公司車間黨支部考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)

公司車間黨支部考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)

項(xiàng)目 標(biāo)準(zhǔn) 分值 扣分因素 得分

　　支部班子建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)（30） 1、堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí)，對(duì)黨的路線、方針政策認(rèn)識(shí)明確，在思想上、政治上與黨中央保持一致，貫徹落實(shí)上級(jí)黨組織的指示、決議堅(jiān)決、認(rèn)真，思想統(tǒng)一，步調(diào)一致。 5 班子不按要求學(xué)習(xí)或?qū)W習(xí)效果不明顯扣1—2分，貫徹落實(shí)上級(jí)指示不認(rèn)真、效果不好扣2—3分。

　　2、按期換屆選舉，支部書記和支部委員隨缺隨補(bǔ)。班子成員團(tuán)結(jié)合作，堅(jiān)持民主集中制原則，按期召開民主生活會(huì)，認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng)，整體功能發(fā)揮充分。 10 班子不健全、支委出缺時(shí)不能及時(shí)增補(bǔ)扣2分，因自身原因不按期換屆選舉扣2分。班子成員相互溝通協(xié)調(diào)配合不夠扣2—4分，不按期召開民主生活會(huì)或質(zhì)量不高扣2—4分。

　　3、支部工作職責(zé)落實(shí)，宣傳教育、黨員管理、職工思想工作、保證監(jiān)督等主要工作扎實(shí)，單位任務(wù)完成圓滿。 10 每一單項(xiàng)主要工作內(nèi)容不充實(shí)、效果不明顯扣1—3分，單位工作任務(wù)完成不好扣2—5分。

　　4、班子成員能以身作則，廉潔奉公，勤政務(wù)實(shí)，注重不斷加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾意識(shí)強(qiáng)，作風(fēng)民主，經(jīng)常了解和聽取黨員、
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違紀(jì)每人次扣1分，黨員與群眾關(guān)系不好或緊張扣1--3分。

支部工作制度標(biāo)準(zhǔn)

　　（20） 1、基本活動(dòng)制度。黨員大會(huì)每季度一次；支委會(huì)每月一次；黨小組會(huì)每月不少于一次；黨課每季度一次；向黨員大會(huì)報(bào)告工作半年一次；支部班子和黨小組民主生活會(huì)半年一次。 5 不按規(guī)定召開各種會(huì)議扣1—3分，

　　2、學(xué)習(xí)教育制度。按照上級(jí)黨組織要求認(rèn)真組織政治理論學(xué)習(xí)，有針對(duì)性地加強(qiáng)黨員和職工思想教育工作，教育方法不斷有創(chuàng)新。 5 學(xué)習(xí)教育制度堅(jiān)持不好扣1—2分，一年中沒有一項(xiàng)創(chuàng)新方法扣2分。

　　3、保證監(jiān)督制度。支持配合行政工作，保證政令暢通，健全完善參與本單位重大問題的研究決策制度，切實(shí)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，保證本單位各項(xiàng)工作任務(wù)圓滿完成。 5 無參與本單位重大問題研究決策制度或落實(shí)不好扣2—3分，黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)不好扣1—2分。

　　4、基礎(chǔ)資料管理制度�；A(chǔ)資料健全，支委會(huì)、黨員大會(huì)、黨小組會(huì)議記錄齊全；上級(jí)文件、支部工作計(jì)劃總結(jié)、積極分子培養(yǎng)材料按時(shí)歸檔；黨費(fèi)收繳清楚準(zhǔn)確。 5 基礎(chǔ)臺(tái)帳不全、記錄不符合公司要求扣1—2分，支部工作無計(jì)劃安排、總結(jié)扣1分，各項(xiàng)材料不按時(shí)歸檔扣1—2分。

檢查考核標(biāo)準(zhǔn)

　�。�10） 1、各基層黨支部加強(qiáng)自身檢查總結(jié)，每季度依照標(biāo)準(zhǔn)化黨支部建設(shè)的要求進(jìn)行一次全面的對(duì)照自查，找出存在的問題或薄弱環(huán)節(jié)，提出改進(jìn)措施，促進(jìn)支部工作水平不斷提高。 4 不按要求進(jìn)行自查扣2分，針對(duì)存在問題制定的改進(jìn)措施不得力、效果不明顯扣1—2分。

