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公安局“三個(gè)轉(zhuǎn)變”推動“大調(diào)解”工作經(jīng)驗(yàn)材料

發(fā)表時(shí)間:2010/7/27 18:14:20
目錄/提綱:……
一是思想引導(dǎo)
二是責(zé)任引導(dǎo)
三是能力引導(dǎo)
四是激勵(lì)引導(dǎo)
一是加強(qiáng)警務(wù)室調(diào)解機(jī)制建設(shè),建好掌控和化解基層矛盾糾紛的“平臺”
二是加強(qiáng)調(diào)解制度建設(shè),從實(shí)體和程序上規(guī)范公安行政調(diào)解的運(yùn)行
三是創(chuàng)新分類調(diào)解機(jī)制
一是發(fā)揮民警主觀能動性,探索調(diào)解工作“五種方法”
二是緊抓調(diào)解載體創(chuàng)新,有效地推動和諧警民關(guān)系建設(shè)
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  公安局“三個(gè)轉(zhuǎn)變”推動“大調(diào)解”工作經(jīng)驗(yàn)材料
  **縣公安局認(rèn)真謀劃,創(chuàng)新機(jī)制,在“大調(diào)解”工作中,縣局抓組織領(lǐng)導(dǎo),由“旁觀者”向“參與者”轉(zhuǎn)變;抓制度建設(shè),由“參與者”向“組織者”轉(zhuǎn)變;抓措施落實(shí),由“組織者”向“主人翁”轉(zhuǎn)變,取得了良好的社會效益。
  由“旁觀者”向“參與者”轉(zhuǎn)變
  “大調(diào)解”工作之初,少數(shù)基層民警缺乏“大調(diào)解”的主動性和積極性,形在其中,心在其外,扮演“旁觀者”的角色。針對這一情況,**縣公安局黨委通過“四個(gè)引導(dǎo)”,在全局樹立起了“調(diào)解就是維穩(wěn)”、“警察都是調(diào)解員”的思想理念。一是思想引導(dǎo)。開展了“鑄宕渠警魂、展衛(wèi)士風(fēng)采、促跨越發(fā)展、創(chuàng)平安和諧”主題學(xué)習(xí)活動,增強(qiáng)民警大局意識、責(zé)任意識和憂患意識;明確了公安工作的主要任務(wù)就是做群眾工作,做群眾工作的能力就體現(xiàn)在調(diào)解矛盾糾紛中;強(qiáng)化了“警察都是調(diào)解員”的思想理念,筑牢了維穩(wěn)工作的思想防線。二是責(zé)任引導(dǎo)。強(qiáng)化責(zé)
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運(yùn)行。建立健全了接待受理制度、調(diào)解責(zé)任制度、調(diào)解會診制度、回訪制度、統(tǒng)計(jì)上報(bào)制度、文書檔案管理制度等一系列規(guī)章制度,對調(diào)解的申請、受理、調(diào)查、聽證、調(diào)解實(shí)施、調(diào)解期限以及調(diào)解協(xié)議書制作等環(huán)節(jié)進(jìn)行細(xì)化和完善。三是創(chuàng)新分類調(diào)解機(jī)制。縣局結(jié)合實(shí)際,分別建立了交通事故調(diào)解工作機(jī)制、治安糾紛調(diào)解工作機(jī)制、輕微刑事an件和解工作機(jī)制、司法協(xié)作調(diào)解工作機(jī)制、重點(diǎn)工程糾紛調(diào)解工作機(jī)制等調(diào)解工作機(jī)制,實(shí)現(xiàn)了“三個(gè)協(xié)作”:與司法行政部門協(xié)作。全縣20個(gè)派出所與司法所建立了矛盾糾紛調(diào)解協(xié)作機(jī)制,調(diào)解了一大批較為復(fù)雜的矛盾糾紛,節(jié)省了大量警li;與審判機(jī)關(guān)協(xié)作?h公安局與縣法院聯(lián)合成立交通事故調(diào)解巡回法庭,優(yōu)勢互補(bǔ),共調(diào)解各種交通事故賠償糾紛290余起,因交通事故賠償引發(fā)的信訪、上訪、纏訪案件數(shù)同比下降61.6%;警種之間相互協(xié)作。