掌握面試三步驟

　　面試，是擇業(yè)者應(yīng)聘過程的重要一環(huán)。面試成功與否，直接關(guān)系到應(yīng)聘者擇業(yè)的成敗。因而，掌握面試的技巧，尤為重要。一般來說，面試者是經(jīng)過用人單位初步篩選的崗位候選人，面試合格后，直接進(jìn)入試工階
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、能力的文憑、資格證書、獎(jiǎng)勵(lì)證明、學(xué)術(shù)成果等備齊，屆時(shí)呈上考官，有事半功倍的作用；第二是能力準(zhǔn)備，即對(duì)考官可能會(huì)提出的問題要有所準(zhǔn)備，此是要點(diǎn)，因?yàn)橛萌藛挝灰话銜?huì)重點(diǎn)考察面試者的實(shí)際工作能力。有了以上準(zhǔn)備，你就可以從容不迫地去面試了。
　　二是面試現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)答。首先要調(diào)整心態(tài)，不要臨陣怯場(chǎng)，因?yàn)槭请p向選擇，大可不必委屈求全，特別是面對(duì)一排考官時(shí)，要保持鎮(zhèn)靜自如的神態(tài)；其次要圍繞主題，爭取主動(dòng)，抓住機(jī)會(huì)，恰到好處地后發(fā)制人而反詰，這樣會(huì)給考官一種主動(dòng)創(chuàng)新的好印象；再次是客觀陳述，忌錦上添花，更不能無中生有，對(duì)于不誠實(shí)的人，即使暫時(shí)通過面試，以后也難有發(fā)展機(jī)遇。
　　三是注意小節(jié)，不講“廢話”。面試時(shí)要集中精力，不要顯露疲態(tài)，更忌不耐煩神態(tài)，對(duì)考官要有問必答，不要隨意插話； ……（未完，全文共688字，當(dāng)前僅顯示437字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《掌握面試三步驟》）