組織部長學習尹中強先進事跡心得體會

目錄/提綱：……
一是要樹立公道正派、黨性堅強的形象
四是膽正，敢堅持原則
二是要樹立勇挑重擔、敢于擔當?shù)男蜗?br>三是要樹立與時俱進、善于創(chuàng)新的形象
四是要樹立無私奉獻、甘為人梯的形象
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2010年3月17日在全國組織系統(tǒng)深入推進“講黨性、重品行、作表率”活動視頻會議中，中組部特別介紹了組工干部的典范--邵東縣委組織部副部長尹中強的先進事跡。尹中強從來沒有想到，自己會累倒。2009年9月10日早晨，他像往常一樣走出家門去上班，剛走下宿舍樓梯，便暈倒在地。經(jīng)診斷，他是因體力透支引發(fā)突發(fā)性腦梗死。在昏迷了12天之后他終于蘇醒過來。醒來后的第一件事，就是打著手勢問起手頭尚未完成的工作。
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的形象就無從談起。
二是要樹立勇挑重擔、敢于擔當?shù)男蜗�。在新形勢下，組織部門的任務日益繁重，我們必須強化特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗的優(yōu)良作風，在工作中勇于負重，甘心付出，兢兢業(yè)業(yè)完成好每一項任務。去年學習實踐科學發(fā)展觀活動中，尹中強到砂石鎮(zhèn)調(diào)研，發(fā)現(xiàn)該鎮(zhèn)由于煤礦開采造成村民房屋開裂下陷，成為危房。但由于多種原因，相關補償治理資金遲遲不能到位。尹中強把這塊“硬骨頭”作為該鎮(zhèn)開展學習實踐活動，讓老百姓得實惠的一大重點工作來抓。在他的努力協(xié)調(diào)推動下，全鎮(zhèn)3375戶村民獲得970多萬元補償資金。當?shù)氐娜罕娪浀�，為了落實這件實事，尹中強數(shù)次到雙林村做工作，卻連村里一包煙都沒有抽過。
三是要樹立與時俱進、善于創(chuàng)新的形象�！霸谝辈块L領導下干活不累�！边@是邵陽縣委組織部的干部對他的評價，“因為尹部長凡事都想在前面了�！币袕娒磕甓家闇室粋�方面的工作有所創(chuàng)新。2007年，他提出加強非公經(jīng)濟黨建這一薄弱點，重點攻堅，目前全縣非公經(jīng)濟黨建已經(jīng)全面開花。2008年，尹中強建議突出抓農(nóng)村黨組織書記隊伍建設，創(chuàng)造性地出臺了《邵東縣村級運轉(zhuǎn)經(jīng)費管理辦法》、《邵東縣村干部管理考核辦法》等一系列文件，組織開發(fā)了一套村干部信息管理系統(tǒng)軟件，實現(xiàn)了全縣所有村干部的電子化管理，填補了我省村干部信息化管理的空白。
四是要樹立無私奉獻、甘為人梯的形象。組織工作的性質(zhì)決定了組工干部的社會角色，那就是要甘當“幕后英雄”，甘愿“為他人做嫁衣”。如優(yōu)秀組工干部王彥生總是把榮譽讓給別人，把功績留給組織。2002年黨委換屆時，他擔任曲周縣委常委、組織部長，縣委推薦他擔任副書記，他卻主動提出把機會讓給其他同志。由于王彥生的一 ……（未完，全文共1418字，當前僅顯示901字，請閱讀下面提示信息。收藏《組織部長學習尹中強先進事跡心得體會》）