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礦業(yè)安全論文:安全發(fā)展 預(yù)防為主

發(fā)表時(shí)間:2010/6/13 10:12:45
目錄/提綱:……
一是在制度上預(yù)防,建立健全完善各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度,并認(rèn)真執(zhí)行
二是從思想上預(yù)防
三是各級(jí)管理人員要正確處理安全與生產(chǎn)上的關(guān)系
四是做好班前的預(yù)知預(yù)測(cè)及對(duì)策措施和作業(yè)前后的安全檢查確認(rèn)
五是要員工之間相互團(tuán)結(jié)友愛(ài)
六是落實(shí)安全技術(shù)措施,做好安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),打造本質(zhì)安全礦山
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  礦業(yè)安全論文:安全發(fā)展 預(yù)防為主
  安全是一個(gè)龐大而復(fù)雜的系統(tǒng)工程。以國(guó)家而論有領(lǐng)土、領(lǐng)海和領(lǐng)空的安全。以行業(yè)分有建筑施工安全、礦山(煤礦)安全、危化品安全、道路交通安全等。以類(lèi)別講有消防安全、質(zhì)量安全、食品衛(wèi)生安全等。但不管何種行業(yè)類(lèi)別的安全,都是以不受威脅,沒(méi)有危險(xiǎn)、危害和財(cái)產(chǎn)損失并將人身安全作為第一的原則。因?yàn),人是生產(chǎn)力,是征服自然、改造自然的生產(chǎn)力,社會(huì)的發(fā)展與進(jìn)步是通過(guò)人的勞動(dòng)和創(chuàng)造才能得到具體的實(shí)現(xiàn)。鑒如此,只有在安全得到保證的前提下,社會(huì)的發(fā)展與進(jìn)步才能有保障。
  安全發(fā)展是一種理念。作為一個(gè)國(guó)家,安全發(fā)展應(yīng)是一種戰(zhàn)略理念,只有國(guó)家利益不受侵害、人民群眾安居樂(lè)業(yè),社會(huì)才能穩(wěn)定,國(guó)家方可富庶強(qiáng)盛。作為一個(gè)企業(yè),安全發(fā)展的理念更應(yīng)貫穿于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的全過(guò)程,企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)才能順利實(shí)現(xiàn)。假若一個(gè)企業(yè)只注重效益而忽視安全,認(rèn)為生產(chǎn)任務(wù)的圓滿(mǎn)完成,經(jīng)濟(jì)效益的增長(zhǎng)就視企業(yè)為發(fā)展,這應(yīng)是一種片面而又短期的效果,因生產(chǎn)系統(tǒng)
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到保障,企業(yè)才能健康有序發(fā)展,社會(huì)才能穩(wěn)定和諧。
  在現(xiàn)時(shí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,全面建設(shè)和諧社會(huì)中,黨和國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人_曾多次指出:“安全生產(chǎn)關(guān)系到人民生命財(cái)產(chǎn)安全,關(guān)系改革發(fā)展的穩(wěn)定大局,要堅(jiān)持安全發(fā)展、節(jié)約發(fā)展、清潔發(fā)展”,并強(qiáng)調(diào):“人的生命是最寶貴的,我國(guó)是社會(huì)主義國(guó)家,我們的發(fā)展不能以犧牲精神文明為代價(jià),不能以犧牲生態(tài)環(huán)境為代價(jià),更不能以犧牲人的生命為代價(jià)”。三個(gè)“不能”,鏗鏘有力,充分體現(xiàn)了“以人為本”的科學(xué)發(fā)展觀,更體現(xiàn)了對(duì)人的生命的關(guān)愛(ài)。
  那么,在黨和國(guó)家關(guān)愛(ài)生命的大環(huán)境下,作為一家礦山企業(yè)應(yīng)怎樣關(guān)愛(ài)員工的生命安全呢?除國(guó)家提供了有效的法律保障外,在實(shí)際的生產(chǎn)過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格堅(jiān)持“預(yù)防為主”的方針。
