淺談領導者的素質(zhì)和修養(yǎng)

目錄/提綱：……
一、要修正人格
一是要修養(yǎng)出寧靜的心格
二是要修養(yǎng)出無我的品格
三是我為天下的無我狀態(tài)，這是一種最高的品格修養(yǎng)境界
三是要修養(yǎng)出堅韌的性格
四是要修養(yǎng)出大度的氣格
一是對待來自各方面的批評要有度量
二是當下屬誤會自己，頂撞自己時要有度量
三是與不同意見的同志共事要有度量
二、要修_德
一是要保持權力的統(tǒng)一性，增強執(zhí)政意識
二是要保持權力的民本性，增強勤政意識
三是要保持權力的純潔性，增強廉政意識
一是慎始，時刻把握住自己
二是慎微，根除小節(jié)無害的心理
三是慎言，謹防口無遮攔
四是慎好，謹防嗜好誤前程
五是慎獨，謹防自我放縱
六是慎友，謹防被朋友拉下水
三、要修強才干
……
淺談領導者的素質(zhì)和修養(yǎng)

新的歷史時期，要解決好全面建設小康社會目標征程中將長期面臨的“三個重大課題”，各級領導干部就必須高度認識提高自身素質(zhì)的重要性和緊迫性，以科學發(fā)展觀為指針，圍繞如何做人、做官、做事，不斷加強自我修養(yǎng)。

一、要修正人格

一個好人不一定是好官，但一個好官肯定是個好人，做官必須要先做人。兩千年前，孔子就提出了“修身齊家_平天下”的主張，又說“政者，正也，子帥以正，孰敢不正”。中央領導同志多次告誠全黨干部：“要清清白白做官，踏踏實實做事，必須首先堂堂正正做人�！碑斍埃恍╊I導干部犯錯誤，有時不是在對與錯、是與非面前辨別不清，也不是對政策規(guī)定不了解，甚至有些人在做錯事之前，就能掂量出事后可能有什么后果。他們之所以明知故犯、鋌而走險說到底還是缺乏高尚的人格品行修養(yǎng)。可見，解決好做什么人及怎樣做人的問題，是做好官、作表率的前提。黨的領導干部是人民的公仆，必須努力培養(yǎng)自己受人民群眾歡迎的優(yōu)秀人格，并不斷克服自身的各種不良人格特征，鑄就偉大的人格，使自己成為“一個高尚的人，一個純粹的人，一個脫離了低級趣味的人，一個有益于人民的人”，一個“有理想、有道德、有文化、有紀律”的人。

一是要修養(yǎng)出寧靜的心格。心格，指的是心態(tài)和心理�！熬又�，靜以修身，
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決心、有能力逐步加以解決和消除。

四是要修養(yǎng)出大度的氣格。氣格是指氣量和肚量。我國古代有句名言叫“宰相肚里能撐船”，意謂人要豁達大度，不能心胸狹窄，要有善納忠言的勇氣和虛懷若谷的胸襟，聽得進群眾的意見和建議．當今領導干部大度的氣格應表現(xiàn)在：一是對待來自各方面的批評要有度量。一般來說，勇于開展批評說明該同志是出于公心，以事業(yè)為重。領導干部應持“有則改之，無則加勉”的態(tài)度，應持真心實意，熱情歡迎的態(tài)度，不可當面表示歡迎，背后耿耿于懷。二是當下屬誤會自己，頂撞自己時要有度量。部屬誤會領導，大多數(shù)是因為情況不明或領導者未把事情說明清楚，部屬站在自己的角度考慮問題，一時想不開。所以要保持冷靜，雍容大度，妥善處理。三是與不同意見的同志共事要有度量。人與人相處，由于個人經(jīng)歷、所處環(huán)境等情況不同，出現(xiàn)分歧和意見，產(chǎn)生矛盾和誤解是十分正常的，只要大的方面一致，原則問題一致，就應從團結的愿望出發(fā)，以事業(yè)為重，諒解忍讓，求同存異。

