團(tuán)工委新經(jīng)濟(jì)和新社會(huì)組織團(tuán)建工作案例

團(tuán)工委新經(jīng)濟(jì)和新社會(huì)組織團(tuán)建工作案例


新開(kāi)河街團(tuán)工委下轄16個(gè)團(tuán)支部，其中3個(gè)為“兩新”組織團(tuán)支部（2個(gè)非公企業(yè)團(tuán)支部、1個(gè)公益性組織團(tuán)支部），共有青年3200余人，其中團(tuán)員300余人。自2006年以來(lái)，新開(kāi)河街團(tuán)工委在扎實(shí)機(jī)關(guān)、社區(qū)團(tuán)組織建設(shè)的基礎(chǔ)上，逐步將工作重點(diǎn)轉(zhuǎn)移到了“兩新”組織團(tuán)建工作上，本著“服務(wù)大局 服務(wù)企業(yè) 教育青年”的宗旨和思路，探索出了新的工作模式，取得了一定的成績(jī)：2007年新開(kāi)河街福音就業(yè)服務(wù)中心榮獲“市級(jí)青年文
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2、把握原則，提供思想保證。新開(kāi)河街團(tuán)工委靈活掌握建團(tuán)政策，把握“成熟一個(gè)建立一個(gè)”的團(tuán)建原則，穩(wěn)扎穩(wěn)打的按步驟進(jìn)行。首先同企業(yè)主接觸，爭(zhēng)取他們的認(rèn)可和支持，這是前提；然后充分深入地了解企業(yè)情況和團(tuán)員青年的整體構(gòu)成情況，做到心中有數(shù)；最后，在各方條件都成熟的情況下再根據(jù)不同企業(yè)單位的不同情況，建立從團(tuán)總支到團(tuán)小組的詳細(xì)組織結(jié)構(gòu)。
3、加強(qiáng)溝通，提供人員保證。在選用非公團(tuán)組織負(fù)責(zé)人時(shí)，我們采取兩種策略，一是對(duì)于有黨組織的企業(yè)、充分聽(tīng)取黨組織的意見(jiàn)，從入黨積極分子或年輕黨員中任命；二是對(duì)于沒(méi)有黨組織的企業(yè)，優(yōu)先選用在學(xué)校中曾擔(dān)任學(xué)生干部的大中專畢業(yè)生任支部書(shū)記。為“兩新”團(tuán)組織建立了一支優(yōu)秀的團(tuán)干部隊(duì)伍。
二、重實(shí)踐效果，創(chuàng)新活動(dòng)載體
1、營(yíng)造企業(yè)文化氛圍。為了倡導(dǎo)企業(yè)理念、激發(fā)員工熱情，我們?cè)诤颖贬樋椃b有限公司，成立了全市第一個(gè)女子民兵連，并進(jìn)行軍訓(xùn)，增強(qiáng)她們的團(tuán)隊(duì)意識(shí)；在金達(dá)紙業(yè)有限公司，我們開(kāi)辟了共青團(tuán)蔬菜田、開(kāi)展“扶危助困，回報(bào)社會(huì)”送溫暖到農(nóng)家活動(dòng)，營(yíng)造勞動(dòng)文化和愛(ài)心奉獻(xiàn)的氛圍；在福音團(tuán)支部，我們開(kāi)展送政策到身邊活動(dòng)和“愛(ài)心基金”慰問(wèn)困難戶活動(dòng)，為職工講解就業(yè)政策和勞動(dòng)法律法規(guī)，營(yíng)造服務(wù)文化氛圍。此外，還組織務(wù)工團(tuán)員青年到社區(qū)參與志愿服務(wù)，文藝演出等活動(dòng)中，增強(qiáng)他們的歸屬感，使更多的青年感受了文化，增強(qiáng)了素質(zhì)。此外，街團(tuán)工委每年還向新經(jīng)濟(jì)組織團(tuán)員青年推薦讀書(shū)目錄，開(kāi)展社會(huì)主義榮辱觀教育、增強(qiáng)團(tuán)員意識(shí)教育和禁毒、青春健康知識(shí)等多種教育和培訓(xùn)，組織慰問(wèn)孤老病殘等弱勢(shì)_，這些活動(dòng)讓務(wù)工青年在團(tuán)組織的帶動(dòng)下，感受文化，增強(qiáng)素質(zhì)，提高能力，讓自己成長(zhǎng)，讓企業(yè)更強(qiáng)。
2、貼近企業(yè)工作實(shí)際。街團(tuán)工委充分理解“兩新”組織社會(huì)功能，設(shè)計(jì)活動(dòng)時(shí)處處為對(duì)組織發(fā)展著想。在金達(dá)紙業(yè)有限公司開(kāi)展了“青春在崗位上閃光”的主題實(shí)踐 ……（未完，全文共1631字，當(dāng)前僅顯示1037字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《團(tuán)工委新經(jīng)濟(jì)和新社會(huì)組織團(tuán)建工作案例》）