市人民醫(yī)院7月份工作小結

目錄/提綱：……
一、加強藥品管理
二、規(guī)范醫(yī)療收費
三、完善績效考核
四、積極開展創(chuàng)建無煙醫(yī)療機構活動
五、醫(yī)療、護理工作
1、醫(yī)務科及時上報了第二季度醫(yī)療信息
2、7月22日—25日對對新招聘上崗人員進行了為期四天的崗前培訓
3、為取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格的醫(yī)師辦理執(zhí)業(yè)注冊手續(xù)
5、根據(jù)衛(wèi)生部要求，不斷完善各種知情同意書，制定相關科室工作制度
6、護理行政查房1次，了解問題，隨機檢查，協(xié)調(diào)工作
8、舉辦實習生講座2次，內(nèi)容為靜脈輸液技巧，產(chǎn)婦的營養(yǎng)宣教
9、安排填報**市、**市科普志愿者注冊工作26人
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市人民醫(yī)院7月份工作小結


7月份以來，**市人民醫(yī)院進一步加強醫(yī)院內(nèi)部管理，提高醫(yī)療服務水平，醫(yī)院連續(xù)召開院長辦公會議、科室負責人會議，以藥品管理、醫(yī)療收費、績效考核等方面工作為重點抓手，進行了專題研究討論，狠抓落實，現(xiàn)小結如下：
一、加強藥品管理
為規(guī)范藥品價格行為，從源頭上預防和解決“看病貴”問題，遏制醫(yī)藥費用不合理增長，醫(yī)院以抗生素合理使用為主要切入點，對今年1-6月份抗生素連續(xù)排名前三名四種規(guī)格的抗生素予以停用，對前4-10名的抗生素予以告誡，建立了抗生素三級醫(yī)生使用原則、圍手術期抗生素使用原則，依據(jù)《處方管理辦法》、《抗菌藥物臨床應用指導原則》確定合理用藥準則，讓全院醫(yī)護人員明確何謂合理用藥以及如何合理用藥。加強處方規(guī)范化管理，開
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標準，完善一日清單制度，讓患者明明白白看病，嚴禁科室自立項目收費、重復收費、超標準收費和私收費行為。嚴禁科室私設小金庫，全院各科室收費和核算由醫(yī)院財務科統(tǒng)一管理。收費項目應與醫(yī)囑相符，特殊衛(wèi)生材料加價比例應嚴格按規(guī)定標準執(zhí)行，新增醫(yī)療收費項目應及時按程序申報，審批后方可實施。醫(yī)院再次強調(diào)指出，在醫(yī)療服務收費中，如因違規(guī)收費引起的患者投訴、糾紛或受到上級物價部門處罰，將由相關科室承擔經(jīng)濟責任，扣發(fā)風險抵押金和績效工資，取消年終評先資格，并實行責任追究，直至撒消科主任和護士長職務。
三、完善績效考核
為了全面貫徹落實衛(wèi)生部“醫(yī)院管理年活動”的精神和安徽省基層醫(yī)藥衛(wèi)生_綜合改革意見，建立科學公平、體現(xiàn)績效的綜合考核機制，充分調(diào)動醫(yī)院工作人員積極性，醫(yī)院廢除了沿用多年的“獎金”概念，全面取締“開單提成、醫(yī)務人員獎金與科室收入直接掛鉤、獎金與藥品收入掛鉤”等分配辦法，建立以“工作效率、管理效能、服務質(zhì)量、勞動紀律”等方面的各項重要指標進行全方位考核的新型績效工資考核分配制度。目前績效考核指標已下發(fā)全院各科室進行討論，新分配制度堅持以按勞分配為主體，多種分配形式并存；堅持效率優(yōu)先，兼顧公平的原則；堅持以質(zhì)量為本，技術精益求精，文明行醫(yī)，服務至上；堅持成本核算，提高經(jīng)營管理水平，減少消耗，降低醫(yī)療成本；深化推行院科兩級管理，使責、權、利有機地結合。既克服平均主義弊端，又避免不合理的收入懸殊，做到公平、公正、公開。新績效考核制度進一步樹立以病人滿意度的最大化作為追求目標，推動醫(yī)院兩個效益的健康有序發(fā)展。
四、積極開展創(chuàng)建無煙醫(yī)療機構活動
為積極響應**市控煙工作精神，提高全社會對吸煙危害的認識，營造一個健康、清潔、無煙的良好環(huán)境，市醫(yī)院自2010年7月起積極開展創(chuàng)建無煙醫(yī)療機構活動，爭創(chuàng)無煙單位，并結合自身實際制訂了實施方案。
醫(yī)院成立了控煙領導組織，將無煙機構建設納入醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃；建立健全控煙考評獎懲制度；在所屬區(qū)域設置明顯的禁煙標識，室內(nèi)完全禁煙；確定控煙監(jiān)督員和巡查員；明確規(guī)定全體職工負有勸阻吸煙的責任和義務；鼓勵和幫助吸煙職工戒煙；醫(yī)務人員掌握控煙知識、方法和技巧，對吸煙者進行勸阻和戒煙指導；在內(nèi)科設立戒煙門診；根據(jù)實際需要設立室外吸煙區(qū)，并有明顯的引導標識；充分開展多種形式的健康教育宣傳活動。利用政治學習、宣傳欄、門診大廳、倡議書、醫(yī)院網(wǎng)站等各種途徑，在全體職工中開展控煙、戒煙、禁煙宣傳教育，培養(yǎng)職工良好的行為習慣，增強職工的自我保健意識和能力，使控煙、戒煙成為職工的自覺行為。
五、醫(yī)療、護理工作
1、醫(yī)務科及時上報了第二季度醫(yī)療信息。
2、 7月22日—25日對對新招聘上崗人員進行了為期四天的崗前培訓。
3、為取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資 ……（未完，全文共2315字，當前僅顯示1472字，請閱讀下面提示信息。收藏《市人民醫(yī)院7月份工作小結》）