淺談秘書人員的職業(yè)道德2

目錄/提綱：……
一、做好人是秘書人員從業(yè)的前提和基礎(chǔ)條件
一要忠于職守，自覺履行各項職責
二要兢兢業(yè)業(yè)，甘當無名英雄
三要謙虛謹慎，辦事公道
四要恪守信用，嚴守機密
二、做好事是秘書人員從業(yè)的本質(zhì)和要求
一是要強化效益意識
二是要強化科技意識
三是要強化開放意識
一是由被動服務(wù)轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃臃⻊?wù)
二是由單項服務(wù)轉(zhuǎn)變?yōu)槿谭⻊?wù)
三是由一般服務(wù)轉(zhuǎn)變?yōu)橐涣鞣⻊?wù)
一是全面與重點的關(guān)系
二是對上與對下的關(guān)系
三是務(wù)實與務(wù)虛的關(guān)系
……
淺談秘書人員的職業(yè)道德2

　　秘書人員要搞好本職工作，一定要具備高尚的職業(yè)道德。所謂職業(yè)道德，是指擔負不同社會責任和服務(wù)的人員應(yīng)當遵循的道德準則。它通過人們的信念、習(xí)慣和社會輿論而起作用，成為人們評判是非、辨別好壞的標準和尺度，從而促使人們不斷增強職業(yè)道德觀念，不斷提高服務(wù)水平。如何提高秘書人員的職業(yè)道德素養(yǎng)?我個人認為，那就是“做好人”和“做好事”。

　　一、做好人是秘書人員從業(yè)的前提和基礎(chǔ)條件

　　做人，起碼對得起自己的良心。作為秘書，做好人，就是要有好的品質(zhì)和道德修養(yǎng)，做到嚴于律己，廉政勤政。

　　一要忠于職守，自覺履行各項職責。忠于職守，熱愛本職，這是職業(yè)道德的一條主要規(guī)范。作為秘書人員忠于職守就是要忠于秘書這個特定的工作崗位，自覺履行秘書的各項職責，認真做好各項工作。要有強烈的事業(yè)心和責任
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。嚴守機密。秘書人員一個顯著的特點，是掌握的機密較多，因此，要求秘書人員必須具備嚴守機密的職業(yè)道德，自覺加強b_m觀念。

　　二、做好事是秘書人員從業(yè)的本質(zhì)和要求

　　做事，起碼對得起自己的責任心。作為秘書，做好事，就是要有強烈的事業(yè)心和責任感，忠于職守，自覺履行各項職責。秘書工作具有事務(wù)性、綜合性、從屬性和服務(wù)性等特點，必須認真做好為領(lǐng)導(dǎo)、為機關(guān)、為基層“三個服務(wù)”，創(chuàng)造性地做好各項工作。

　　第一，要不斷創(chuàng)新工作理念。工作創(chuàng)新源于理念創(chuàng)新。要在總結(jié)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，不斷創(chuàng)新工作理念。當前，針對新形勢、新情況、新問題，我們要牢固樹立、認真落實以人為本、全面協(xié)調(diào)可持續(xù)的科學(xué)發(fā)展觀，以此為指導(dǎo)思想，以創(chuàng)造性的思維去思考和實踐秘書各項工作。一是要強化效益意識。效益是一種經(jīng)濟評價手段，同時也是優(yōu)質(zhì)服務(wù)的一種體現(xiàn)，作為秘書人員，必須把效益放在重要位置，實現(xiàn)效率和效益的有機統(tǒng)一。二是要強化科技意識。在科學(xué)技術(shù)迅猛發(fā)展的今天，應(yīng)當充分利用各種先進的科技成果，不斷提升辦公室工作的信息化、現(xiàn)代化水平。三是要強化開放意識。開放是活力的體現(xiàn)。不能局限于自己的“方寸空間”，而應(yīng)當把視線放到更廣闊的空間，把“觸角”延伸到更廣闊的領(lǐng)域，學(xué)習(xí)新的思路和觀點，吸取新的知識和營養(yǎng)，不斷豐富我們的思維能力，提高我們的工作能力。

　　第二，不斷創(chuàng)新工作方式。重點是要突出工作的前瞻性、全局性和針對性，實現(xiàn)工作方式的三大轉(zhuǎn)變：一是由被動服務(wù)轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃臃⻊?wù)。古人云：凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢。各項工作要立足于對經(jīng)濟社會發(fā)展的前瞻思考，對事物發(fā)展的超前把握。對工作做到早考慮、早研究、早動手，被動性工作主動去做，努力在被動中爭取主動，有助于提高我們的工作水平。在增強工作的計劃性上要體現(xiàn)主動服務(wù)，科學(xué)規(guī)劃工作重點，做到長計劃、短安排，計劃性和靈活性相結(jié)合；在增強輔助決策的科學(xué)性上要體現(xiàn)主動服務(wù)，為領(lǐng)導(dǎo)提供充分、準確的決策依據(jù)。二是由單項服務(wù)轉(zhuǎn)變?yōu)槿谭⻊?wù)。不能只為領(lǐng)導(dǎo)決策提供單項服務(wù)，而應(yīng)該在領(lǐng)導(dǎo)決策前、決策中、決策后提供全過程的服務(wù)。決策前要拿出高質(zhì)量的工作參考方案，準確、及時、全面地為領(lǐng)導(dǎo)反映情況，提供決策建議；決策中要進行高水平的綜合協(xié)調(diào)，理順各方面的關(guān)系，嚴格把好決策中的各個關(guān)口；決策后要高效率地抓好貫徹落實，使決策能夠切實轉(zhuǎn)變?yōu)楦鞑块T、各單位和廣大干部職工的實際行動。三是由一般服務(wù)轉(zhuǎn)變?yōu)橐涣鞣⻊?wù)。一流服務(wù)不僅僅要體現(xiàn)在上傳下達、辦文、辦事、辦會上，更要體現(xiàn)在推動科學(xué)決策、完善決策上，體現(xiàn)在當高參、出大謀上。要緊緊圍繞區(qū)局（公司）總體部署和中心工作，狠抓那些帶有全局性和根本性的問題，創(chuàng)造性地開展工作。

　　第三，要不斷創(chuàng)新工作機制。從建立和完善各項工作程序、標準和規(guī)范入手，形成更為統(tǒng)一協(xié)調(diào)的工作流程，使每一項工作都能夠落到實處。一是全面與重點的關(guān)系。秘書工作無小事，任何一點疏忽和閃失都有可能帶來較為嚴重的后果。因此，必須以高度負責的態(tài)度，高標準、嚴要求地全面處理好每一件事務(wù)。同時，又要善于抓住主 ……（未完，全文共2561字，當前僅顯示1628字，請閱讀下面提示信息。收藏《淺談秘書人員的職業(yè)道德2》）