電力公司五五普法依法治理工作自查總結(jié)

　　電力公司五五普法依法治理工作自查總結(jié)
　　“五五”普法以來，**省電力公司在開展法制宣傳、推進(jìn)依法治理工作中注重建立健全各項(xiàng)工作制度，規(guī)范工作程序，落實(shí)工作措施，強(qiáng)化普法效果，積極完成普法依法治理規(guī)劃確定的各項(xiàng)工作任務(wù)，廣大干部和員工的法律意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)，依法治理工作取得了一定成效，為實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營管理目標(biāo)，促進(jìn)公司更好更快發(fā)展發(fā)揮了應(yīng)有的作用。
　　1、抓落實(shí)，普法依法治理規(guī)劃落到實(shí)處
　　2006年”五五”普法開局之年,按照國家“五五”普法規(guī)劃的總體要求，**省電力公司制定了“五五”普法依法治理規(guī)劃，提出了“普治并舉，普法教育為先導(dǎo)，依法治理為重點(diǎn)，防范風(fēng)險(xiǎn)為核心，依法經(jīng)營為目標(biāo)”的工作方針，規(guī)劃內(nèi)容具體，工作時(shí)限要求明確，工作效果嚴(yán)格考核。加強(qiáng)普法工作領(lǐng)導(dǎo)，公司黨委把普法依法治理工作納入了公司年度工作總體計(jì)劃內(nèi)，召開專門會(huì)議全面安排公司系統(tǒng)普法依法治理各項(xiàng)工作；完善普法工作機(jī)制，確立了公司及所屬基層單位黨政主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、各有關(guān)部門分工協(xié)作、廣大員工共同參與的普法工作機(jī)制；強(qiáng)化普法工作責(zé)任，公司各部門、各所屬基層單位依據(jù)普法規(guī)劃和年度計(jì)劃，層層落實(shí)責(zé)任，層層分解計(jì)劃任
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產(chǎn)法》、《勞動(dòng)合同法》、《物權(quán)法》、《電力監(jiān)管條例》等法律法規(guī)，并定期對(duì)管理人員進(jìn)行法律知識(shí)考核，考核合格率達(dá)到97%以上。通過普法教育，公司員工依法管理，防范法律風(fēng)險(xiǎn)的意識(shí)明顯提高。公司財(cái)務(wù)、營銷、電力交易等部門結(jié)合普法教育，開展了“學(xué)法用法，找管理差距，促規(guī)范管理，防法律風(fēng)險(xiǎn)”的反思專項(xiàng)整改活動(dòng)，對(duì)照法律法規(guī)和規(guī)章制度，反思和梳理以往經(jīng)營行為依法遵章情況，并制定整改措施，完善資金管理、有價(jià)證券管理、電費(fèi)資金管理、專項(xiàng)資金管理、社保資金管理等多項(xiàng)管理制度，提高了資金依法管理意識(shí)，促進(jìn)了公司資金風(fēng)險(xiǎn)控制能力的提高。
　　4、抓制度，普法長效管理機(jī)制進(jìn)一步完善
　　**省電力公司普法依法治理工作堅(jiān)持從抓制度入手，建立普法長效管理機(jī)制。一是確立了有效的考評(píng)機(jī)制，制定了公司“五五”普法和“十一五”時(shí)期依法治理考核標(biāo)準(zhǔn)，明確了年度普法任務(wù)目標(biāo)、考核內(nèi)容、考核方法、考核時(shí)間，保障了普法各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)到位。二是將普法依法治理工作的重點(diǎn)放在建立健全公司各項(xiàng)規(guī)章制度上，修訂完善了公司規(guī)章制度管理辦法，建立健全公司規(guī)章制度計(jì)劃、起草、論證、審核工作流程，建立了公司規(guī)章制度體系，幾年來,共制定規(guī)章制度179件，初步建立起“有規(guī)可依、違規(guī)必究”的制度管理長效機(jī)制。
　　5、抓創(chuàng)新，普法宣傳教育活動(dòng)成效突出
