后勤實業(yè)發(fā)展中心工會工作總結(jié)

目錄/提綱：……
一、以提高素質(zhì)推動和諧
二、以豐富企業(yè)文化增強凝聚力
三、以工會為平臺，幫困扶貧
四、以_為己任，爭做職工貼心人
五、以尊老愛幼為榮，發(fā)揚傳統(tǒng)美德
……
后勤實業(yè)發(fā)展中心工會工作總結(jié)

200*年，后勤二級工會在黨總支的領(lǐng)導下，以_理論和“三個代表”重要思想為指導，進一步增強做好改革發(fā)展中后勤工會工作的責任感和使命感，認真履行工會職能，努力打造和諧后勤，使二級工會組織成為領(lǐng)導與群眾聯(lián)系的橋梁與紐帶，成為廣大職工信賴的小家，從而增強了后勤工會的凝聚力和影響力。
一、以提高素質(zhì)推動和諧
后勤改革發(fā)展的不斷推進對職工整體素質(zhì)提出了更高的要求，后勤二級工會為廣大職工搭建學習培訓的平臺，提高職工不斷學習的能力、競爭
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進入第二輪比賽的好成績，在八十分友誼賽中，后勤職工發(fā)揮了自己的聰明才智。與此同時，后勤內(nèi)部定期開展形式多樣的文體活動，后勤職工參加文體活動的熱情非常高漲，松江后勤今年下半年舉辦別開生面的八十分比賽和乒乓球比賽，參加的職工人數(shù)多達50人，各種文體活動的開展陶冶了情操，活躍了氣氛，增進了廣大干部職工的感情，增強了后勤職工的凝聚力、向心力、團結(jié)力，從而推動了后勤各項工作的穩(wěn)步發(fā)展。
三、以工會為平臺，幫困扶貧
為困難職工送溫暖、獻愛心，既是后勤工會的一項常規(guī)工作，也是一項光榮傳統(tǒng)。年初年末兩次看望并慰問困難職工，他們中有長期在家休養(yǎng)的職工，有家庭困難的職工，有長期患病的退休職工也有單親家庭職工。后勤工會從切實解決困難職工的實際問題著手，不僅為他們積極爭取市總工會的補貼名額，而且從后勤有限的經(jīng)費里拿出一部分對其慰問，無微不至地關(guān)心他們的生活和健康狀況，今年來先后10多次到醫(yī)院和生病職工家中看望，讓他們感到后勤工會的溫暖與關(guān)懷。他們中有許小寶、全海榮等。
今年上半年，當?shù)弥山程缅X莆根同志家中發(fā)生困難時，后勤工會積極組織全體職工募捐，捐款金額高達9000多元，解決了職工的燃眉之急，充分顯示了工會組織幫困扶貧的積極作用。
四、以_為己任，爭做職工貼心人
工會是廣大職工自己的組織，維護職工的權(quán)益是后勤二級工會義不容辭的責任。后勤有各類職工近700名，根據(jù)市有關(guān)文件精神，二級工會與人力資源綜合辦公室密切合作，使職工工資及時得到調(diào)整。與此同時，狠抓落實臨時工的綜合保險工作，各類用工嚴格按照勞動保障部門要求與規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，切實維護臨時工的權(quán)益。
五、以尊老愛幼為榮，發(fā)揚傳統(tǒng)美德
不斷發(fā)揚尊老愛幼的優(yōu)良傳統(tǒng)，積極主動關(guān)心下一代與離退休老同志。后勤通過社會化改革，面貌發(fā)生了很大的變化，經(jīng)濟效益、社會效益得到明顯提高。為了讓廣大離退休職工感受這一變化，后勤工會上半年組織老同志外出參觀，同時年底向老同志 ……（未完，全文共1648字，當前僅顯示1048字，請閱讀下面提示信息。收藏《后勤實業(yè)發(fā)展中心工會工作總結(jié)》）