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市委書記在2010年機關干部紀律作風集中整頓活動動員大會上的講話

發(fā)表時間:2010/8/17 10:04:45
目錄/提綱:……
一、為什么開展這次集中整頓活動
(一)開展這項活動是我市經濟社會發(fā)展大局的需要
(二)開展這項活動是鞏固我市干部作風建設成果的需要
(三)開展這項活動是解決當前干部紀律作風方面存在突出問題的需要
(四)開展這項活動是堅持從嚴治黨、執(zhí)政為民、提高執(zhí)行力的需要
二、這次活動要解決的主要問題
(一)大局意識不強的問題
(二)責任意識不強的問題
(三)服務意識不強的問題
(四)效率意識不強的問題
(五)紀律意識不強的問題
三、對這次活動的幾點要求
(一)統一思想認識
(二)突出工作重點
(三)切實加強整改
(四)加強組織領導
……
市委書記在2010年機關干部紀律作風集中整頓活動動員大會上的講話

同志們:
這次會議,主要是對全市機關干部紀律作風集中整頓活動進行安排部署。這次活動,是“全面提升年”活動的重要組成部分,要通過這次活動,進一步改進黨政機關干部的紀律作風,促進“全面提升年”活動的深入開展,促進機關效能的進一步提升,促進各項工作再上新臺階。下面,我講三點意見:
一、為什么開展這次集中整頓活動
開展這次全市機關干部紀律作風集中整頓活動,事關全局,意義重大。各級各部門要切實增強做好這項工作的緊迫感和責任感,認真抓緊抓實抓好。
(一)開展這項活動是我市經濟社會發(fā)展大局的需要。今年以來,我們在全市深入開展“全面提升年”活動,以促進產業(yè)發(fā)展、投資水平、城鎮(zhèn)建設、民生服務、生態(tài)環(huán)境、機關效能、黨的建設等七個方面的提升為主要內容,推進各個方面的工作提升;顒娱_展以來,各級黨政機關廣大干部職工進一步轉變工作作風,攻堅克難,狠抓落實,取得了明顯成效,有力地促進了全市經濟社會又好又快發(fā)展。今年一季度,全市生產總值完成264.96億元,比上年同期增長15.4%。1—5月份,全市
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變干部作風、提高工作效率、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。實踐證明:推動科學發(fā)展的過程,就是一個不斷轉變干部作風的過程;科學發(fā)展的成效,很大程度上取決于轉變干部作風的成效;實現更高起點的發(fā)展,必須靠更過硬的紀律作風來保障。優(yōu)化環(huán)境不可能一蹴而就,轉變作風也是一個逐步深入的過程。各級各部門一定要統一思想、形成共識,把我市干部紀律作風建設集中整頓活動不斷引向深入。
(三)開展這項活動是解決當前干部紀律作風方面存在突出問題的需要。近年來,全市堅持把干部紀律作風建設作為應對挑戰(zhàn)、推動發(fā)展的重要舉措,以提升干部素質、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境為著力點,強化措施,積極創(chuàng)新,狠抓落實,干部紀律作風建設取得了明顯成效,為全市經濟社會又好又快發(fā)展提供了有力保證。在充分肯定成績的同時,我們也要清醒地看到,我市個別黨員干部在作風方面還存在一些問題,主要表現在:一是有的單位和個人大局意識淡薄,對市委、市政府的決策部署貫徹不堅決、落實不到位;極少數的干部群眾觀念單薄,個別職能部門以部門利益、小團體利益為重,甚至為了部門利益設關卡,有利就爭,沒利就推,政府權力部門化、部門權力利益化、部門利益?zhèn)人化。二是有的單位和干部責任意識不強,服務意識不強,對市委、市政府安排的工作推諉扯皮、互踢皮球、攬工為過;一些單位對干部隊伍建設要求不高、要求不嚴,失之于軟、失之于寬,執(zhí)法部門“三亂”問題,“吃拿卡要”問題屢禁不止。三是紀律意識不強,違法行政、越權執(zhí)法、濫用職權、不作為、亂作為行為時有發(fā)生,個別的搞權錢交易。四是個別干部作風“不實”,工作中重安排輕落實,效率低,實效差。這些問題,損害了全市機關干部的形象,影響了黨群干群關系,已成為制約發(fā)展、阻礙發(fā)展、危害發(fā)展的障礙。我們開展這次集中整頓活動,就是要對這些問題進行徹底整治,就是要旗幟鮮明、毫不妥協地同影響發(fā)展的一切不良現象、不良作風、不良風氣作堅決斗爭,努力創(chuàng)造一個春天般的發(fā)展環(huán)境。
(四)開展這項活動是堅持從嚴治黨、執(zhí)政為民、提高執(zhí)行力的需要。作風關系人心向背、關系事業(yè)興衰。加強作風建設,關鍵要在提高干部執(zhí)行力上下功夫。干部的執(zhí)行力,具體說,就是貫徹戰(zhàn)略意圖、完成預定目標的能力,就是把握規(guī)律、創(chuàng)造性開展工作的能力,就是化解矛盾、解決問題的能力,就是狠抓落實、堅決完成任務的能力。說到底,執(zhí)行力就是落實力。當前,我市發(fā)展的思路、目標、措施都已明確,大政方針已定,關鍵在于切實增強各級干部的執(zhí)行力,抓好落實。我們不需要一味清談、坐而論道的干部,不需要遇到困難就匯報、迎難而退的干部,更不需要既不干事、又背后添亂的干部。我們需要的是把上級精神與**實際相結合,創(chuàng)造性地開展工作,勇于承擔責任的干部,需要的是善打攻堅戰(zhàn)的干部。全市各級機關干部要以這次活動為契機,切實提高執(zhí)行力,在為建設生態(tài)型強市名城作貢獻上比精神、見高低、論英雄。
二、這次活動要解決的主要問題
為搞好這次活動,市委、市政府出臺了《關于在全市機關干部中開展紀律作風集中整頓活動的意見》,明確了這次活動的指導思想,主要任務,時間安排和活動步驟,各級要按照《意見》的要求,從我市黨政機關干部作風建設的實際出發(fā),切實把這項活動搞好、搞扎實。要重點解決好以下幾個問題:
(一)大局意識不強的問題。講政治是對一名黨政機關干部的基本要求。講政治就是要做到顧全大局,服務中心,把中央、省和市委、市政府的決策部署不折不扣地落到實處。各級總體上做得是好的,但是,也有少數干部做的不好。突出表現是,有的單位和個人思想狹隘、目光短淺,本位主義嚴重,大局觀念不強,一事當前,首先考慮小團體利益和個人利益,對口味就做,不對口味就不做,有時候甚至不惜犧牲和影響大局利益,把小團體利益建立在損害大局利益的基礎之上;還有牽涉到不同部門的工作,部門之間、單位之間不溝通、不協調,各自為政,互相扯皮,互踢皮球等等。這些問題都需要認真解決,要通過這次整頓活動,進一步強化各級機關干部的全局意識,正確處理部門利益和全局利益的關系,做到部門利益服從于全局利益。在工作中,要積極主動地加強溝通和協調,把工作有效地鏈接起來,形成整體合力。我們生活在**、工作在**,就 ……(未完,全文共6349字,當前僅顯示2229字,請閱讀下面提示信息。收藏《市委書記在2010年機關干部紀律作風集中整頓活動動員大會上的講話》