目錄/提綱:……
一、查擺問題和存在原因
(一)思想解放不夠,創(chuàng)新意識有待進(jìn)一步提高
(二)工作作風(fēng)還不夠扎實,有待進(jìn)一步提高
二是抓工作落實力度不夠,做不到“橫到邊豎到底”
(三)優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識不強,有待于進(jìn)一步增強
一是宗旨觀念樹立不牢,對“服務(wù)是我們的天職”的思想體會的不深不透
(四)漁業(yè)科技含量偏低,產(chǎn)業(yè)化程度有待進(jìn)一步提高
二、整改措施及期限
三是努力探索漁業(yè)科技成果推廣應(yīng)用的有效方法和途徑,加快科技成果的轉(zhuǎn)化和應(yīng)用
四是加大科技培訓(xùn)力度,增強漁民自主創(chuàng)業(yè)能力
……
漁業(yè)局“崗位 作為”大討論整改方案
全區(qū)“崗位.作為”大討論活動動員大會召開后,按照區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一部署和要求,我局迅速制訂了本系統(tǒng)《“崗位.作為”大討論活動實施方案》,成立了由一把手掛帥的領(lǐng)導(dǎo)小組,及活動開展督導(dǎo)組和宣傳組,通過積極開展一周集中學(xué)習(xí)日、
民主生活會、黨員談心會和以“一日在崗,勇于擔(dān)當(dāng),創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)推動漁業(yè)做大做強”為主題的“六查八問”等活動,倡樹“四種意識”深入剖析檢查,進(jìn)一步查找出我局在“爭先爭位爭一流,創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)大業(yè)”方面存在的重要問題和不足,制訂
整改措施如下。
一、查擺問題和存在原因
(一)思想解放不夠,創(chuàng)新意識有待進(jìn)一步提高。
產(chǎn)生原因:一是工作中循規(guī)蹈矩,按部就班,缺乏主動性和創(chuàng)造性,還不能用全新的思維和方式去做開創(chuàng)性的工作。遇到問題習(xí)慣用老辦法去理解,思想上出現(xiàn)惰性和定式思維,對在新
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待進(jìn)一步提高。
產(chǎn)生的原因:部分漁村承包_不合理,多為短期發(fā)包形式;池塘老化嚴(yán)重,養(yǎng)殖通電等改造資金投入大;一家一戶分散型經(jīng)營,抵御風(fēng)險能力差;企業(yè)+基地+農(nóng)戶的產(chǎn)業(yè)鏈還沒有形成等。
二、整改措施及期限
1、 加強學(xué)習(xí),不斷提高干部職工綜合素質(zhì)。認(rèn)真抓好全員學(xué)習(xí),采取集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合,堅持常年抓學(xué)習(xí)不放松,不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)機制和形式,重點在提高學(xué)習(xí)能力上下功夫,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的理論創(chuàng)新的最新成果,自覺克服不符合科學(xué)發(fā)展觀的思想和做法,進(jìn)一步解放思想,以科學(xué)理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作;在提高決策能力上下功夫,加強與海洋和漁業(yè)經(jīng)濟(jì)工作緊密相關(guān)的方針政策的學(xué)習(xí),不斷提高決策質(zhì)量和水平。(整改期限:2010年1—12月;責(zé)任人:田文釗;責(zé)任單位:局屬各單位、科室)
2、進(jìn)一步強化服務(wù)意識,努力提升服務(wù)質(zhì)量。增強宗旨觀念,全心全意為群眾服務(wù)。牢記宗旨,始終把群眾滿意不滿意作為工作的最高標(biāo)準(zhǔn);敬業(yè)愛崗,甘于奉獻(xiàn),樹立強烈的事業(yè)心和責(zé)任感,勤奮工作,做實踐
職業(yè)道德的模范;艱苦奮斗、謙虛謹(jǐn)慎、不驕不躁、誠實守信,公正執(zhí)法,認(rèn)真落實“首問負(fù)責(zé)制、服務(wù)承諾制、責(zé)任追究制”,負(fù)責(zé)到底地為群眾辦事,盡最大可能為群眾提供方便,樹立良好的社會形象。(整改期限:2010年4月上旬;牽頭領(lǐng)導(dǎo):付元田、邱豐森、張永忠;責(zé)任單位:局屬各單位、科室)
3、依靠科技加快創(chuàng)新,努力提高海洋與漁業(yè)產(chǎn)品競爭力,促進(jìn)產(chǎn)業(yè)升級。一是加強與國家、省內(nèi)大專院校、科研院所的聯(lián)系,積極開展科技聯(lián)姻活動,加強我區(qū)海洋經(jīng)濟(jì)研究,促進(jìn)人才的引進(jìn)集聚和核心技術(shù)的研發(fā),盡快形成生產(chǎn)力。加快我局海洋與漁業(yè)網(wǎng)站建設(shè),建立健全科技共享技術(shù)服務(wù)平臺。二是以全省漁業(yè)科技入戶示范工程建設(shè)為契機,積極開展新品種新技術(shù)的引進(jìn)推廣工作,積極培育本地名優(yōu)品種的養(yǎng)殖,探索高產(chǎn)高效的生態(tài)養(yǎng)殖模式;三是努力探索漁業(yè)科技成果推廣應(yīng)用的有效方法和途徑,加快科技成果的轉(zhuǎn)化和應(yīng)用。四是加大科技培訓(xùn)力度,增強漁民自主創(chuàng)業(yè)能力。引導(dǎo)漁民學(xué)習(xí)、應(yīng)用先進(jìn)實用生產(chǎn)技術(shù),培養(yǎng)一批水產(chǎn)領(lǐng)
軍人物,推動更多的有識之士參與現(xiàn)代漁業(yè)建設(shè)。五是加大漁業(yè)專業(yè)合作社和漁業(yè)經(jīng)營公司建設(shè),不斷提高海洋與漁業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化經(jīng)營、組織化程度和產(chǎn)業(yè)化發(fā)展。(整改期限:2010年3—11月底;牽頭領(lǐng)導(dǎo):張永忠;責(zé)任單位:漁業(yè)科、漁技站)
4、強化責(zé)任,歷練業(yè)務(wù)能力,提高辦事效率。首先,加強對干部職工的思想教育,樹立勇于擔(dān)當(dāng)、我的事情我做主的主人翁精神。對本職工作多用心、用腦,無論是中心工作還是常規(guī)性工作,事先都要做好計劃,使其有序、有時、有步驟地完成。其次,加強責(zé)任感培養(yǎng),做到今天的事絕不拖到明天做,自己的事絕不推給別人去做。不等不靠,沒條件創(chuàng)造條件,不折不扣地堅決完成上級下達(dá)的各項任務(wù)指標(biāo)。其三,加強崗位危機意識教育。加快辦件速度,提高辦件質(zhì)量,提高工作時間、效率和質(zhì)量,更新觀念,大膽工作,變壓力為動力,與時俱進(jìn),開拓創(chuàng)新,積極促進(jìn)各單位、科室整體水平的不斷提升。(整改時限:2010年3—4月;牽頭領(lǐng)導(dǎo):付元田、邱豐森、惠友忠 ……(未完,全文共2627字,當(dāng)前僅顯示1670字,請閱讀下面提示信息。
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