　　**省電力公司普法依法治理工作注重普法宣傳教育形式的創(chuàng)新，結(jié)合公司實(shí)際，積極開展“以典型案例增強(qiáng)法制意識(shí)”的警示教育活動(dòng)，收集相關(guān)典型案例，組織基層營銷人員和縣局一線人員認(rèn)真學(xué)習(xí)，舉一反三，進(jìn)一步規(guī)范企業(yè)和員工的行為。并結(jié)合近年來公司內(nèi)部發(fā)生的一些違法案件，編印《以案說法》手冊(cè)，在公司內(nèi)部進(jìn)一步進(jìn)行法制宣傳教育，使企業(yè)經(jīng)營管理活動(dòng)進(jìn)一步法制化、規(guī)范化。為了改善用電環(huán)境，公司先后編印《中小學(xué)生安全用電常識(shí)》、《客戶用電服務(wù)手冊(cè)》，向全省中小學(xué)生和廣大電力客戶發(fā)送，向社會(huì)廣泛普及安全用電常識(shí)和相關(guān)電力法律法規(guī)知識(shí)，促進(jìn)了全社會(huì)依法用電意識(shí)的增強(qiáng)。（作者: 何冰 徐勇 肖安寧）
　　依法治企 依法經(jīng)營 為**經(jīng)濟(jì)建設(shè)提供可靠電力保障
　　黨的十七大提出了依法_、建設(shè)社會(huì)主義法_家的基本方略，企業(yè)貫徹落實(shí)這一基本方略的具體表現(xiàn)就是依法治企�！拔逦濉逼辗ㄒ婪ㄖ纹蠊ぷ鏖_展以來，**省電力公司堅(jiān)持依法從嚴(yán)治企、依法經(jīng)營管理、勤儉辦企業(yè)的方針，在生產(chǎn)經(jīng)營、電網(wǎng)建設(shè)和公司發(fā)展各個(gè)方面取得了顯著的成績，有力地促進(jìn)了**經(jīng)濟(jì)建設(shè)快速健康發(fā)展。
　　依法治企 依法經(jīng)營 保障公司又好又快發(fā)展
　　“十一五”以來，公司在依法治企工作中，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，深入貫徹落實(shí)國家電網(wǎng)公司“一強(qiáng)三優(yōu)”總體戰(zhàn)略、“兩個(gè)轉(zhuǎn)變”發(fā)展思路和“三集五大”管理體系，不斷加強(qiáng)企業(yè)規(guī)章制度建設(shè)，夯實(shí)管理基礎(chǔ)，堅(jiān)持重要決策法律把關(guān)和依法決策、集體決策、民主決策、科學(xué)決策的原則，突出解決經(jīng)營與發(fā)展中的難點(diǎn)問題，著力糾正各類違法違規(guī)經(jīng)營行為，創(chuàng)新管理機(jī)制，公司廣大干部員工團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，銳意進(jìn)取，攻堅(jiān)克難，實(shí)現(xiàn)了公司平穩(wěn)、健康、持續(xù)發(fā)展。
　　一是公司經(jīng)營業(yè)績斐然。2006-2008年售電量連續(xù)三年增長率保持在兩位數(shù)，增長速度居國家電網(wǎng)公司系統(tǒng)前列。2009年，面對(duì)國際金融危機(jī)的嚴(yán)重沖擊和艱巨繁重的經(jīng)營發(fā)展任務(wù)，完成省內(nèi)售電量294.5億千瓦時(shí)，同比增長9.07%；主營業(yè)務(wù)收入凈額完成93.88億元，同比增長12.65%；利潤總額-4.34億元，減虧165萬元；綜合線損率3.76%，實(shí)現(xiàn)稅金4.5億元，榮獲全省“保增長、促發(fā)展”先進(jìn)企業(yè)稱號(hào)。同時(shí)，電力優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平不斷提升，推行“保姆式”營銷服務(wù)新舉措，為客戶提供全方位的服務(wù)，做到讓政府放心、讓客戶滿意，持續(xù)提升了客戶服務(wù)品質(zhì)，更好地履行了社會(huì)責(zé)任，促進(jìn)了和諧**建設(shè)。
　　二是全省電力供應(yīng)安全可靠。公司以“反違章，除隱患，強(qiáng)管理，夯基礎(chǔ)”為主線，健全安全生產(chǎn)管理制度，建立全員安全風(fēng)險(xiǎn)獎(jiǎng)懲機(jī)制，完善安全應(yīng)急體系建設(shè)，深入開展“三查一整改”安全督查活動(dòng)，強(qiáng)化重要和高�？蛻�供電安全管理，及時(shí)消除了一批事故隱患，電_全管理水平持續(xù)提升；在電網(wǎng)建設(shè)改造任務(wù)異常繁重、影響電_全的不確定因素明顯增多的情況下，確保了電_全穩(wěn)定運(yùn)行，圓滿完成了 ……（未完，全文共8249字，當(dāng)前僅顯示2253字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《電力公司五五普法依法治理工作自查總結(jié)》）