鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院民主考評基層站所長活動自查報告和整改措施

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院民主考評基層站所長活動自查報告和整改措施

根據(jù)縣委《**縣民主考評基層站所長活動實施方案》要求和縣衛(wèi)生局、**鎮(zhèn)黨委政府的工作布暑，結(jié)合我院的工作實際，認真組織自查自糾，形成自查材料，并制定整改方案�！　　　∫弧⒅笇�(dǎo)思想
　　以科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)整個考評過程，以服務(wù)發(fā)展，群眾滿意為目標，通過民主考評活動，促進衛(wèi)生院進一步改善服務(wù)態(tài)度，轉(zhuǎn)變工作作風，提高醫(yī)療質(zhì)量，為推進**鎮(zhèn)衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展營造良好環(huán)境。
　　二、存在問題
　　1、完成工作方面
　　對照衛(wèi)生局制定的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院2009年綜合目標管理責任制，還有很多細節(jié)落實不到位，軟件建設(shè)有待加強。衛(wèi)生民生工程余川村衛(wèi)生室至今未動工建設(shè)，“新農(nóng)合”住院率，核報率較低，門診統(tǒng)籌報銷進展慢，參合農(nóng)民受益面不廣等。工作局面的開展離領(lǐng)導(dǎo)和群眾的要求還存在差
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項工作的重要性和必要性，讓每位職工積極參與到民主考評活動中來，把衛(wèi)生院的日常管理與民主考評活動緊密結(jié)合起來，落實到每個工作環(huán)節(jié)，變?yōu)槊總�醫(yī)務(wù)人員的自覺行動，增強職工凝聚力和責任感，不斷提升群眾對衛(wèi)生院的滿意度。
　　2、完成工作任務(wù)
　　教育職工樹立較強的組織意識和服務(wù)大局意識，緊緊圍繞縣衛(wèi)生局和鎮(zhèn)黨委政府民主考評活動的布暑，開展衛(wèi)生院各項工作。努力完成衛(wèi)生局下達的2009年綜合目標管理責任制以及衛(wèi)生民生工程的實施和“新農(nóng)合”的運行。加快余川村衛(wèi)生室建設(shè)，力爭6月22日動工，8月22日竣工并投入使用，盡早發(fā)揮效益。加大“新農(nóng)合”惠民政策的宣傳力度，著力提高參合農(nóng)民的住院率和核報率，加快門診統(tǒng)籌報銷速度，擴大參合農(nóng)民受益面，使衛(wèi)生民生工程切實起到惠民作用。
　　3、改善服務(wù)態(tài)度
　　提高職工轉(zhuǎn)變工作作風，改進服務(wù)理念的意識，強化優(yōu)質(zhì)服務(wù)，簡化就診流程，堅持24小時提供醫(yī)療服務(wù)，實行出院病人隨訪制度，執(zhí)行首診負責制，首問負責制，禮貌接診，當好老百姓健康宣教員，免費健康咨詢，熱情接待每一位患者，耐心細致解答患者提出的疑問，從患者最關(guān)心、最需要的方面做起，從進門一個微笑、一聲問候、一杯溫水開始，以真誠服務(wù)和不懈努力，不斷提高患者的滿意度。
　　4、完善制度公開
　　執(zhí)行醫(yī)療價格和藥品價格公示制度，實行住院患者費用查詢制，推行患者住院“一日清單制”，制作《**鎮(zhèn)衛(wèi)生院服務(wù)承諾》、“醫(yī)務(wù)人員文明監(jiān)督崗”公示牌，設(shè)立“投訴信箱”，健全“新農(nóng)合”各種管理制度的公示內(nèi)容，設(shè)立院務(wù)公開欄，實行每月公示制度，制作各種禮貌文明標語，美化院容院貌。
　　5、依法行政管理
　　認真執(zhí)行《醫(yī)療機構(gòu)管理條例》、《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》和《中華人民共和國護士管理辦法》等法律法規(guī)，做到依法行醫(yī)，憑證上崗，珍惜生命，安全為本，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系，全心全意為人民服務(wù)。以新農(nóng)合門診統(tǒng)籌為契機，推行鄉(xiāng)村衛(wèi)生組織一體化管理，鞏固鎮(zhèn)村二級衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，做好公共衛(wèi)生服務(wù)和健康教育工作，幫助廣大農(nóng)民群眾建立文明、健康的生活方式。
　　6、加強內(nèi)部管理
　　完善管理制度建設(shè)，并落實到位，加強組織紀律性，制定《醫(yī)務(wù)人員行為規(guī)范》、“各科室承諾書”，建立“團結(jié)緊張、嚴肅活潑”的工作環(huán)境，樹立自我批評精神和團隊協(xié)作精神，教育職工刻苦鉆研醫(yī)學知識，不斷提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。要以民主考評活動為抓手，加大衛(wèi)生院內(nèi)部管理力度，將目標考核責任制落實到每位職工的崗位上，并將年度考核結(jié)果與職工的績效工資掛鉤，調(diào)動職工參與民主考評活動和目標管理責任制的積極性。
　　7、重視行為建設(shè)
　　良好的醫(yī)德醫(yī)風，是衛(wèi)生院的重要品牌，是醫(yī)務(wù)人員刻苦鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)的重要保證，我院將醫(yī)德醫(yī)風納入職工的崗位責任制中，使之成為醫(yī)務(wù)人員的崗位要求，組織醫(yī)務(wù)人員重溫《醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德規(guī)范及實施辦法》、“安徽省衛(wèi)生系統(tǒng)十條禁令”等法律法規(guī)，使醫(yī)務(wù)人員增強衛(wèi)生從業(yè)道德觀念，不以醫(yī)謀私，診病之時，認真負責，論方用藥，詳情精當，根 ……（未完，全文共2524字，當前僅顯示1604字，請閱讀下面提示信息。收藏《鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院民主考評基層站所長活動自查報告和整改措施》）