàn)代企業(yè)制度不斷完善。一是完善“三重一大”決策制度。公司把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理環(huán)節(jié)，明確完善項(xiàng)目層級(jí)“三重一大”13方面具體議事指導(dǎo)清單，項(xiàng)目組織機(jī)構(gòu)成立后，結(jié)合項(xiàng)目實(shí)際及時(shí)梳理“三重一大”事項(xiàng)清單，進(jìn)一步確保了項(xiàng)目重大經(jīng)營(yíng)決策不落空，保證
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管理等工作，為公司發(fā)展“松綁減負(fù)”。
（三）市場(chǎng)化主體地位顯著增強(qiáng)。一是全力推行機(jī)構(gòu)改革。將機(jī)關(guān)部門(mén)由個(gè)精簡(jiǎn)到個(gè)，成立了區(qū)域指揮部，著力打造應(yīng)對(duì)迅捷、決策高效的靠前指揮系統(tǒng)，實(shí)施了“工程項(xiàng)目+專(zhuān)業(yè)化分子公司”“項(xiàng)目群”生產(chǎn)組織模式，公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)能力不斷提升。二是深化市場(chǎng)化用工制度改革。印發(fā)公司人才引進(jìn)管理辦法，規(guī)范公司人才引進(jìn)工作；加大招聘力度，先后進(jìn)行了包括“雙一流”、重點(diǎn)一本在內(nèi)的余所院校的招聘工作，招聘三是深化分配機(jī)制改革。為實(shí)現(xiàn)員工收入能增能減，根據(jù)公司所屬各單位特質(zhì)，分別對(duì)公司機(jī)關(guān)、專(zhuān)業(yè)化分子公司、區(qū)域指揮部、項(xiàng)目部制定并下發(fā)了相應(yīng)績(jī)效考核管理辦法。各績(jī)效考核管理辦法以員工收入與單位績(jī)效、個(gè)人績(jī)效雙掛鉤的薪酬分配機(jī)制，實(shí)現(xiàn)績(jī)效工資差異化管理，充分挖掘各單位員工的工作潛力，提升各單位合管理水平，目前公司所屬各單位與薪酬分配掛鉤的績(jī)效考核體系基本建立完成。
（四）黨的領(lǐng)導(dǎo)更加有力。一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。公司黨委堅(jiān)持“第一議題”機(jī)制，把習(xí)近平總書(shū)記重要指示批示精神作為黨委會(huì)、中心組學(xué)習(xí)、黨委辦公會(huì)等重要會(huì)議的第一議題，建立了貫徹落實(shí)習(xí)總書(shū)記重要指示批示精神臺(tái)賬，2020年，通過(guò)各種形式學(xué)習(xí)傳達(dá)習(xí)總書(shū)記重要指示批示精神和重要講話(huà)精神累計(jì)達(dá)42次，并通過(guò)公司微信公眾號(hào)平臺(tái)宣貫習(xí)近平總書(shū)記和黨中央重大決策部署，積極營(yíng)造良好的政治氛圍。二是強(qiáng)化黨風(fēng)廉政監(jiān)督體系。深入開(kāi)展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)，加強(qiáng)重點(diǎn)節(jié)日監(jiān)督檢查和日常監(jiān)督，嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，馳而不息糾正“四風(fēng)”問(wèn)題；認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，不斷深化黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，全面開(kāi)展巡察工作，2020年先后對(duì)公司所屬14家基層單位進(jìn)行巡察和巡察“回頭看”工作，累計(jì)發(fā)現(xiàn)四方面?zhèn)�問(wèn)題，召開(kāi)了警示教育大會(huì)，形成了強(qiáng)大的震懾作用。三是深入推進(jìn)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作相融合。廣泛開(kāi)展黨建聯(lián)建活動(dòng)，持續(xù)深化“黨員身邊無(wú)違章”，全面落實(shí)黨組織書(shū)記抓安全、班前安全講話(huà)要求，同時(shí)積極引導(dǎo)工團(tuán)組織融入到企業(yè)中心工作， 2020年，群安員、青安崗排查安全質(zhì)量隱患千余處，有效推動(dòng)了黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合。
二、推進(jìn)三年改革行動(dòng)的啟示
（一）國(guó)企改革工作時(shí)間緊、任務(wù)重，到2021年底需完成70%工作任務(wù)，到2022年7月需完成全部改革任務(wù)。在下一步改革要更加聚焦重點(diǎn)任務(wù)，更加注重激發(fā)活力，更加突出創(chuàng)新工作，確保改革在重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)取得實(shí)質(zhì)性突破與進(jìn)展 ……（未完，全文共2057字，當(dāng)前僅顯示1307字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《關(guān)于公司三年改革行動(dòng)的實(shí)踐與啟示》）