縣人力資源和社會保障局創(chuàng)業(yè)服務年活動情況匯報

目錄/提綱：……
一是開展“進重癥病房、訪大病困難人員、看送溫暖幫扶成效”活動
二是開展“進弱勢家庭、訪下崗失業(yè)人員、看促進就業(yè)扶持力度”活動
三是開展“進困難企業(yè)、訪私營工商業(yè)主、看政策扶助落實程度”活動
四是開展“進服務領域、訪工作聯(lián)系對象、看解決群眾訴求能力”活動
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縣人力資源和社會保障局創(chuàng)業(yè)服務年活動情況匯報

為把創(chuàng)業(yè)服務年活動引向深入，7月份以來，上高縣人力資源和社會保障局組織全體干部開展“四進四訪四看”活動，獲得了群眾的廣泛好評。
一是開展“進重癥病房、訪大病困難人員、看送
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最現(xiàn)實的利益問題結(jié)合起來，努力架起人力資源系統(tǒng)與下崗失業(yè)人員就業(yè)幫困連心橋；
三是開展“進困難企業(yè)、訪私營工商業(yè)主、看政策扶助落實程度”活動。結(jié)合深入實施“五緩四降三補貼”等政策，將扶持困難企業(yè)與促進縣域經(jīng)濟和諧發(fā)展有機結(jié)合起來，積極組織就業(yè)、社保、醫(yī)保等部門與困難企業(yè)實行困難幫扶，通過走訪縣內(nèi)困難企業(yè)及困難個體工商戶，對照檢查幫扶政策兌現(xiàn)到位情況，努力扶持一大批困難企業(yè)及個體工商戶盡快走出低谷，開創(chuàng)發(fā)展新局面；
四是開展“進服務領域、訪工作聯(lián)系對象、看解決群眾訴求能力”活動。根據(jù)“服務、規(guī)范、效率”的工作目標，建立單位聯(lián)系人工作機制，加強與縣內(nèi)各單位的工作聯(lián)系，使全系統(tǒng)工作人員能主動了解各單位人力資源和社會保障工作情況，及時發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題以及對各項工作的意見、建議。同時，組織全系統(tǒng)黨員進社區(qū)開展設點志愿服務活動，為群眾提供人事勞動保障方面的政策咨詢，及時幫助群眾解決困難、 ……（未完，全文共806字，當前僅顯示512字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣人力資源和社會保障局創(chuàng)業(yè)服務年活動情況匯報》）