淺談如何加強(qiáng)官兵思想政治工作

目錄/提綱：……
一、是突出抓好思想政治工作的主導(dǎo)作用
一是讓他們明確走與留是部隊(duì)工作需要
二是明確自身價(jià)值觀和自身優(yōu)勢可以體現(xiàn)在社會(huì)各個(gè)領(lǐng)域
二是掌握官兵入伍前思想基本情況掌握不同時(shí)期，不同場合官兵的思想情況
三是清楚官兵入伍動(dòng)機(jī)四是清楚官兵本人入伍前對部隊(duì)的認(rèn)識(shí)
一是：理解
二是尊重
三是愛護(hù)
二是要正確對待，不能因家庭婚變影響自己的前途
三是尊重父母二十來年的養(yǎng)育情，不能干傻事
四是要安慰和激勵(lì)母親重新面對生活，要充滿對生活熱愛之情
一是匯報(bào)一下官兵在部隊(duì)學(xué)習(xí)工作思想情況
三是就該同志在部隊(duì)工作，家長有什么需要和意見
……

　　思想政治工作作為生命線貫穿于部隊(duì)建設(shè)的始終。在思想政治工作建設(shè)上，要以保證官兵良好積極的思想觀念為中心，以多種形式思想教育，不定時(shí)機(jī)場合的思想工作為方法，以思想政治工作制度為保障，以政治堅(jiān)定的思想工作為目標(biāo)的。主要抓好“一個(gè)突出、兩個(gè)掌握、三個(gè)落實(shí)、四個(gè)轉(zhuǎn)變、五個(gè)結(jié)合、”。
　　一、是突出抓好思想政治工作的主導(dǎo)作用
　　經(jīng)常性思想工作是一項(xiàng)系統(tǒng)綜合的工作，大（中）隊(duì)黨總支部的組織主導(dǎo)作用，班子成員主動(dòng)性大為重要。大（中）隊(duì)黨總支部要堅(jiān)持“兩手抓”，一手抓部隊(duì)業(yè)務(wù)建設(shè)，一手抓思想政治建設(shè)。認(rèn)識(shí)到作好思想政治工作是開展好各項(xiàng)工作的前提和保障的重要性。所以，思想政治工作和業(yè)務(wù)工作“兩手硬”。大隊(duì)黨總支部堅(jiān)持每周一行政會(huì)上除聽取上周業(yè)務(wù)工作情況外，還要聽取中隊(duì)支部對于掌握官兵思想情況匯報(bào)，同時(shí)針對問題和工作，研究部署解決的辦法。對于不同時(shí)期如：官兵考學(xué)、入黨、學(xué)車、老兵專業(yè)和重大節(jié)日都專門召開班務(wù)會(huì)與思想骨干參加的思想分析會(huì)，班子
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四是清楚官兵本人入伍前對部隊(duì)的認(rèn)識(shí)。針對每名官兵的不同情況，“對癥下藥”才能采取行之有效的思想政治工作方法，對于農(nóng)村兵普遍是家庭父母關(guān)系穩(wěn)定，經(jīng)濟(jì)收入相對比較差，文化程度低，愛好少，當(dāng)兵的目的就是為了學(xué)車、入黨、留士官，對消防部隊(duì)有著粗淺的認(rèn)識(shí)，但是有著美好的憧憬。對于家庭出身農(nóng)村的官兵，要鼓勵(lì)激發(fā)他們對部隊(duì)工作的熱情，讓他們明確干好工作是學(xué)車、入黨、留士官的關(guān)鍵，只要保持飽滿的工作熱情，積極向上思想觀念，加上優(yōu)異的工作，完全可以達(dá)到他們的目標(biāo)。對于城市兵普遍存在的突出問題是家庭成員單一（獨(dú)生子女）。家庭父母關(guān)系有的一般，甚至已離異多年，單親家庭，文化程度一般在初中至高中，愛好廣泛，愛好電腦游戲者居多，當(dāng)兵就是干幾年回家有工作，無長期打算，對于部隊(duì)自覺認(rèn)識(shí)多，但覺得無興趣、無_，多數(shù)被父母或工作逼迫而來，見過事面多接收事物快，頭腦靈，工作不求上進(jìn)。對于城市官兵要正確引導(dǎo)他們樹立正確的世界觀，讓他們熱愛消防事業(yè)，正確處理好家庭與工作關(guān)系，調(diào)動(dòng)他們的積極性、主動(dòng)性，上進(jìn)心，改變片面認(rèn)識(shí)，全身心投入到工作中來。
