全市組工干部培訓(xùn)學(xué)習體會十五

目錄/提綱：……
一、收獲
1、提高了認識
一是對組工干部自身建設(shè)的認識
二是對組織工作的認識
2、強化了知識
二是法律知識和政治理論，如科學(xué)發(fā)展觀、公務(wù)員法等
3、開闊了思路
一是更加清晰地找到了自身的差距
二是全面地了解了我市組工工作好的作法和經(jīng)驗
三是繪就了今后一年組工工作的草圖
二、感想
一要志存高遠
二是腳踏實地
一是全心投入
二是吃苦耐勞
三是寧靜致遠
三要厚積薄發(fā)
……
全市組工干部培訓(xùn)學(xué)習體會十五

為期四天的全市組工干部培訓(xùn)班即將結(jié)束，這次培訓(xùn)雖然時間不長，但內(nèi)容豐富，安排緊湊，我感到收獲頗多，受益匪淺。我認為這次組工干部培訓(xùn)非常及時，很有必要，對于進一步提高組工干部的業(yè)務(wù)水平和工作能力，推動我市組工工作邁上新臺階具有重大意義。下面，結(jié)合本次培訓(xùn)的所學(xué)、所思、所感，談幾點體會。

一、收獲

1、提高了認識。正如夏部長常對組工干部所說的，認識是行動的基本指南，有什么樣的認識就會有什么樣的行動。認識不到位，重視就不到位；重視不到位，工作就不到位，工作不到位，就談不上工作成效。通過這次培訓(xùn)，我在兩個方面的認識有所提高。一是對組工干部自身建設(shè)的認識。組工干部是從事黨的組織工作的主體，在加強領(lǐng)導(dǎo)班了和干部隊伍建設(shè)、黨的基層組織和黨員隊伍建設(shè)等方面，肩負著重大的責任。加強組工干部隊伍建設(shè)，不斷提高其理論
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從客觀上也就要求組工干部應(yīng)該具備扎實的理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力。針對這一要求，這次培訓(xùn)安排了8次專題講座，主要可以概括為兩個方面的內(nèi)容：一是組工業(yè)務(wù)知識，如基層黨組織建設(shè)、老干部工作、干部管理與干部監(jiān)督工作職責和任務(wù)、干部教育條例等。二是法律知識和政治理論，如科學(xué)發(fā)展觀、公務(wù)員法等。每一堂講座都是組工干部最需要掌握的知識，最迫切解決的問題。授課的各位部長和科長緊密聯(lián)系工作實際和平時的深入思考，將各個方面的知識進行了濃縮和提煉，既有理論高度，又有很強的現(xiàn)實指導(dǎo)意義，使大家聽得明白，記憶深刻。特別是聽了研究室陳主任的公文寫作知識講座，在掌握了公文寫作的一些基本知識和技巧的同時，更重要的是讓我徹底拋棄了寫作能力不是很重要的錯誤想法。我意識到，提高寫作能力不是哪一個部門、哪一個單位、哪一個科室、哪一個人的任務(wù)，而是擺在全體黨政干部，特別是青年干部面對今后工作的一個重要課題。新時期新形勢對各級領(lǐng)導(dǎo)干部提出了新的更高要求，社會和人民越來越需要開口能說，提筆會寫，動手能干等綜合素質(zhì)較高的干部。因此，我們要增強進一步提高寫作能力的緊迫感和危機感。

3、開闊了思路。從事著同樣工作的人走在一起，自然而然地會碰撞出思想的火花。在每天上午和下午上課前，在課間的休息時間，我們談?wù)摰米疃嗟脑掝}，就是各自工作的感想和困惑。這次籃球比賽后，宴全上大家充分交流工作體會，暢談今后的工作打算，思想在碰撞中不斷開闊，共識在交流中逐漸形成。通過與各位學(xué)員的交流，一是更加清晰地找到了自身的差距。與許多同志相比，無論是自身素質(zhì)，還是工作實效，還有一些需要提高的空間。二是全面地了解了我市組工工作好的作法和經(jīng)驗。他山之石，可以攻玉，只有看到別人的長處，才能彌補自己的不足。在交流中，大家都談到了各地開展組工工作的一些有效措施，聽了之后我深受啟發(fā)，一些以往工作中的難點和困惑，經(jīng)過交流也豁然開朗。三是繪就了今后一年組工工作的草圖。這次討論2010年組織工作打算，雖然我有事不能參加，但我認為絕不是一般性地交流，而是對今后我市組織工作的一個構(gòu)想，為最終確定明年的工作要點作準備。雖然不是正式付諸文件的內(nèi)容，但其中形式的基本工作思路，應(yīng)該是明年組工工作要點的重要依據(jù)和大體框架。我想通過專題討論和領(lǐng)導(dǎo)的重要講話，一定會更加增強我們進一步做好各項工作，共同提高全市組工作水平的堅定信念和決心。

二、感想

這次培訓(xùn)雖然是一次業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，但組織部領(lǐng)導(dǎo)在培訓(xùn)中展示出來的態(tài)度，體現(xiàn)出來的思路，讓我感覺它已經(jīng)遠遠超出了一般性的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。我認為作為一名組工干部，特別是組工干部，要以這次培訓(xùn)為新的起點，不斷充實、完善、激勵自己，從而邁向新的成功。

一要志存高遠。立志是邁向成功的第一步，一個人志向的高度直接影響著人生的寬度。高遠的志向是一個人不懈奮斗的“助推器”。作為青年干部，最大的優(yōu)勢、最寶貴的資源就是年輕，有較大的發(fā)展?jié)摿�，有成長進步的機會，有廣闊的事業(yè)空間。但是如果沒有高遠的志向，始終將自己困在一直狹小的空間里，就很容易將工作看作是負擔，陷入昏昏噩噩，無所事事的泥沼，最終只能是迷失自我。高遠的志向 ……（未完，全文共3306字，當前僅顯示1669字，請閱讀下面提示信息。收藏《全市組工干部培訓(xùn)學(xué)習體會十五》）