目錄/提綱:……
一、指導思想
二、組織領導
三、選聘條件和選聘名額
(一)擁護黨的路線、方針、政策,遵紀守法,愛崗敬業(yè),在殘疾人群眾中有較高威信
(四)各村委會各選聘1名村級殘疾人工作聯絡員
四、選聘基本原則及程序
(一)選聘基本原則
(二)選聘程序
五、殘疾人專職委員、聯絡員的基本職責
(五)組織開展豐富多彩的文體活動,活躍殘疾人文化生活
(六)完成上級殘聯交辦的其它工作任務
六、待遇和經費來源
(一)村委會(社區(qū))殘疾人專職委員、聯絡員按月計發(fā)補貼
七、殘疾人專職委員、聯絡員的日常管理
八、相關要求
……
為認真貫徹落實《中共中央國務院關于促進殘疾人事業(yè)發(fā)展的意見》和《楚雄州人民政府關于配備村委會(社區(qū))基層殘疾人專職委員、聯絡員的通知》(楚政通〔2009〕79號)和《大姚縣人民政府辦公室關于配a備村委會(社區(qū))基層殘疾人專職委員聯絡員實施方案的通知》(大政辦發(fā)〔2010〕23號)文件精神,進一步加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)殘聯、村委會(社區(qū))殘疾人基層組織建設,及時解決殘疾人生產、生活中的實際困難和問題,為殘疾人提供優(yōu)質的生產生活服務,促進殘疾人事業(yè)又好又快發(fā)展,結合我鎮(zhèn)實際,制定本方案。
一、指導思想
以_理論、“三個代表”重要思想和《中共中央國務院關于促進殘疾人事業(yè)發(fā)展的意見》為指導,深入貫徹落實科學發(fā)展觀和《云南省殘疾人事業(yè)“十一五”發(fā)展綱要》目標任務,堅持貫徹“城
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、下崗、失業(yè)、無業(yè)以及零就業(yè)家庭中的殘疾人。
。ㄋ模└鞔逦瘯鬟x聘1名村級殘疾人工作聯絡員。
四、選聘基本原則及程序
。ㄒ唬┻x聘基本原則
1、選聘工作要堅持公開、公平、公正的原則。按照公開宣傳、公開報名、統(tǒng)一條件、公平競爭、公示結果的方式進行。在選聘公正中,要堅持任人唯賢,不搞任人唯親,堅決杜絕“拉關系、走后門”等不正之風。
2、選聘工作要堅持就地、就近原則。選聘的村委會(社區(qū))殘疾人專職委員、聯絡員為本轄區(qū)殘疾人。
。ǘ┻x聘程序
各村委會(社區(qū))在轄區(qū)范圍內的殘疾人中進行提名,并將確定初步提名人選(一般為2人)上報鎮(zhèn)殘疾人工作領導小組進行初審。經初審合格后,報鎮(zhèn)黨委、政府按照選聘條件進行考察,擇優(yōu)確定選聘人員,報縣殘聯批準后,簽訂聘用合同。鎮(zhèn)殘疾人專職委員、聯絡員選聘工作于2010年3月10日開始,3月19日前將推薦確定初步人選(一般為2人),上報鎮(zhèn)殘疾人工作領導小組進行初審。經初審合格后,3月22日報鎮(zhèn)黨委、政府按照選聘條件進行審批,擇優(yōu)確定選聘人員。3月25日報縣殘聯批準后,簽訂聘用合同。
五、殘疾人專職委員、聯絡員的基本職責
。ㄒ唬┟芮新撓敌姓䥇^(qū)域內各類殘疾人,掌握殘疾人基本狀況和需求,代表殘疾人利益,反映殘疾人訴求,維護殘疾人合法權益,按時填報相關報表及完成縣鄉(xiāng)殘聯安排的工作。
。ǘ┬麄鼽h和國家的路線、方針、政策,倡導自尊、自信、自強、自立精神,團結、教育、帶領殘疾人參與經濟社會建設和社會實踐。
(三)村委會(社區(qū))殘疾人專職委員、聯絡員協助鄉(xiāng)鎮(zhèn)理事長、村委會(社區(qū))組織開展殘疾人工作,配合行政區(qū)域內各行政組織為殘疾人提供康復、就業(yè)、教育、培訓、_、生活保障等方面的幫助和服務。
。ㄋ模├谩叭珖鷼埲铡、“國際聾人節(jié)”、“國際盲人節(jié)”等節(jié)日,
動員社會力量開展扶殘助殘和走訪慰問送溫暖活動。
。ㄎ澹┙M織開展豐富多彩的文體活動,活躍殘疾人文化生活。
(六)完成上級殘聯交辦的其它工作任務。
六、待遇和經費來源
。ㄒ唬┐逦瘯ㄉ鐓^(qū))殘疾人專職委員、聯絡員按月計發(fā)補貼。社區(qū)殘疾人專職委員補貼標準為400元/月,村委會聯絡員補貼標準為150元/月。
(二)村委會(社區(qū))殘疾人專職委員、聯絡員補貼經費由縣殘聯按季撥入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)專戶,由鎮(zhèn)殘聯代發(fā),補貼中按月提出30元作為考核資金,年終由鎮(zhèn)殘聯統(tǒng)一考核后,根據考核結果再發(fā)放。
七、殘疾人專職委員、聯絡員的日常管理
。ㄒ唬┐逦瘯ㄉ鐓^(qū))殘疾人專職委員、聯絡員由鎮(zhèn)人民政府、村委會(社區(qū))負責日常管理,具體業(yè)務歸鎮(zhèn)殘聯管理。
。ǘ╂(zhèn)殘聯制定殘疾人專職委員、聯絡員考核獎勵辦法,每年年底結合工作開展情況對殘疾人專職委員、聯絡員進行考核測評,測評工作由縣殘聯 ……(未完,全文共2387字,當前僅顯示1518字,請閱讀下面提示信息。
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