企業(yè)思想政治工作調查報告

目錄/提綱：……
一、企業(yè)思想政治工作的四大弊病
二、存在問題的根本原因
三、解決問題的幾點意見
二是建立思想政治工作人員名冊，加強管理，搞好跟蹤指導、考評和服務
三是加強培訓工作
二是要講究宣傳藝術，既要有鋪天蓋地的氣勢，又要有春雨潤物細無聲的功夫
三是在全縣范圍內營造氛圍
一是要堅持貼進實際、貼近生活、貼近群眾，創(chuàng)新企業(yè)思想政治工作的方式、方法
二是要把傳統(tǒng)做法和創(chuàng)新做法有機結合起來
三是要堅持引導和交流
……

　　企業(yè)思想政治工作調查報告
　　思想政治工作是做人的工作，是破疑解難、凝聚人心的工作，是構建和諧、創(chuàng)造奇跡的工作，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。過去，我們黨充分發(fā)揮思想政治工作優(yōu)勢，帶領中國人民，取得了新民主主義革命和社會主義建設事業(yè)的偉大勝利。時至今日，在構建和諧社會的今天，我們更需要發(fā)揚傳統(tǒng)，與時俱進，研究、探索和實踐新時期思想政治工作，以集中全縣人民的智慧，調動全縣人民的積極性，舉全縣之力，實現(xiàn)岫巖經濟的快速崛起。
　　近幾年來，我縣在加強新時期思想政治工作方面做了很多有益的嘗試，投入了一定的人力、物力和財力，取得了一定的成績，也積累了一定的工作經驗。但是，由于市場經濟和企業(yè)改革是社會主義發(fā)展史上前所未有的巨大變革，在排山倒海般的社會變革沖擊下，企業(yè)員工的思想意識、行為方式、生產關系、社會存在都發(fā)生了相應的變化，企業(yè)的思想政治工作遇到了新情況、新問題。在這一特定的歷史階段，企業(yè)思想政治工作遭遇了前所未有的困難，在一些企業(yè)存在著領導不愿抓，干部不
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應該緊密聯(lián)系生活，與時代同行。我黨思想政治工作的傳統(tǒng)就在于此。解放戰(zhàn)爭時期，我黨開展了訴苦運動，利用這種有效形式，讓億萬受苦人燃起了熾熱的革命激情，無怨無悔地為新中國的誕生拋頭顱、灑熱血。新中國成立后，在三年困難時期，我黨結合國情，創(chuàng)造性地開展了思想政治工作，帶領全國人民勒緊褲腰帶，渡過了難關。隨著歷史的推移，在特別需要創(chuàng)新、發(fā)展和實踐新時期思想政治工作的今天，不少企業(yè)卻脫離現(xiàn)實生活，思想政治工作缺乏創(chuàng)造性，缺少時代氣息，不能與改革開放同行，不能與岫巖發(fā)展同行，不能與構建和諧岫巖同行。在岫巖大踏步發(fā)展的今天，企業(yè)思想政治工作者應該反思，為什么有些人碗里吃肉、口中罵娘，一面享受改革成果，一面卻牢騷滿腹？我們也應客觀地分析，有多少人為岫巖的發(fā)展而驕傲和自豪？有多少岫巖人凝聚在一種共識下，為岫巖的發(fā)展獻青春、獻生命、獻子孫？這些都是我們應該深思、反省和解決的問題。
　　4、脫離群眾，隔靴撓癢。思想政治工作是做人的工作，因此，思想政治工作決不能脫離群眾。企業(yè)領導和思想政治工作者，要堅持立黨為公，執(zhí)政為民的理念，堅持心為民所系，情為民所動，利為民所謀，權為民所用，以真心、愛心、誠心、熱心，為職工排憂解難，解決思想問題、認識問題、生活問題、經濟問題、政治問題，把思想政治工作融于為職工辦實事的行動中，用真情和愛心打動職工。但是，在為數(shù)不少的企業(yè)，思想政治工作嚴重脫離群眾，政治上需要時，喊幾句，做做表面文章，清談論道，隔靴撓癢，不愿和不敢涉獵實際問題，玩詞藻，玩手法，“糊弄”群眾和上級，天長日久，群眾根本不信這種思想政治工作，厭惡這種空頭說教，這給思想政治工作造成了極大的負面影響。
　　二、存在問題的根本原因
　　1、領導思想認識上的問題給企業(yè)思想政治工作造成了重大的沖擊。實事求是地講，我縣部分企業(yè)領導干部存在“黨課過時論”和“思想政治工作無用論”，而且這種思想在一定場合表現(xiàn)得非常突出，這給企業(yè)思想政治工作帶來了災難性的影響。這些同志錯誤地把思想政治工作與發(fā)展經濟對立起來，否定思想政治工作的巨大作用，片面強調項目、資金、計劃，形而上學，完全把經濟與思想政治工作隔離開來，對立起來，在指導思想上產生了嚴重的錯誤。
　　2、思想政治工作隊伍建設極其薄弱。目前，我縣基層企業(yè)思想政治工作隊伍建設十分薄弱，很多單位沒有這方面的專門人員，即使有做這方面工作的也存在“摟草打兔子，捎帶做”的現(xiàn)象，全縣思想政治工作隊伍沒有形成整體力量，有人戲稱這支隊伍是七零八落的“游擊隊”、“雜牌軍”，人數(shù)少，專業(yè)素質差，無法適應新時期思想政治工作新的需要，從全縣大局講，干不了什么大事，不能有效助力岫巖經濟、政治的發(fā)展。
　　3、部分企業(yè)思想政治工作者對工作缺乏感情、缺乏熱情。當前，由于受社會某些思潮的影響，企業(yè)現(xiàn)有的思想政治工作人員不能安心思想政治工作，轉行“跳槽”現(xiàn)象比比皆是，許多人認為思想政治工作是“虛的”，領導上不重視，工作上沒位置，經濟上沒實惠，業(yè)務上沒干頭，政治上沒前途，工作難做且無“實惠”，因而也不愿做和不愿管思想政治工作，對這項工作缺乏應有的感情，缺少工作激情，工作敷衍塞責，應付了事，當一天和尚撞一天鐘，不能主動和創(chuàng)造性地開展工作，不能把思想政治工作同黨的事業(yè)結合起來、同岫巖經濟崛起和構建和諧岫巖結合起來，思想上有自卑感，開展工作沒勇氣、解決矛盾沒膽氣，說話辦事也沒勁氣。
　　4、思想政治工作方法老舊，缺少創(chuàng)意。新時期企業(yè)思想政治工作有著全新的內容，需要與時俱進，創(chuàng)新與之相適應的形式，以有效開展工作。但是，近幾年來，由于企業(yè)思想政治工 ……（未完，全文共3789字，當前僅顯示1914字，請閱讀下面提示信息。收藏《企業(yè)思想政治工作調查報告》）