中共**縣委組織部2010年上半年工作總結(jié)

目錄/提綱：……
一、創(chuàng)新機(jī)制，規(guī)范管理，領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)
1、建立科學(xué)合理干部格局，干部活力進(jìn)一步增強(qiáng)
2、規(guī)范干部教育管理_，培訓(xùn)質(zhì)量進(jìn)一步提高
3、完善干部監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)體系，干部作風(fēng)進(jìn)一步好轉(zhuǎn)
4、實(shí)施科技興汝發(fā)展戰(zhàn)略，人才水平進(jìn)一步優(yōu)化
二、統(tǒng)籌謀劃，強(qiáng)力運(yùn)作，黨的基層組織建設(shè)進(jìn)一步夯實(shí)
1、創(chuàng)新開展基層黨建“五聯(lián)”工作
2、扎實(shí)抓好村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)
3、大力推進(jìn)新經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域黨的建設(shè)
4、切實(shí)加強(qiáng)村“兩委”班子隊(duì)伍建設(shè)
5、著力培植“五個(gè)好”基層黨組織
6、全面加強(qiáng)農(nóng)村黨員干部教育管理
7、認(rèn)真落實(shí)遠(yuǎn)程教育建管學(xué)用工作
三、內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象，組織系統(tǒng)“三度”進(jìn)一步提升
1、“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、爭(zhēng)當(dāng)學(xué)習(xí)型組工干部”活動(dòng)嚴(yán)謹(jǐn)有序
2、組織工作“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)富有成效
3、“講黨性、重品行、作表率”主題實(shí)踐活動(dòng)深化拓展
一、進(jìn)一步深化干部人事制度改革，著力提升選人用人公信度
二、積極打造工作亮點(diǎn)，著力提升組織工作滿意度
三、進(jìn)一步加強(qiáng)自身建設(shè)，著力提升組工干部形象認(rèn)可度
……

今年上半年，**縣委組織部在市委組織部和縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，上下一心，求真務(wù)實(shí)，開拓創(chuàng)新，扎實(shí)苦干，突破難點(diǎn)，打造亮點(diǎn)，各項(xiàng)工作都取得了新進(jìn)展。
一、創(chuàng)新機(jī)制，規(guī)范管理，領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)
1、建立科學(xué)合理干部格局，干部活力進(jìn)一步增強(qiáng)。一是抓好了領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度評(píng)先評(píng)優(yōu)工作。全縣共表彰優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)班子31個(gè)，優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部256名。二是調(diào)優(yōu)配強(qiáng)了科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子。今年共調(diào)整干部1批次155人次，其中提拔重用48人，領(lǐng)導(dǎo)班子的年齡、學(xué)歷等結(jié)構(gòu)均得到了優(yōu)化。三是加強(qiáng)了科級(jí)后備干部的管理。認(rèn)真指導(dǎo)各單位制定年度年輕干部培養(yǎng)使用規(guī)劃，加大對(duì)婦女干部、非黨干部、少數(shù)民族干部的培養(yǎng)、選拔和使用力度，抓好高學(xué)歷干部的培養(yǎng)、管理和使用。共儲(chǔ)備科級(jí)后備干部139名。其中女干部43名，非黨干部28名，本科以上學(xué)歷的44名。四是加大省委組織部選調(diào)生的管理、培養(yǎng)和使用力度。及時(shí)將選調(diào)生安排到適當(dāng)崗位進(jìn)行鍛煉，促進(jìn)其及早成才。先后選派了2名選調(diào)生到市委組織部學(xué)習(xí)鍛煉，選派了1名選調(diào)生到省委黨校學(xué)習(xí)，有2名選調(diào)生擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職。
2、規(guī)范干部教育管理_，培訓(xùn)質(zhì)量進(jìn)一步提高。上半年共派送3人到市委黨校參加處級(jí)干部進(jìn)修班，4人參加科
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整體合力。堅(jiān)持和完善干部考察預(yù)告制和任前公示制。堅(jiān)持原則，穩(wěn)妥處理歷史遺留問題，耐心做好老干部的上訪接待工作，上半年共接待來信來訪12人次。認(rèn)真審核把關(guān)，做好了建國初期參加革命工作的部分退休干部發(fā)放生活補(bǔ)貼的審批、上報(bào)工作。全縣共上報(bào)建國初期參加工作的退休干部95人。
4、實(shí)施科技興汝發(fā)展戰(zhàn)略，人才水平進(jìn)一步優(yōu)化。評(píng)選出第六批專業(yè)技術(shù)拔尖人才選拔工作26人，涵蓋教育、衛(wèi)生、經(jīng)濟(jì)、農(nóng)林水等多個(gè)行業(yè)，共11個(gè)單位23個(gè)專業(yè)；在成功試點(diǎn)工作的基礎(chǔ)上全面開展科技特派員工作，鞏固和擴(kuò)大科技特派員工作成果，全縣共選派科技特派員81名,其中，縣派12名；精心組織人才參加各類公選優(yōu)秀人才參加省財(cái)政廳公選，省直機(jī)關(guān)公選和全市縣處級(jí)干部以及戰(zhàn)略后備干部公選，其中土橋鎮(zhèn)黨委書記歐小茂同志在省直機(jī)關(guān)公選中，成績(jī)優(yōu)秀，列入了省委組織部考察對(duì)象；認(rèn)真做好“一村一名大學(xué)生”工作，面向農(nóng)村招收了264名學(xué)生，使全縣“一村一名大學(xué)生”達(dá)到364人；配合縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局開展返鄉(xiāng)農(nóng)民工培訓(xùn)工作，累計(jì)辦班356期，培訓(xùn)農(nóng)民工5000多人次。
