電力公司機關(guān)團委2022年工作總結(jié)及2023年工作計劃

目錄/提綱：……
一、2022年的主要工作
（二）組織建設(shè)方面
（三）服務(wù)中心工作方面
（四）開展活動方面
二、工作中的亮點
三、工作中存在的主要問題和困難
1、組織作用不能充分發(fā)揮，凝聚力有待增強
2、團干部身兼數(shù)職，分身無術(shù)，團的工作無法有效開展
3、工作條件有待完善
四、2023年主要工作計劃
（一）以“樹立崇高情操，提高知識技能，建設(shè)和諧電網(wǎng)”為主題開展學(xué)習(xí)實踐活動
（二）以“立足崗位成才，投身創(chuàng)新創(chuàng)效，服務(wù)電網(wǎng)發(fā)展”為主題開展創(chuàng)新實踐活動
三是圍繞公司重點工程和重點工作，開展“青春在重點工程閃光”青年突擊隊活動
（三）以“愛心、真情、平安、和諧”為主題開展奉獻(xiàn)實踐活動
（四）以“鞏固團員意識教育成果，增強共青團能力建設(shè)”為主題開展組織建設(shè)實踐活動
四是繼續(xù)開展以素質(zhì)提升為主要內(nèi)容的青年培訓(xùn)，提高青年們的表達(dá)能力和寫作能力
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電力公司機關(guān)團委2022年工作總結(jié)及2023年工作計劃

2022年，直屬機關(guān)團委在直屬機關(guān)黨委和公司團委的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞公司的中心工作，以建設(shè)“一強三優(yōu)”現(xiàn)代公司和“創(chuàng)建和諧渝電”為目標(biāo)，以“愛心活動，平安工程”為主線，以培養(yǎng)和造就青年人才為著力點，以創(chuàng)建活動為切入點，繼續(xù)深化各項活動，帶領(lǐng)全體團員青年為公司本部的發(fā)展、穩(wěn)定做貢獻(xiàn)。

