供水公司抓好思想政治工作匯報(bào)

目錄/提綱：……
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，充分發(fā)揮核心作用
一是注重領(lǐng)導(dǎo)班子政治理論學(xué)習(xí)
二是堅(jiān)持和鼓勵黨總支成員積極參與公司重大問題的決策
三是領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭嚴(yán)于律己，勤政廉政，接受監(jiān)督
二、加強(qiáng)政治思想建設(shè)，發(fā)揮黨員模范作用
一是抓教育
二是建設(shè)陣地
三是抓群團(tuán)組織建設(shè)
三、強(qiáng)化服務(wù)樹形象，促進(jìn)“三個(gè)文明”建設(shè)
一是落實(shí)各項(xiàng)措施
二是全面實(shí)行承諾服務(wù)
三是推行公開辦事制度，自覺接受社會監(jiān)督
四、豐富企業(yè)文化，活躍職工娛樂生活
一是培養(yǎng)先進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)隊(duì)伍
三是綠化美化廠區(qū)環(huán)境
四是舉辦形式多樣的文體活動
……
供水公司抓好思想政治工作匯報(bào)

**供水公司 是一個(gè)充滿活力的企業(yè),在她的背后有著三個(gè)文明建設(shè)的豐富內(nèi)涵。近年來，公司黨總支部堅(jiān)持緊緊“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促經(jīng)濟(jì)”的指導(dǎo)思想，較好地發(fā)揮了政治核心作用，有力地促進(jìn)企業(yè)的行風(fēng)建設(shè)，企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益明顯提高，連年扭虧為盈，經(jīng)濟(jì)增長翻一翻，經(jīng)濟(jì)效益實(shí)現(xiàn)了一年上一個(gè)臺階的良好局面。2006年完成銷售產(chǎn)值1479萬元，比2005年同期增長6.22%，水費(fèi)回收率99%，漏損率29%，下降了20%，水質(zhì)綜合合格率達(dá)100%，已通過國家監(jiān)測網(wǎng)檢測。公司不僅在物質(zhì)文明建設(shè)上取得了較好的成績，在精神文明和政治文明建設(shè)上也取得了豐碩的成果。2006年被**市直工委授予“黨建示范點(diǎn)”，被月湖區(qū)授予“和諧平安”單位，被評為市環(huán)境保護(hù)先進(jìn)單位，被評為**市建設(shè)系統(tǒng)“文明窗口”、“目標(biāo)管理先進(jìn)單位”、“先進(jìn)基
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報(bào)銷費(fèi)用，他公私分明，他的親屬從不涉及公司的任何業(yè)務(wù)。在去年的領(lǐng)導(dǎo)班子考核和民主評議中得到廣大職工的好評和建設(shè)局的充分肯定。公司在三個(gè)文明建設(shè)中能取得顯著的成效，主要得益于有一個(gè)廉潔高效的領(lǐng)導(dǎo)班子。公司領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)協(xié)作，清政廉潔有凝聚力和戰(zhàn)斗率，大家都以“組織紀(jì)律嚴(yán)于職工，業(yè)務(wù)知識精于職工，工作貢獻(xiàn)大于職工”的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。節(jié)假日、施工現(xiàn)場總活躍著他們的身影。一班人“一身汗水一腳泥，兩袖清風(fēng)兩手凈”的良好風(fēng)尚，帶出一支政治素質(zhì)強(qiáng)，業(yè)務(wù)能力精，思想作風(fēng)正的職工隊(duì)伍。

二、加強(qiáng)政治思想建設(shè)，發(fā)揮黨員模范作用

思想政治工作是公司工作的生命線。公司黨總支對思想政治工作行使統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，制訂思想政治工作規(guī)章制度，決定思想政治工作的任務(wù)、目標(biāo)和方法。一是抓教育。在嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”、黨員民主生活會等黨內(nèi)生活制度的基礎(chǔ)上，突出加強(qiáng)了黨員的教育管理。黨總支要求黨員做到“四帶頭”，即帶頭做好本職工作，帶頭遵守規(guī)章制度，帶頭做好廉政工作，帶頭做好以降漏工作為重點(diǎn)的崗位工作。為抓好職工的思想政治工作，公司建立了以黨支部為核心，黨小組、團(tuán)支部和各科室為體系的思想政治工作網(wǎng)絡(luò)，并結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)，采取集中與分散培訓(xùn)方式，請有關(guān)專家做專題輔導(dǎo)，組織職工座談討論，堅(jiān)持經(jīng)常對黨員干部和職工進(jìn)行愛國議、集體主義、社會主義榮辱觀教育，切實(shí)增強(qiáng)了黨員干部和職工先進(jìn)意識。二是建設(shè)陣地。建立的黨員活動室，購置了電教設(shè)備和學(xué)習(xí)資料，實(shí)行了黨內(nèi)制度上墻，使黨員有了自己的活動場所。三是抓群團(tuán)組織建設(shè)。黨總支切實(shí)加強(qiáng)對群團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮群團(tuán)組織在企業(yè)建設(shè)中的作用，指導(dǎo)工會開好一年一次的職代會，開展青年自愿者活動，和獻(xiàn)愛心一日捐活動，支持女工委組織婦女“三八”活動，推進(jìn)了企業(yè)精神文明建設(shè)。使高尚的理想信念深入人心，有效地喚起黨員干部職工的主人翁精神，激發(fā)他們的熱情性和干勁。特別是廣大黨員在各項(xiàng)工作中處處帶頭，以身作則，每遇臟、累等中活都帶頭在前，以自己的模范行動感召員工，涌現(xiàn)出了許多先進(jìn)事跡和先進(jìn)人物。江南水廠黨支部書記江建民評為**市優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，綜合部主任程淑蘭評為建設(shè)系統(tǒng)優(yōu)秀黨務(wù)工作者。

三、強(qiáng)化服務(wù)樹形象，促進(jìn)“三個(gè)文明”建設(shè)

為用戶提供優(yōu)質(zhì)、滿意的服務(wù)是行風(fēng)建設(shè)的核心。公司始終抓住文明窗口建設(shè)這條主線，以推行社會承諾服務(wù)為重點(diǎn)，創(chuàng)新服務(wù)體系，實(shí)現(xiàn)了服務(wù)規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、制度化和便民化。公司年初把目標(biāo)管理指標(biāo)分介量化，實(shí)行百分制考核，與責(zé)任人利益掛鉤。實(shí)行目標(biāo)管理使精神文明建設(shè)的內(nèi)涵由無形變?yōu)橛行危绍浿笜?biāo)變?yōu)橛仓笜?biāo)，由單純動員教育變?yōu)槊總�(gè)職工的工作責(zé)任，增強(qiáng)了干部職工的主動性和自覺性。一是落實(shí)各項(xiàng)措施。制訂了《職業(yè)道德規(guī)范》、《職工考勤制度》、《中層干部考評規(guī)定》、《糾正行業(yè)不正之風(fēng)工作制度》、《反腐倡廉工作制度》等有關(guān)加強(qiáng)精神文明建設(shè)的規(guī)定，規(guī)范了公司職業(yè)道德行為準(zhǔn)則。做到有章可循及指定考核評比準(zhǔn)則，形成了科室對科室、班組對班組、個(gè)人對個(gè)人多重的互比關(guān)系，在比較中互相促進(jìn)。二是全面實(shí)行承諾服務(wù)。公司在供水質(zhì)量 ……（未完，全文共3290字，當(dāng)前僅顯示1661字，請閱讀下面提示信息。收藏《供水公司抓好思想政治工作匯報(bào)》）