二、要修_德

所謂官德，是指官員在管理國家事務和社會公共事務活動中，調(diào)整官員之間，官員與社會之間關系應遵守的善與惡、正義和非正義、公正和偏私、誠實和虛偽等行為準則與規(guī)范的總稱。我們黨的性質(zhì)決定了領導干部應具備的官德是：按照黨性原則和人民群眾的意愿履行好自己的崗位職責；無論從事哪一個行業(yè)或分管哪一項工作，都應該充分認識到這項工作的重要性，都應該滿腔熱情，恪盡職守，認真負責，盡心盡力，把遠大理想寓于點點滴滴的扎實的工作之中，努力追求工作的高標準和高質(zhì)量；不能當官做老爺，高高在上，脫離群眾；廉潔自律，不以權謀私。官德是一種與權力相連的固有的職業(yè)道德，樹立崇高的官德，其實質(zhì)就是要樹立正確的用權觀。

一是要保持權力的統(tǒng)一性，增強執(zhí)政意識。權力作為一種政治上的強制性力量，能夠發(fā)揮協(xié)調(diào)和指揮作用，促進社會向前發(fā)展，但另一方面權力超越了應有的限度，被掌權者隨心所欲地加以濫用，就會導致權力的腐敗。領導干部應充分認識權力的雙重屬性，努力堅持權力的統(tǒng)一性。要堅持權力與義務相統(tǒng)一。領導干部是人民的公仆，權力是人民給的，一切權力屬于人民。領導干部手中的權力越大，執(zhí)政為民的擔子就越重，應盡的義務必然也就越多。要堅持權力與利益相統(tǒng)一。我們黨是執(zhí)政黨，是無產(chǎn)階級先鋒隊，始終代表著最廣大人民的根本利益，沒有任何自己的利益。領導干部絕不能把權力當成用來滿足自己私利的一種手段和工具。要有一種先憂后樂，公而忘私的精神，做到德在人前，利在人后，不謀私利。要堅持用權與制權相統(tǒng)一。權力的運用需要監(jiān)督，失去監(jiān)督制約的權力必然導致腐敗，絕對的權力導致絕對的腐敗。領導干部一定要有如履薄冰、如臨深淵之感，時刻保持清醒的頭腦，自覺接受黨內(nèi)外的監(jiān)督，把自己置身于黨組織和人民群眾的監(jiān)督之下，有效地防止和杜絕權力的濫用。

二是要保持權力的民本性，增強勤政意識。要樹立以民為本的觀念。每個領導干部都要把為人民掌權、掌權為人民作為自己的天職，做到仰不負黨，俯不愧民，為官一任，一定要把發(fā)展一方經(jīng)濟，致富一方群眾，維護一方平安作為自己的神圣職責，緊緊圍繞全面建設小康社會目標，勵精圖治，真抓實干，負重奮進。要樹立以民為鏡的觀念�！耙糟~為鏡，可以正衣冠，以民為鏡，可以明得失”。要真正將人民群眾擁護不擁護、贊成不贊成、高興不高興、答應不答應、滿意不滿意作為一切工作的出發(fā)點和落腳點。要樹立以民為重的觀念。以人民公仆的身份做群眾的“貼心人”，做到心系群眾，傾聽群眾呼聲，關心群眾疾苦，想群眾之所想，急群眾之所急，幫群眾之所需，時刻把人民群眾的冷暖掛在心上，真心實意為人民群眾辦實事，辦好事，為人民群眾排憂解難。要樹立以民為師的觀念。群眾是力量之源，勝利之本，要相信群眾，依靠群眾，積極發(fā)動群眾，引導和調(diào)動群眾的積極性、創(chuàng)造性，參與精神文明和經(jīng)濟建設。

三是要保持權力的純潔性，增強廉政意識。“廉”是官德的突出要求，領導干部應當以清廉為榮，以謀私為恥，以利己為羞，將人民群眾授予的權力不折不扣地報還紿人民。增強廉政意識，關鍵要做到“六慎”：一是慎始，時刻把握住自己。認認真真地對待生活中的每個“第一次”。警惕了“第一次”，就能累積成“每一次”，牢固的思想道德防線就不會被突破，不正之風和腐敗現(xiàn)象就找不到可乘之機。二是慎微，根除小節(jié)無害的心理。小節(jié)并非無害，而是一切大害的開始，小節(jié)不保終累大德。要做到注意每一件細小的事情，“去小惡以保本真，積小善以成大德”，以“貪取一錢，即與千金無異”的高標準來嚴格要求自己。三是慎言，謹防口無遮攔。與中央不一致的話堅決不說，有損黨的形象的話堅決不說。在公開場合，一定要言必適時 ……（未完，全文共4952字，當前僅顯示2501字，請閱讀下面提示信息。收藏《淺談領導者的素質(zhì)和修養(yǎng)》）