教育局掛職鍛煉體會(有限時間 無限財富)
懷著求學和好奇的心情,我開始了兩周的在局機關掛職鍛煉的生活。新的崗位有許多新的知識需要去學習,有許多新的領域需要去探索。因此,我十分珍惜這次鍛煉機會,在心中暗下決心:要像楊局長叮囑的那樣“多觀察、多經(jīng)歷、多思考。從零做起,找準自己的位置,高標準,嚴格要求自己,少說多看,多學多干,扎扎實實做好每一件事,不辜負組織的培養(yǎng)和期望!”兩周的時間,我經(jīng)歷了一些事,接觸了一些人,用最短的時間了解了局機關的組織框架和工作性質,更加認識到自己作為一名學;鶎痈刹康呢熑巍,F(xiàn)將兩周的鍛煉和工作情況及自己的感悟和體會向局領導作以
匯報。
局機關是一個有號召力和凝聚力的集體。在這里,我看到了:楊局長的開拓創(chuàng)新、精明務實;劉局長的機智穩(wěn)健;王局長的幽默淵博;孫局長的干練靈活;單書記的細致機敏;感受到了機關工作人員科學的工作方法,高效的工作節(jié)奏,以及他們忠于
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看到局領導們這樣愛崗敬業(yè),這樣嚴格要求自己,我感到了自己的差距,在以后的工作中,我應以局領導為榜樣,樹立責任意識,對校長負責,對自己的工作負責。
二、他們樸實的服務意識。我曾經(jīng)認為局機關領導對下屬學校和教師就是“決策、檢查、督導”的,但經(jīng)過兩周的觀察,才知道自己的淺薄和狹隘,他們所做的一切都是實實在在的,是為教師謀利謀福,為基層解決困難的。記得,剛到機關的第二天,趕上孫局長解決某校一位教師為愛人辦班招生的問題。孫局長按照楊局長的意圖“以教育為主”,非常人文地處理了這件事。
這件事的處理過程和結果對我觸動非常大。對照自己的工作,我意識到自己的服務意識還不強,我的一切工作都必須是從教師中來,到教師中去,主動幫助教師解決實際問題,切實當好校長的助手。
三、他們創(chuàng)新的開拓意識。局領導班子在局長的帶領下,注重學習和積累,吸收精華并結合實踐開展工作,讓我看在眼里,服在心里。
為了統(tǒng)一全區(qū)各校的考勤標準,孫局長與張旭輝共同研究探討教師考勤制度,反復驗證,反復考察,反復推敲,力求給全區(qū)教師一個完整、完美的方案,這在我區(qū)還是第一次,它的意義是不言而喻的;為了更合理的給各校配備師資,從而促進我區(qū)教育事業(yè)的發(fā)展,孫局長帶領我多次到學校
調(diào)研。其調(diào)查之細,內(nèi)容之豐,
總結之精,出乎我的意料。在掌握了第一手資料后,她又親自組織各校報表,嚴把準確關,力爭把工作做前、做全、做細。這種創(chuàng)新的開拓意識,這種事事走在別人前頭的做法,使我開闊了視野,提高了認識。
在以后的工作中,我要不斷地解放思想,更新觀念,摒棄閉關自守,多與別人交流學習,做一個走在工作前頭的基層干部。
四、他們宏觀的大局意識。通過這次鍛煉,我充分地感受到在工作中,總會遇到不少問題和困難,這時不能繞道走,要勇敢地去面對,站在高一層次的角度上理解問題、分析問題、解決問題,把眼光放遠,既要對上級主管部門(人)負責,又要對下級(人)負責。之所以有這樣的感觸,源于局長授命孫局長、王局長、盧科長處理某村小動遷一事。針對這所小學準備動遷的問題,對上,局里采取協(xié)作但不失主見和設想的策略:同意動遷,但要另建語言中專學校;對下,提前做好一切動遷前的準備工作。對師、對生、對物都有要求和交待,給領導和全校師生吃了一顆定心丸。這種超前、大氣的
工作作風,沒有一個宏觀的大局意識是想不到、做不到的。相比之下,自己這種大局意識非常欠缺。
以后的工作中,在任何困難面前我都會知難而進,不害怕,不退縮,獨立分析思考問題,用宏觀的大局意識指導言行,力爭做一個生活和工作上的強者。
五、發(fā)展的合作意識。在局里鍛煉期間,我經(jīng)?吹綆孜活I導之間交流、探討工作。每周一的局領導班子會議更是人無不言,言無不盡。反思自己的工作,自己雖然有這種合作意識,但與其他部門的交流和探討還是比較少。感受局領導之間這種在發(fā)展中的合作意識,看到他們之間在工作上相互依存,相互支持,相互體諒的同志情意,我的心底時常涌起層層波瀾,有一種暖暖的感動。我深信:在這樣一個領導集體的帶領下,我們振興教育的明天會更加輝煌!
六、和諧的工作氛圍。正因為局領導的大局意識、合作意識,整個教育機關上下級之間、各科室之間、同事之間,大氣大度,真誠友善,心正,風正、氣順、勁足,這樣的工作和生活的氛圍,令我感 ……(未完,全文共2807字,當前僅顯示1785字,請閱讀下面提示信息。
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