縣信用聯(lián)社財務(wù)會計工作思路

目錄/提綱：……
一、強化制度建設(shè)，規(guī)范管理，防范會計風險
（一）要堅持不懈抓好會計規(guī)范化管理
（二）整章建制，完善內(nèi)控制度
（三）建立激勵機制，全面提高會計工作質(zhì)量
二、重管理、抓落實、巧理財、創(chuàng)效益
（一）加強成本管理，嚴格控制費用支出
（四）抓好非信貸資產(chǎn)管理，降低應(yīng)收款項資金占用，提高資金運用率
二是清理清收應(yīng)收款項，盡量減少無效資金占用三是全面核對遞延資產(chǎn)、固定資產(chǎn)
三、加強財會人員培訓(xùn)，提高會計隊伍素質(zhì)
四、抓好會計檢查監(jiān)督，為安全經(jīng)營保駕護航
五、加強調(diào)查研究，提高決策水平
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縣信用聯(lián)社財務(wù)會計工作思路

*****年財務(wù)會計工作的指導(dǎo)思想是：緊緊圍繞聯(lián)社業(yè)務(wù)經(jīng)營的整體思路，以增收節(jié)支、提高盈利、改善職工福利為目標，狠抓會計業(yè)務(wù)基礎(chǔ)工作，強化財務(wù)核算管理，化解財會風險，全面實現(xiàn)本聯(lián)社業(yè)務(wù)規(guī)劃和財務(wù)目標任務(wù)重點抓好以下工作：
一、強化制度建設(shè)，規(guī)范管理，防范會計風險。
（一）要堅持不懈抓好會計規(guī)范化管理。綜合業(yè)務(wù)上線后，信用社會計基礎(chǔ)工作要有轉(zhuǎn)變、適應(yīng)、規(guī)范幾個過程，我縣目前信用社會計基礎(chǔ)日益規(guī)范提高，還需要不斷的加強完善。今年根據(jù)
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額和比例控制費用管理辦法,以個網(wǎng)點人員及收入為基數(shù)，測算確定各社的應(yīng)控比例及費用額，各社要嚴格按照核定的數(shù)據(jù)，按收入和時間進度支出費用，不得隨意突破；二是規(guī)范財務(wù)票據(jù)受理和報批程序，受理的發(fā)票合法合規(guī)，堅持三簽制度，費用支出不超標，把住財務(wù)支出的關(guān)鍵性閘門，節(jié)支增效。
（二）正確執(zhí)行利率政策，加強利息收入核算，采取靈活多樣的辦法，積極清收貸款利息，努力提高貸款收息率，做到應(yīng)收盡收，杜絕“跑、冒、滴、漏”現(xiàn)象。
（三）嚴格按照收費標準收取各項費用，并按規(guī)定納入帳內(nèi)核算；積極拓展銀行卡業(yè)務(wù)、代理業(yè)務(wù)市場，增加收入渠道。
（四）抓好非信貸資產(chǎn)管理，降低應(yīng)收款項資金占用，提高資金運用率。一是幫助信用社算好資金頭寸，控制現(xiàn)金庫存和非營業(yè)性資金占壓；二是清理清收應(yīng)收款項，盡量減少無效資金占用；三是全面核對遞延資產(chǎn)、固定資產(chǎn)。
三、加強財會人員培訓(xùn)，提高會計隊伍素質(zhì)。
信用社會計具有記賬、核算、監(jiān)督、參與決策的職能，綜合業(yè)務(wù)上線后，手工記賬的繁瑣勞動已很大程度的減輕，會計人員的精力重點應(yīng)向核算方面轉(zhuǎn)移。因此，今年聯(lián)社準備舉辦1－3期會計知識培訓(xùn)班，將會計、出納人員全部輪訓(xùn)一次，培訓(xùn)達50人次以上；培訓(xùn)的重點內(nèi)容是《*****省農(nóng)村信用社會計工作考核實施辦法》、《*****省農(nóng)村信用社稽核審計處罰規(guī)定》、《*****省農(nóng)村信用社綜合業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)a全運行管理處罰辦法》以及本聯(lián)社出臺的規(guī)范實施細則，反假幣、反洗錢及賬戶管理方面的知識；培訓(xùn)的形式：集中學習，以會代訓(xùn)，崗位練兵等。通過這些培訓(xùn)，達到提高財務(wù)會計的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)的目的，逐步使我縣信用社會計工作由記賬性向核算性轉(zhuǎn)變。
四、抓好會計檢查監(jiān)督，為安全經(jīng)營保駕護航。
檢查的形式采取常規(guī)檢查、專項抽查、重點檢查三結(jié)合的辦法，檢查面達到100%。重點對印、押、證、機，重要空白憑證的管理，杜絕一切差錯事故發(fā)生，化解會計風險，定期考評，通報獎優(yōu)罰劣。 ……（未完，全文共1643字，當前僅顯示1044字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣信用聯(lián)社財務(wù)會計工作思路》）