集團(tuán)公司黨支部創(chuàng)先爭優(yōu)先進(jìn)事跡材料

集團(tuán)公司黨支部創(chuàng)先爭優(yōu)先進(jìn)事跡材料

黨建工作與企業(yè)發(fā)展比翼雙飛

**集團(tuán)股份有限公司成立于1992年，是一家集生產(chǎn)、科研、管理、工貿(mào)于一體的多元化集團(tuán)型企業(yè)，涉及衛(wèi)浴、廚具、能源、照明四大產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域，公司現(xiàn)有員工514人，黨員36名。公司黨支部自成立以來，始終堅(jiān)持圍繞“服務(wù)經(jīng)濟(jì)抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”這一目標(biāo)，堅(jiān)持“黨建工作就是生產(chǎn)力，黨員是公司的寶貴財(cái)富”的黨建工作理念，始終堅(jiān)持企業(yè)生產(chǎn)與黨建工作的有機(jī)結(jié)合、同步發(fā)展，促成了黨建工作與企業(yè)發(fā)展的“比翼雙飛”，實(shí)現(xiàn)了雙贏。企業(yè)現(xiàn)為中國衛(wèi)浴十強(qiáng)企業(yè)，擁有中國馳名商標(biāo)一個(gè)，省級技術(shù)中心一個(gè)，2009年度被評為**市先鋒工程建設(shè)“五好”示范黨組織，2010年被評為**市先進(jìn)基層黨組織。2010年被評為**市先進(jìn)基層黨組織。
一、黨
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，填補(bǔ)了國內(nèi)空白，并入選和獲得國家火炬計(jì)劃和國家創(chuàng)新基金項(xiàng)目計(jì)劃。
二、凝才聚智，鑄就企業(yè)成長之路
人才資源是企業(yè)發(fā)展的第一資源，**股份有限公司黨支部圍繞企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，通過加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)教育，健全黨員活動(dòng)陣地，開展創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型企業(yè)”、“知識(shí)型員工”活動(dòng)，大力培育優(yōu)秀人才，鑄就企業(yè)成長之路。
平日里，公司黨支部將教育與培訓(xùn)貫穿于員工的職業(yè)生涯全過程，努力使員工隨時(shí)學(xué)習(xí)到最先進(jìn)的知識(shí)與技術(shù)，保持與企業(yè)同步發(fā)展，從而成為公司最穩(wěn)定可靠的人才資源，以引導(dǎo)員工通過學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，積極參與競爭。定期開展以“比學(xué)習(xí)、比技能、比創(chuàng)新、比奉獻(xiàn)”為主題，各類比武和學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，鼓勵(lì)職工在干中學(xué)、在學(xué)中干，做新型勞動(dòng)者和建設(shè)者，不斷增強(qiáng)員工的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力、競爭能力和創(chuàng)業(yè)能力。
在原有職工活動(dòng)中心的基礎(chǔ)上，企業(yè)又加大投入力度，于2009年建立了企業(yè)黨員職工服務(wù)中心，內(nèi)設(shè)活動(dòng)室、黨員遠(yuǎn)程教育中心、黨建成果展示基地、黨員職工圖書室、乒乓室、多功能廳、籃球場等設(shè)施，使之成為黨員職工學(xué)習(xí)充電、暢談交流、放松心情的場所。此外，還設(shè)立黨務(wù)公開欄，設(shè)置了先進(jìn)事跡展、工作成果展、黨員學(xué)習(xí)心得體會(huì)文章交流、黨員承諾公示等專題專欄，使之成為黨員群眾學(xué)習(xí)政策、展示風(fēng)采和交流心得的平臺(tái)。
在最近的一次企業(yè)黨組織活動(dòng)中，在公司黨支部組織黨員到紀(jì)念_同志批示展示館參觀活動(dòng)上，青年黨員查彬彬感慨道：“作為我們這樣一個(gè)非公企業(yè)里面，黨支部非常重視，給我們黨員經(jīng)常創(chuàng)造像今天這樣學(xué)習(xí)和參觀的機(jī)會(huì)，讓我們在平時(shí)的工作和生活當(dāng)中，能夠有機(jī)會(huì)得到學(xué)習(xí)，同時(shí)也感受到我們黨組織的氛圍�！毖巯�，公司黨員隊(duì)伍中以中青年新居民人才為主，普遍學(xué)歷較高，隊(duì)伍結(jié)構(gòu)良好，不斷為企業(yè)發(fā)展添油加力。
三、你我一家，構(gòu)建和諧活力企業(yè)
為切實(shí)加強(qiáng)對企業(yè)員工的服務(wù)，**股份有限公司黨支部大力開展了“留心工程”，明確提出關(guān)愛員工就是關(guān)心企業(yè)，關(guān)愛員工就是促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。黨支部把重點(diǎn)解決員工關(guān)心的住宿、水電供應(yīng)、子女就學(xué)、交通、治安和薪酬與激勵(lì)等七項(xiàng)熱點(diǎn)問題確定為“留心工程”的重要內(nèi)容，努力營造活力和諧的企業(yè)氛圍。
為實(shí)施這項(xiàng)工程，從2009年2月份開始，黨支部組織群團(tuán)組織及各部門主要負(fù)責(zé)同志深入實(shí)際開展調(diào)研，一方面挖掘內(nèi)部潛力，合理配置宿舍，增加太陽能設(shè)施，根據(jù)裝機(jī)容量配置相應(yīng)設(shè)備電源；另一方面能積極尋求地方黨委政府的支持，在黨組織的溝通協(xié)調(diào)下，在新倉鎮(zhèn)政府支持下，與周邊中學(xué)、小學(xué)、幼兒園加強(qiáng)聯(lián)系協(xié)調(diào)，有效解決了員工子女就學(xué)的難題，還開通新倉至**、新倉至乍浦的廠車，切實(shí)提升了廣大員工的滿意度和幸福感。為切實(shí)關(guān)心職工的工作和生活，創(chuàng)建良好的環(huán)境和氛圍，公司黨支部還建立了“六到家”制度，即職工家庭有困難解決到家；遇到天災(zāi)人禍送溫暖到家；有了缺點(diǎn)錯(cuò)誤幫助到家；家屬喪葬病故慰問到家；職工新婚之喜祝賀到家；家庭發(fā)生矛盾調(diào)解到家�！拔矣X得， ……（未完，全文共2511字，當(dāng)前僅顯示1596字，請閱讀下面提示信息。收藏《集團(tuán)公司黨支部創(chuàng)先爭優(yōu)先進(jìn)事跡材料》）