組織部長(zhǎng)在2010年全區(qū)組織人事工作培訓(xùn)會(huì)的講話

組織部長(zhǎng)在2010年全區(qū)組織人事工作培訓(xùn)會(huì)的講話

同志們：

大家好！為期三天的組織人事工作培訓(xùn)會(huì)今天就開(kāi)始了。舉辦全區(qū)組織人事工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì)，旨在通過(guò)這樣的培訓(xùn)，使全區(qū)廣大組工人事干部增長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)、開(kāi)闊眼界、提高技能。我年輕的時(shí)候，非常渴望參加這樣的培訓(xùn)班�？上菚r(shí)像這樣的培訓(xùn)非常少，很多知識(shí)全靠在工作中去自學(xué)、摸索。因此，你們比我幸運(yùn)得多。為開(kāi)好這次培訓(xùn)會(huì)，下面我主要講四點(diǎn)意見(jiàn)。

一、集中精力，認(rèn)真培訓(xùn)。這次培訓(xùn)班是區(qū)委組織部和區(qū)委黨校認(rèn)真研究后舉辦的，準(zhǔn)備非常充分，內(nèi)容非常全面。培訓(xùn)會(huì)前，萬(wàn)勤芳和賈志宏同
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略429字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
總結(jié)。三天的學(xué)習(xí)要有一個(gè)翻天覆地的變化是不現(xiàn)實(shí)的，關(guān)鍵是將學(xué)到的東西在實(shí)踐中加以運(yùn)用。怎么樣結(jié)合實(shí)際，怎么樣去用，核心是抓好本職工作。組工人事工作非常辛苦，難度也很大，沒(méi)有激情就不可能干好工作。有一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)報(bào)表，內(nèi)容是村級(jí)活動(dòng)陣地建設(shè)情況，自己填了就報(bào)上來(lái)，主要領(lǐng)導(dǎo)卻不知道，這樣的事例希望以后不要出現(xiàn)。這次培訓(xùn)是否有效果，就看大家的工作是否比過(guò)去干得更好。如果大家認(rèn)真聽(tīng)了這三天的課，收獲一定非常大。

三、講學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)進(jìn)行到底。一個(gè)人應(yīng)該用高瞻遠(yuǎn)矚的態(tài)度、虛懷若谷的胸懷來(lái)對(duì)待學(xué)習(xí)。尤其是老同志，不能認(rèn)為自己經(jīng)驗(yàn)豐富就可以了，因?yàn)檫^(guò)去的組織人事工作和現(xiàn)在有很多不同。因此，大家要以謙虛的態(tài)度來(lái)對(duì)待學(xué)習(xí)�！皾M招損、謙受益”，是非常有道理的。為什么有些大學(xué)畢業(yè)生同時(shí)分到一個(gè)單位，后來(lái)各自成長(zhǎng)就差別很大呢？這就在于鉆研程度不一樣，有沒(méi)有這樣的胸懷和態(tài)度去面對(duì)學(xué)習(xí)。作為組工人事干部，從接手工作的第一天起就應(yīng)該加強(qiáng)學(xué)習(xí)。一個(gè)人怎么樣學(xué)習(xí)呢？第一，要對(duì)從事的工作加強(qiáng)學(xué)習(xí)，這是讓別人了解你、認(rèn)識(shí)你、組織上提拔你最根本的途徑。第二，潛在知識(shí)的學(xué)習(xí)非常重要，比如法律、經(jīng)濟(jì)等知識(shí)，對(duì)提高工作非常有好處，有助于了解社會(huì)、熟悉社會(huì)。第三，是對(duì)文學(xué)、哲學(xué)、歷史、社會(huì)知識(shí)的學(xué)習(xí)，可以提高個(gè)人綜合素質(zhì)，提高自身修養(yǎng)，豐富自身內(nèi)涵。第四，大家要把學(xué)習(xí)進(jìn)行到底。過(guò)去，我對(duì)組織工作的繁雜性認(rèn)識(shí)不夠，擔(dān)任組織部長(zhǎng)后才真正認(rèn)識(shí)組織工作政策性強(qiáng)、條款多，因此下班后經(jīng)常在辦公室學(xué)習(xí)組織工作文件匯編。雖然學(xué)習(xí)非�？菰�，但作為組織人事干部，要把認(rèn)真學(xué)習(xí)作為嚴(yán)格要求自己的重要內(nèi)容，把更多時(shí)間放在學(xué)習(xí)上，靜下心來(lái)，學(xué)點(diǎn)東西，寫點(diǎn)東西。

四、組織人事干部要嚴(yán)格要求自己。作為組工人事干部，對(duì)內(nèi)要有修為，對(duì)外要有形象。怎樣樹(shù)好組工人事干部的形象呢？比如，每個(gè)單位的辦公室主任，主要領(lǐng)導(dǎo)是很重視的，因?yàn)檫@個(gè)工作崗位比較特殊。所以，必須要嚴(yán)格要求自己，力爭(zhēng)做一個(gè)高尚、無(wú)私無(wú)畏的人，學(xué)會(huì)寬容、學(xué)習(xí)和尊重別人，有強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)。村級(jí)干部來(lái)咨詢政策，態(tài)度是否誠(chéng)懇？算工資，辦轉(zhuǎn)正、退休等手續(xù)，是否按政策來(lái)辦？主要領(lǐng)導(dǎo)在干部人事工作上一意孤行，違背政策，是否提醒或指出來(lái)了？這些都是辦公室 ……（未完，全文共1895字，當(dāng)前僅顯示1205字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《組織部長(zhǎng)在2010年全區(qū)組織人事工作培訓(xùn)會(huì)的講話》）