一、2022年的主要工作
（一）思想建設(shè)方面圍繞建設(shè)“一強三優(yōu)”現(xiàn)代公司和“創(chuàng)建和諧渝電”的目標(biāo)，以“愛心活動，平安工程”為主線，通過組織學(xué)習(xí)，宣傳公司2022年職代會、工作會議精神，讓青年團員了解“一強三優(yōu)”的內(nèi)涵，明確奮斗目標(biāo)，增強責(zé)任感和使命感，立足本職崗位，全面推進公司各項工作。
開展樹立_活動，組織學(xué)習(xí)_主席的“_”講話，并倡議全體團員青年“從我做起。以此次活動為起點，教育引導(dǎo)廣大團員青年牢固樹立_，從身邊小事做起，從點滴做起，從現(xiàn)在做起，從自己做起，做當(dāng)榮之事、拒為辱之行，爭做良好社會道德風(fēng)尚的倡導(dǎo)者、實踐者和推動者。
圍繞“創(chuàng)建和諧渝電，服務(wù)重慶發(fā)展”學(xué)習(xí)整改活動，積極號召團員青年投身機關(guān)的建
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在激勵的同時推進人性關(guān)懷，以“愛心”為主線，開展愛心師徒合同，為廣匯員工的職業(yè)生涯搭建平臺。對新增客戶代表與優(yōu)秀員工簽訂“愛心師徒合同”，不光在業(yè)務(wù)上指導(dǎo)新員工提高，在生活上給予幫助、關(guān)心，形成中心團結(jié)友愛互幫互助的良好氛圍。
2．以“平安”為主旨，以鞏固深化“青年安全示范崗”為切入點，推進安全管理工作。調(diào)度交易中心團支部在重慶市電力公司“青年安全生產(chǎn)示范崗”的基礎(chǔ)上繼續(xù)完善“青年安全生產(chǎn)示范崗”的各種資料，深化“青年安全生產(chǎn)示范崗”內(nèi)涵，今年調(diào)度處舉行了2022年重慶電網(wǎng)夏季和冬季兩次聯(lián)合反事故演習(xí)，兩次演習(xí)均采用了掛牌講解的形式，取得圓滿成功。特別是2022年重慶電網(wǎng)黑啟動暨迎峰度夏聯(lián)合反事故演習(xí)參演單位、演習(xí)人數(shù)之多、規(guī)模之大、時間之長，居歷年之最，它的成功舉行，對正確、有效和快速地處理大面積停電事故、確保重慶電_全穩(wěn)定運行、最大程度減少大面積停電造成的影響和損失有著重要的意義。目前，建立調(diào)通中心團支部團青網(wǎng)站的工作正在緊鑼密鼓的進行之中，爭取在安全生產(chǎn)上取得更大的成績，鑄就重慶電網(wǎng)的“平安工程”。
3．以推薦評選“青年崗位技術(shù)能手”為機制，營造青年們“技術(shù)鉆研、崗位爭先、奮發(fā)有為”的氛圍。機關(guān)團委以培養(yǎng)和造就優(yōu)秀青年，為他們提供良好的成長環(huán)境為目標(biāo)，通過青年崗位技術(shù)能手的評選，營造“比、學(xué)、趕、幫、超”的氛圍，推薦出了4位青年們認(rèn)同的技術(shù)能手。
（四）開展活動方面
不斷豐富各項活動，積極探索適合青年人的活動方式。2022年，在總結(jié)2021年活動的基礎(chǔ)上，堅持了拓展培訓(xùn)項目，并在形式上有創(chuàng)新。與**公司團委共同組織了“真情面對”拓展訓(xùn)練。通過此次全方位的素質(zhì)培訓(xùn)和一系列極具針對性的團隊項目的學(xué)習(xí)，培養(yǎng)了學(xué)員有效溝通、相互理解、互助協(xié)作的意識，激發(fā)了個人潛能，樹立了勇于拼搏的精神；通過良好有效的團隊學(xué)習(xí)，培養(yǎng)了學(xué)員的創(chuàng)新能力、心理承受能力，樹立了重新認(rèn)識自我、超越自我的積極心態(tài)�！罢媲槊鎸Α�，是一場精神與心靈的洗禮，它讓學(xué)員樹立了關(guān)愛企業(yè)、關(guān)愛他人、關(guān)愛自己、關(guān)愛家庭、關(guān)愛社會的思想理念，為我們今后更好的為社會、為企業(yè)服務(wù)奠定了基礎(chǔ)。
以“愛心、真情、平安、和諧”為主題，開展系列活動，由各個支部結(jié)合自身特點策劃承辦某一個專題模塊，如在客戶支部以“愛心、關(guān)愛”為主題開展活動；調(diào)度支部以“安全、平安”為主題，開展了技術(shù)練兵、崗位比武等活動；綜合支部結(jié)合本部建設(shè)，以“和諧、協(xié)作”為主題開展活動。
為提高團員青年們的協(xié)調(diào)、溝通能力，培養(yǎng)能說會寫能干事的本部青年員工隊伍，以適應(yīng)本部的工作需要，加大培訓(xùn)力度，組織了系列培訓(xùn)，2022年完成了寫作培訓(xùn)班、團隊建設(shè)培訓(xùn)班。
積極參加公司團委組織的各項活動，在“青年文明號”文藝展演中，客戶服務(wù)中心支部編排的情景詩朗誦《開在電網(wǎng)上的小花》取得了三等獎的好成績。

二、工作中的亮點
1．22年開展的“愛心、真情、平安、和諧”主題系列活動分別由三個支部策劃承辦，充分調(diào)動青年們的積極性，團干部也在整個活動的管理過程中得到鍛煉，能力得到提升。
2．在適合公司本部工作特點的團青工作上做了積極的探索。公司機關(guān)因為工作要求高、效率快、一崗多責(zé)特點，團的工作有困難、有挑戰(zhàn)，對團干部也提出了更高的要求。2022年加強了團干部的能力建設(shè)，通過理論學(xué)習(xí)，活動鍛煉，提高個人能力素質(zhì)，以點帶面擴大共青團活動影響。

三、工作中存在的主要問題和困難
1.組織作用不能充分發(fā)揮，凝聚力有待增強。目前團員分布不平衡，主要集中在客戶服務(wù)中心支部，綜合支部有2個團員，調(diào)度支部則沒有。隨著公司本部團員數(shù)量的不斷減少，機關(guān)團委的工作對象將主要是35歲以下的青年，由于青工隊伍不屬于團組織垂直管理，只是一個分散的_，共青團組織不能夠有效擔(dān)負(fù)起管理青工的作用，團組織在管理、正確引導(dǎo)團員青年職工積極投入企業(yè)中心工作上有一定差距，團組織的凝聚力、吸引力還有待增強。
2.團干部身兼數(shù)職，分身無術(shù)，團的工作無法有效開展。機關(guān)團委所有團干部都是兼職，平時把主要 ……（未完，全文共4259字，當(dāng)前僅顯示2151字，請閱讀下面提示信息。收藏《電力公司機關(guān)團委2022年工作總結(jié)及2023年工作計劃》）