由法制部門牽頭,聯(lián)系帶動,協(xié)調(diào)各警種共同探討調(diào)解技巧,分析研究典型案例,尋求最佳調(diào)解策略,破解調(diào)解工作難題。去年,共調(diào)解信訪糾紛158起、交通事故糾紛865起、治安糾紛1698起,輕微刑事an件和解33起,調(diào)解重點(diǎn)工程建設(shè)、城鎮(zhèn)開發(fā)等征地、拆遷、補(bǔ)償、勞資等糾紛359起,協(xié)助司法、法院調(diào)解司法糾紛297起,配合縣級部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府以及村社組織調(diào)解民事糾紛2216起。
  由“組織者”向“主人翁”轉(zhuǎn)變
  一是發(fā)揮民警主觀能動性,探索調(diào)解工作“五種方法”。大調(diào)解工作格局形成后,各警種、各部門迅速啟動,廣大民警廣泛開展調(diào)查研究,積極探索工作新思路、新方法、新技巧:法制教育震懾法。處置矛盾糾紛時(shí),對當(dāng)事人開展法制教育,指出矛盾升級可能造成的后果和危害,通過后果“預(yù)演”,處罰“提醒”等方式,避免矛盾糾紛的升級和擴(kuò)大;鄰里和睦情感法。去年6月16日,天星鎮(zhèn)街道兩居民因房屋租賃發(fā)生糾紛。城東派出所通過調(diào)查了解,得知雙方是鄰居,找準(zhǔn)問題癥結(jié)和把握鄰里關(guān)系后,派出所民警以“低頭不見抬頭見、遠(yuǎn)親不如近鄰”等為人處事常理說服了雙方當(dāng)事人,兩家達(dá)成了和解協(xié)議,平息了事態(tài);領(lǐng)導(dǎo)下訪息訪法。變?nèi)罕娚显L為領(lǐng)導(dǎo)下訪。由局長、政委帶隊(duì),信訪部門牽頭,重點(diǎn)下訪未息訴信訪群眾、久偵未破案件的受害群眾,面對面地了解他們對案件處理結(jié)果的意見,以及對公安機(jī)關(guān)執(zhí)法辦案工作的建議,掌握第一手材料,針對性地解決好群眾反映的問題;劃分責(zé)任補(bǔ)償法。在調(diào)解過程中,深入開展調(diào)查了解,明確劃分當(dāng)事雙方責(zé)任,使得調(diào)解協(xié)議有理有據(jù),及時(shí)化解矛盾;救助幫扶息訴法。去年7月,拱市鄉(xiāng)一村民雷某來縣公安局上訪稱:其孫子雷小波系殘疾人,因無證駕駛被公安機(jī)關(guān)行政拘留后精神失常,不知去向。局領(lǐng)導(dǎo)親自接訪,并立即責(zé)成派出所幫助查找。經(jīng)調(diào)查,該雷未遠(yuǎn)走,曾有過精神病史。鑒于其家庭經(jīng)濟(jì)十分困難,局領(lǐng)導(dǎo)主動協(xié)調(diào)民政部門將其送到**縣第二人民醫(yī)院治療,雷某感激萬分。通過救助幫扶,及時(shí)化解了一起可能出現(xiàn)的纏訪。
  二是緊抓調(diào)解載體創(chuàng)新,有效地推動和諧警民關(guān)系建設(shè)?h局緊抓調(diào)解載體創(chuàng)新,推出了“警民壩壩會”等系列愛民實(shí)踐活動,架起了與群眾加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)的橋梁:民警“牽頭”,做好源頭化解;鶎用窬吭露ㄆ诮M織開展“警民壩壩會”,“原生態(tài),全開放,不受限”地進(jìn)行溝通;顒拥脑鷮(shí)開展,使得大量的民間糾紛能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)在基層、化解在苗頭、控制在當(dāng)?shù),使矛盾糾紛不升級、不擴(kuò)大、不上交、不失控,充分發(fā)揮了調(diào)解工作的屏障作 ……(未完,全文共2825字,當(dāng)前僅顯示1795字,請閱讀下面提示信息。收藏《公安局“三個(gè)轉(zhuǎn)變”推動“大調(diào)解”工作經(jīng)驗(yàn)材料》
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