認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹四項(xiàng)監(jiān)督制度著力拓展干部監(jiān)督廣度深度
各位部領(lǐng)導(dǎo)、同志們,大家下午好:
事業(yè)成敗,關(guān)鍵在人。按照科學(xué)發(fā)展觀要求,加快發(fā)展,千關(guān)鍵萬關(guān)鍵,干部最關(guān)鍵。為切實(shí)加強(qiáng)對(duì)干部選拔任用工作的監(jiān)督,進(jìn)一步提高選人用人公信度,今年3月,中辦、中組部先后印發(fā)了干部選拔任用工作四項(xiàng)監(jiān)督制度。就干部監(jiān)督工作而言,這四項(xiàng)監(jiān)督制度無疑是加強(qiáng)對(duì)選人用人權(quán)力監(jiān)督的重要舉措、根治選人用人上不正之風(fēng)的銳利武器、強(qiáng)化選人用人全過程監(jiān)督的制度保障,在完善監(jiān)督體系、明確責(zé)任主體、突出監(jiān)督重點(diǎn)、強(qiáng)化監(jiān)督效果等方面均實(shí)現(xiàn)了重大突破和創(chuàng)新。作為一名干部監(jiān)督工作人員,我深感通過對(duì)四項(xiàng)監(jiān)督制度的學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)和貫徹落實(shí),必將有力強(qiáng)化過程監(jiān)督,加大約束力度,改進(jìn)監(jiān)督方式,增強(qiáng)監(jiān)督效果,有利于我們
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格對(duì)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部“用人、用編、用錢”的“三責(zé)聯(lián)審”,著力提升干部監(jiān)督工作成效。通過對(duì)照四項(xiàng)監(jiān)督制度的有關(guān)規(guī)定,盡快起草貫徹四項(xiàng)監(jiān)督制度的實(shí)施意見,制定實(shí)施細(xì)則或操作規(guī)程,建立和完善相關(guān)配套制度。如探索建立擬提拔干部廉政報(bào)告制度、干部選拔任用工作全程記實(shí)制度、領(lǐng)導(dǎo)干部受處理情況報(bào)告和反饋制度等,做到情況早掌握、苗頭早發(fā)現(xiàn),真正做到監(jiān)督關(guān)口前移。
。ǘ⿲W(xué)習(xí)貫徹四項(xiàng)監(jiān)督制度,要求我們必須以加強(qiáng)干部監(jiān)督工作者隊(duì)伍建設(shè)為突破點(diǎn),著力拓寬干部監(jiān)督工作渠道。干部選拔任用工作四項(xiàng)監(jiān)督制度的出臺(tái),進(jìn)一步健全和完善了監(jiān)督制度,將選人用人的全過程置于有效監(jiān)督之下。而要督促各層次責(zé)任主體正確履行選人用人職責(zé),提醒責(zé)任主體積極主動(dòng)地接受監(jiān)督,及時(shí)克服錯(cuò)誤傾向和問題苗頭,就需要我們進(jìn)一步著眼寬度,以加強(qiáng)監(jiān)督員隊(duì)伍建設(shè)為突破點(diǎn),著力拓寬干部監(jiān)督工作渠道。下一步工作中我們將以貫徹四項(xiàng)監(jiān)督制度為契機(jī),進(jìn)一步推進(jìn)干部監(jiān)督能力建設(shè),通過召開干部監(jiān)督工作座談會(huì)、舉辦專題培訓(xùn)班、在市直單位和縣黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員及紀(jì)檢監(jiān)察、組織人事干部中開展以四項(xiàng)監(jiān)督制度為重點(diǎn)內(nèi)容的干部選拔任用工作政策法規(guī)知識(shí)測(cè)試活動(dòng),進(jìn)一步提升干部監(jiān)督工作者能力素質(zhì);同時(shí),進(jìn)一步密切與干部監(jiān)督員之間的溝通交流,加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)力度,促進(jìn)干部監(jiān)督員更好地發(fā)揮作用,讓他們切實(shí)當(dāng)好自覺學(xué)習(xí)四項(xiàng)監(jiān)督制度的學(xué)習(xí)員、主動(dòng)宣傳四項(xiàng)監(jiān)督制度的宣傳員、深入收集各地學(xué)習(xí)貫徹動(dòng)態(tài)的信息員和切實(shí)監(jiān)督各地各單位制度執(zhí)行的監(jiān)督員。此外,我們還將充分利用好來信來訪、12380干部監(jiān)督熱線、黨建網(wǎng)舉報(bào)郵箱等現(xiàn)有干部監(jiān)督網(wǎng)絡(luò),按照中組部要求,盡快開通12380舉報(bào)網(wǎng)站,進(jìn)一步健全完善電話、信訪、互聯(lián)網(wǎng)“三位一體”的監(jiān)督平臺(tái),探索建立網(wǎng)絡(luò)yq監(jiān)督機(jī)制,不斷拓寬、暢通干部監(jiān)督工作渠道,接受社會(huì)各界對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部和干部選拔任用工作的監(jiān)督。。
。ㄈ⿲W(xué)習(xí)貫徹四項(xiàng)監(jiān)督制度,要求我們必須以增強(qiáng)監(jiān)督工作合力為突破點(diǎn),進(jìn)一步拓廣干部監(jiān)督工作空間。四項(xiàng)監(jiān)督制度相互銜接配套,初步構(gòu)成了事前要報(bào)告、事后要評(píng)議、離任要檢查、違規(guī)失責(zé)要追究的干部選拔任用工作監(jiān)督體系,使選人用人的重要方面、關(guān)鍵環(huán)節(jié)都納入監(jiān)督范圍,整個(gè)選拔過程都置于嚴(yán)格的監(jiān)督之下。因此,我認(rèn)為。要貫徹落實(shí)好四項(xiàng)監(jiān)督制度,還應(yīng)該著眼于廣度,以增強(qiáng)干部監(jiān)督工作合力為突破口,進(jìn)一步拓廣干部監(jiān)督工作空間。在部?jī)?nèi),我們干部監(jiān)督處將著力加強(qiáng)與各兄弟處室的協(xié)調(diào)配合和信息互通,在部務(wù)會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,與兄弟處室一道努力,共同增強(qiáng)組織部門干部監(jiān)督工作的整體效能。在部外,我們將加強(qiáng)聯(lián)動(dòng),著力挖掘整合監(jiān)督資源,加強(qiáng)與紀(jì)檢監(jiān)察、信訪、審計(jì)等部門的溝通聯(lián)動(dòng)和信息資源的共享共用,進(jìn)一步完善干部監(jiān)督工作協(xié)調(diào)配合機(jī)制;通過在淮安日?qǐng)?bào)、淮安黨建網(wǎng)、黨建手機(jī)報(bào)等媒介開設(shè)專欄或?qū)n},加大對(duì)四項(xiàng)監(jiān)督制度的宣傳力度,引導(dǎo)廣大黨政領(lǐng) ……(未完,全文共2399字,當(dāng)前僅顯示1525字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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