抓好“兩新”組織黨建工作情況總結

在“兩新”組織黨建中，**縣結合實際，三措并舉，全力打開“兩新”組織黨建工作新局面。
　　建立黨建聯(lián)系點，強化督促指導。把“兩新”組織黨建工作列入黨建工作責任制和“三級聯(lián)創(chuàng)”的重要內容，市級領導干部每人確定1至2個規(guī)模較大、基礎較好的“兩新”組織作為黨建工作聯(lián)系點，定期深入“兩新”組織開展調查研究、督查指導工作，幫助解決實
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氣有限公司、天誠會計師事務所、民族技工學校等5戶“兩新”組織作為黨建工作示范點，進行重點建設。在“兩新”組織黨建示范點建設中，按照黨支部“五個一”（即創(chuàng)建一個開拓進取、凝聚力強的支部集體，支部委員每半年至少與黨員進行一次交心談心，建立一個綜合性的黨員活動室，每年組織開展一項主題鮮明的黨建活動，每年集中精力上好一次黨課）和黨員“六個一”（即每年讀一本有意義的書，每年至少寫一篇質量較高的學習體會文章，每年至少做一件有益于集體、有益于社會的好事，每半年向黨組織作一次較深刻的思想匯報，每半年至少向企業(yè)提交一份合理化建議，在技術崗位上的黨員每年完成一項技術革新）的要求，努力打造“以人為本”的“兩新”組織黨建模式。對“兩新”組織黨建工作的好經驗、好做法及時進行總結，并通過各種渠道宣傳和推廣，帶動和引導全市“兩新”組織黨建工作深入開展。
　　挖掘黨員閃光點，強化示范帶動。針對一些“兩新”組織中的中共黨員工人理論素養(yǎng)不高、業(yè)務能力不強、理想信念動搖等問題，經常開展“重溫入黨宣誓”、“黨員亮身份上崗”等主題實踐活動，加強“黨員示范崗”和“黨員責任區(qū)”建設，強化了黨員意識教育，激發(fā)了黨員內在的榮譽感，并通過外部監(jiān)督促進黨員作用的發(fā)揮。采用崗位練兵、黨務技能培訓、實踐鍛煉等方式，使他們成為企業(yè)生產經營的骨干和能手。同時，黨組織積極向企業(yè)主推薦一線關鍵崗 ……（未完，全文共1168字，當前僅顯示742字，請閱讀下面提示信息。收藏《抓好“兩新”組織黨建工作情況總結》）