　　2、各單位黨委每半年對(duì)基層黨支部進(jìn)行一次綜合檢查考核和講評(píng)，每年至少召開一次黨支部建設(shè)工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)或座談研討會(huì)。 6 對(duì)支部檢查考核每少一次扣2分，全年沒有召開黨支部建設(shè)工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)或座談研討會(huì)扣2分。

　　說明 1、每一項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)扣分因素多時(shí)，以扣完該項(xiàng)分值為止。

　　2、達(dá)標(biāo)創(chuàng)先實(shí)行一票否決，即完不成當(dāng)年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)、出現(xiàn)重大責(zé)任或傷亡事故、黨員嚴(yán)重違紀(jì)、職工發(fā)生違法案件、計(jì)劃生育和綜合治理超標(biāo)，黨支部不能達(dá)標(biāo)。 標(biāo)準(zhǔn)化黨支部考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)
項(xiàng)目 標(biāo)準(zhǔn) 分值 扣分因素 得分
支部班子建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)（30）
　　1、堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí)，對(duì)黨的路線、方針政策認(rèn)識(shí)明確，在思想上、政治上與黨中央保持一致，貫徹落實(shí)上級(jí)黨組織的指示、決議堅(jiān)決、認(rèn)真，思想統(tǒng)一，步調(diào)一致。
5
　　班子不按要求學(xué)習(xí)或?qū)W習(xí)效果不明顯扣1—2分，貫徹落實(shí)上級(jí)指示不認(rèn)真、效果不好扣2—3分。
　　2、按期換屆選舉，支部書記和支部委員隨缺隨補(bǔ)。班子成員團(tuán)結(jié)合作，堅(jiān)持民主集中制原則，按期召開民主生活會(huì)，認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng)，整體功能發(fā)揮充分。
10
　　班子不健全、支委出缺時(shí)不能及時(shí)增補(bǔ)扣2分，因自身原因不按期換屆選舉扣2分。班子成員相互溝通協(xié)調(diào)配合不夠扣2—4分，不按期召開民主生活會(huì)或質(zhì)量不高扣2—4分。
　　3、支部工作職責(zé)落實(shí)，宣傳教育、黨員管理、職工思想工作、保證監(jiān)督等主要工作扎實(shí)，單位任務(wù)完成圓滿。
10
　　每一單項(xiàng)主要工作內(nèi)容不充實(shí)、效果不明顯扣1—3分，單位工作任務(wù)完成不好扣2—5分。
　　4、班子成員能以身作則，廉潔奉公，勤政務(wù)實(shí)，注重不斷加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾意識(shí)強(qiáng)，作風(fēng)民主，經(jīng)常了解和聽取黨員、職工群眾的批評(píng)和建議，不斷改進(jìn)工作，班子戰(zhàn)斗力強(qiáng)，在群眾中有威信。
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　　班子成員以身作則不好或發(fā)生違紀(jì)問題扣1—3分，與群眾關(guān)系緊張、群眾反應(yīng)大扣2—3分。
黨員隊(duì)伍建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)
（40）
　　1、黨支部認(rèn)真落實(shí)黨員政治理論學(xué)習(xí)計(jì)劃，思想教育方法靈活多樣，針對(duì)性強(qiáng)。堅(jiān)持定期分析黨員思想動(dòng)態(tài)，日常管理嚴(yán)格，措施有力，民主評(píng)議黨員工作認(rèn)真扎實(shí)，黨員始終保持積極向上的精神風(fēng)貌。深入開展專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，黨員技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)和崗位操作技能勝任崗位職責(zé)和技術(shù)進(jìn)步的要求。認(rèn)真貫徹發(fā)展黨員工作的十六字方針，發(fā)展工作好，黨員隊(duì)伍的活力不斷增強(qiáng)。
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　　黨員學(xué)習(xí)教育活動(dòng)堅(jiān)持不好、效果不明顯扣1--3分，不按要求進(jìn)行黨員思想分析和民主評(píng)議扣2--4分 ……（未完，全文共4428字，當(dāng)前僅顯示2237字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《公司車間黨支部考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》）