　�、舱莆詹煌瑫r(shí)期，不同思想工作任務(wù)。官兵的思想情況，主要掌握官兵變化情況，掌握官兵思想需求，掌握官兵思想目的，從細(xì)小精神狀態(tài)和行為來掌握思想，來分析思想狀態(tài)，為思想理論教育疏導(dǎo)來提供確立點(diǎn)，例如在基層官兵每年?duì)幭葎?chuàng)優(yōu)工作中，有的官兵在部隊(duì)服役時(shí)間長，但工作可能比新兵或新干部工作熱情低，總放不下架子，想沖上去干工作，又想擺所謂“身份”，到頭來工作有局界性，相對工作業(yè)績要少，群眾評議當(dāng)然也上不來，各項(xiàng)評比也就榜上無名，可有覺得無面子，進(jìn)一步打消工作熱情和積極性，評為先進(jìn)的人鼓足了干勁，沒有評上的“老同志”卻更加消沉，使?fàn)幭裙ぷ魇碌闷浞�，掌握這時(shí)期突出問題后，有的放矢，幫助老同志查找自身不足，要敢于面對事實(shí)，要變后進(jìn)為上進(jìn)，打足干勁，發(fā)揮自身優(yōu)勢，放下架子仍下包袱，終究會(huì)走進(jìn)先進(jìn)隊(duì)伍中來。不同任務(wù)官兵思想情況也在變化。例如：在有危險(xiǎn)性的大型火災(zāi)或重大搶險(xiǎn)救援中，雖然成熟的官兵能沖鋒在前，臨危不懼，但在這戰(zhàn)斗中，有的官兵思想也在公與私，人民利益和個(gè)人利益的得失上徘徊，懼怕和私心也在作怪，在這樣的任務(wù)執(zhí)行前，就要搞好思想動(dòng)員，要以國家人民群眾利益為重，調(diào)動(dòng)官兵積極性，勇往直前的工作熱情，任務(wù)后，要搞好總結(jié)評比，針對任務(wù)中思想不堅(jiān)定的同志，要讓他們樹立雄心壯志，大無畏的精神狀態(tài)。不同任務(wù)實(shí)施不同的思想教育方法。
　　三是落實(shí)思想政治工作制度；落實(shí)“以人為本”注重情感感化思想工作；落實(shí)實(shí)際解決官兵后顧之憂。
　　⒈在思想政治工作建設(shè)上，建立了完善的規(guī)章制度，有官兵思想檔案管理制度，官兵自入伍以來，在如實(shí)調(diào)查核實(shí)基本情況外，實(shí)行思想檔案跟蹤填寫，至到轉(zhuǎn)業(yè)為止，主要是入伍后他的思想波動(dòng)，干部和思想骨干人員與其談心情況，本人幾年來思想轉(zhuǎn)變情況及立功受獎(jiǎng)情況，都真實(shí)歷歷在冊，同時(shí)加強(qiáng)b_m制度、有新兵思想跟蹤問題制度、有思想分析制度、有思想工作會(huì)議制度、有思想工作報(bào)告制度、有思想工作評比制度、有思想工作獎(jiǎng)懲制度、有思想工作推進(jìn)制度、有思想工作b_m制度第十項(xiàng)制度，只要落實(shí)好思想工作制度，扎扎實(shí)實(shí)，從點(diǎn)點(diǎn)滴滴作起，抓思想工作，就能使思想工作得到制度保障。
　　⒉在全面抓思想工作的同時(shí)，還要堅(jiān)持“以人為本”的思想，注重情感感化工作。一是：理解。就是傾聽基層官兵的想法，了解他們的需要愿望和要求，為官兵著想。要求每個(gè)干部和思想骨干人員都必須客觀的了解官兵思想情況，真誠地尊 ……（未完，全文共5349字，當(dāng)前僅顯示1878字，請閱讀下面提示信息。收藏《淺談如何加強(qiáng)官兵思想政治工作》）