二、統(tǒng)籌謀劃，強(qiáng)力運(yùn)作，黨的基層組織建設(shè)進(jìn)一步夯實(shí)
堅(jiān)持“打基礎(chǔ)為本、強(qiáng)機(jī)制為上、創(chuàng)特色為重、爭(zhēng)一流為標(biāo)”，突出重點(diǎn)，狠抓落實(shí)，深化拓展“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)，著力構(gòu)建黨組織互幫互助、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的基層黨建格局，切實(shí)增強(qiáng)了基層黨組織和黨員隊(duì)伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力，為推進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快和諧發(fā)展提供了組織保障。
1、創(chuàng)新開展基層黨建“五聯(lián)”工作。探索開展以“城鄉(xiāng)聯(lián)建、村企聯(lián)建、村村聯(lián)建、村社聯(lián)建、黨群聯(lián)建”為主題的“五聯(lián)”工作，著力打造“縣鄉(xiāng)村三級(jí)聯(lián)動(dòng)、村企社三位一體、黨干群三力聚焦”的工作機(jī)制，形成“組織共建、資源共享、經(jīng)濟(jì)共榮、發(fā)展共進(jìn)”的黨建合力，推動(dòng)各類基層組織健康快速發(fā)展，城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)事業(yè)全面進(jìn)步。全縣已有15家中小企業(yè)與70多個(gè)行政村結(jié)成聯(lián)建對(duì)子，共建產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目27個(gè)，基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目14個(gè)，興辦公益項(xiàng)目30個(gè)，企業(yè)為結(jié)對(duì)村安排就業(yè)人數(shù)1587人，幫助培訓(xùn)勞動(dòng)力并組織勞務(wù)輸出3120余人。
2、扎實(shí)抓好村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)。為確保全縣10個(gè)村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所扶建項(xiàng)目及早啟動(dòng)、穩(wěn)步推進(jìn)、如期完成，我縣堅(jiān)持從為民辦實(shí)事的角度出發(fā)，精心籌備，周密部署，嚴(yán)格責(zé)任，凝聚合力，狠抓落實(shí)。各級(jí)各相關(guān)部門堅(jiān)持主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，從上到下建立健全有效的組織領(lǐng)導(dǎo)制度和工作制度，形成了分工明確、各司其責(zé)、密切配合、齊抓共管的工作格局。目前，各項(xiàng)目工程正緊張有序地施工建設(shè)，9月30日前將完成工程主體，10月31日前完成室內(nèi)外裝修和相關(guān)基礎(chǔ)設(shè)施完善，11月底前投入使用。2006年以來，全縣已實(shí)施或完成村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所扶建項(xiàng)目81個(gè)，較好地改善了村級(jí)組織辦公環(huán)境和條件。
3、大力推進(jìn)新經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域黨的建設(shè)。堅(jiān)持以園區(qū)黨建為重點(diǎn)，完善部門聯(lián)席會(huì)議制度、縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系辦點(diǎn)制度、黨組織考評(píng)制度和黨員發(fā)展考評(píng)制度的“雙聯(lián)雙考”制度，選派黨建指導(dǎo)員和黨建聯(lián)系員，大力加強(qiáng)“兩新”組織（新經(jīng)濟(jì)組織和新社會(huì)組織）黨建工作，促進(jìn)了非公有制組織健康快速發(fā)展，持續(xù)擴(kuò)大了黨建工作領(lǐng)域和黨的影響力。全縣建立民營企業(yè)黨支部40個(gè)，新社會(huì)組織黨支部1個(gè)，23家規(guī)模以上非公有制企業(yè)全部單獨(dú)建立了黨支部。在全縣4個(gè)社區(qū)黨支部堅(jiān)持深入開展“五零社區(qū)”（服務(wù)零接觸、干群零距離、收入零突破、發(fā)案零指標(biāo)、家庭零暴力）創(chuàng)建活動(dòng)和黨員義工服務(wù)隊(duì)活動(dòng)，拓展豐富廣場(chǎng)文化、蘭花展覽、休閑歌舞等社區(qū)活動(dòng)，加強(qiáng)社區(qū)內(nèi)改制企業(yè)下崗職工黨員管理，社區(qū)組織體系和制度體系不斷完善，組織功能作用得到較好發(fā)揮。
4、切實(shí)加強(qiáng)村“兩委”班子隊(duì)伍建設(shè)。在去年村級(jí)換屆工作的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步調(diào)優(yōu)配強(qiáng)村級(jí)班子，一大批農(nóng)村經(jīng)濟(jì)能人進(jìn)入村“兩委”班子，村級(jí)組織更加團(tuán)結(jié)有力，村干部隊(duì)伍整體素質(zhì)提升、更有活力，為推動(dòng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)和諧快速發(fā)展提供了保障。 2595名“兩委”委員中，35歲以下的270人，大專及以上文化的16人，女性553人，農(nóng)村經(jīng)濟(jì)能人579人。1161村主干中，45歲以下的579人，中�；蚋咧幸陨衔幕潭�476人，女性313，農(nóng)村經(jīng)濟(jì)能人282人，個(gè)體戶、私營企業(yè)主21人，村主干由村“兩委”成員擔(dān)任的1115人。積極爭(zhēng)取縣委加強(qiáng)對(duì)村級(jí)組織工作經(jīng)費(fèi)保障，逐步提高村干部的政治、經(jīng)濟(jì)待遇，進(jìn)一步完善離 ……（未完，全文共8452字，當(dāng)前僅顯示2308字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《中共**縣委組織部2010年上半年工作總結(jié)》）