  一是在制度上預(yù)防,建立健全完善各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度,并認(rèn)真執(zhí)行。嚴(yán)格地講,規(guī)章制度的建立健全如同立法一樣,是通過(guò)各種假想去約束員工的不安全行為。而安全操作規(guī)程雖是規(guī)章制度的一部分,但操作規(guī)程是通過(guò)血的教訓(xùn)而總結(jié)出的。也就是說(shuō),一方面,各項(xiàng)規(guī)章制度的建立不應(yīng)有漏洞,一旦存在漏洞,員工就可能從漏洞中失去約束,釋放自己的不安全行為,久而久之最終釀成事故。另一方面,建立健全完善了各項(xiàng)規(guī)章制度后,要認(rèn)真落實(shí)到實(shí)際的生產(chǎn)過(guò)程中,嚴(yán)格執(zhí)行“有制必依、有章必循、違章違制必究”。切不可將制度建立后“喊在嘴上、掛在墻上”, 時(shí)間一長(zhǎng)就變成了老鼠聽(tīng)貓的錄音,“初聽(tīng)膽戰(zhàn)心驚,再聽(tīng)神情怡然,反復(fù)聽(tīng)像一曲悠揚(yáng)的藝術(shù)花腔”。
  二是從思想上預(yù)防。其一,要加強(qiáng)對(duì)員工進(jìn)行安全生產(chǎn)知識(shí)教育培訓(xùn)和事故案例及違章行為的后果分析,不斷增強(qiáng)員工的安全意識(shí),牢固樹(shù)立“安全第一”的思想,提高識(shí)別危險(xiǎn)有害因素的能力,并對(duì)所識(shí)別出的危險(xiǎn)有害因素進(jìn)行預(yù)防、控制和消除。通過(guò)案例和違章行為后果分析,可讓員工對(duì)照自己是否有類(lèi)似的原因和違章行為,從中吸取教訓(xùn),做到“有則改之、無(wú)則加勉”。其二,要及時(shí)掌握員工的思想動(dòng)態(tài),關(guān)心員工的工作、生活和家庭等方面的情況,最大限度為員工排憂(yōu)解難,使員工在工作中不三心二意而一心一意,達(dá)到 “士為知己者死、女為悅己者容”,從而實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的目的。其三,要做好后勤保障工作。后勤保障工作的好壞,有時(shí)影響到員工一天的心情,或?qū)M(mǎn)腹牢騷、情緒帶到工作中去,造成一些不安全的行為或干擾正常的生產(chǎn)作業(yè)。譬如選礦車(chē)間破碎工段的粉塵相對(duì)于其他作業(yè)場(chǎng)所要大,員工下班后當(dāng)然想舒舒服服地洗一個(gè)熱水澡,假如洗一個(gè)熱水澡都有困難,員工就有可能脫崗、離崗逃避粉塵沾染衣物或身體,如機(jī)電設(shè)備發(fā)生故障,就不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)或處理,勢(shì)必影響生產(chǎn)的正常進(jìn)行。
  三是各級(jí)管理人員要正確處理安全與生產(chǎn)上的關(guān)系。在堅(jiān)持安全發(fā)展理念時(shí),各級(jí)管理人員要克服對(duì)安全工作“說(shuō)起來(lái)重要、做起來(lái)次要、忙起來(lái)不要”的不良習(xí)慣,要正確認(rèn)識(shí)“安全與生產(chǎn)、安全與效益、安全與穩(wěn)定”之間的關(guān)系,在指揮調(diào)控生產(chǎn)過(guò)程中,強(qiáng)化自身安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí),切不可心存僥幸違章指揮或強(qiáng)令他人違章冒險(xiǎn)作業(yè)。同時(shí),要加強(qiáng)生產(chǎn)過(guò)程中的安全管理,對(duì)員工的違章行為要勇于制止,不可為生產(chǎn)任務(wù)的完成而對(duì)員工的違章行為熟視無(wú)睹,真如此,應(yīng)視同違章指揮,因你在場(chǎng)默認(rèn)了員工的違章作業(yè)。
  四是做好班前的預(yù)知預(yù)測(cè)及對(duì)策措施和作業(yè)前后的安全檢查確認(rèn)。班前預(yù)知預(yù)測(cè)及對(duì)策措施應(yīng)在班前會(huì)或在布置當(dāng)班生產(chǎn)任務(wù)時(shí)進(jìn)行的一項(xiàng)安全工作,是事先對(duì)作業(yè)區(qū)域的各種危險(xiǎn)有害因素進(jìn)行綜合的假想分析,進(jìn)而對(duì)分析出的危險(xiǎn)有害因素采取對(duì)策措施,如巷道掘進(jìn)施工,當(dāng)爆破作業(yè)完畢進(jìn)入下一循環(huán)作業(yè)時(shí),事先就要分析爆破所產(chǎn)生的飛石是否將 ……(未完,全文共3752字,當(dāng)前僅顯示1895字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《礦業(yè)安全論文:安全發(fā)展 預(yù)防為主》
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