縣氣象局各項規(guī)章制度匯編

目錄/提綱：……
一、效能制度…………………………………………3
二、學習制度…………………………………………8
三、決策制度…………………………………………11
四、財務執(zhí)行制度……………………………………15
五、行政后勤管理辦法………………………………20
一、效能制度
二、學習制度
（一）采取自學、集中學習、討論相結合的方式
（二）集中學習研討
（三）分散學習
（四）自學
（二）發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學風
（四）考勤制度
（五）建立年終述學制度
（六）學習結果通報制度
三、決策制度
（一）討論準備報請市局和縣委、縣政府審批的重要事項
（二）審定年度工作計劃、工作總結以及重要的會議計劃，
（三）研究解決群眾利益方面的重要問題
（四）研究決定局務會議討論的有關事項
（五）討論決定單位各項工作的發(fā)展形勢并研究對策
（六）按上級規(guī)定需要“三人決策”小組研究的其它事項
（一）傳達貫徹市局、地方黨委和政府的重要指示、決定
（二）審定全局年度氣象工作總結、主要文件通報等重要情況
（四）討論通過需要由局務會決定的事項
（五）研究全局性其他重大問題
（六）通報股室的各項工作進展情況和發(fā)展形勢
四、財務執(zhí)行制度
（二）堅持勤儉辦氣象事業(yè)的方針
（四）堅持可持續(xù)性發(fā)展戰(zhàn)略，正確處理好經濟效益與社會效益的關系
（一）合理編制單位的預算，真實反映單位的財務狀況 ……
縣氣象局各項規(guī)章制度匯編

前　　　　言

為進一步加強全局工作規(guī)范化管理，全面完成市氣象局和縣委、縣政府下達的工作任務，逐步營造一種和諧、團結、嚴謹、高效、運行規(guī)范的工作氛圍和工作秩序，結合本局工作實際，在2008年7月20日修訂（第一次修訂）的《舒城縣氣象局制度匯編》的基礎上，2010年4月20日第二次修訂了《舒城縣氣象局制度匯編》， 并經2010年 月 日局務會議審議通過。
在制度實施過程中，如有條款與上級文件和新的規(guī)定相抵觸，執(zhí)行上級文件和新的規(guī)定。
一些條款和辦法的表述可能不盡準確，由局辦公室負責統(tǒng)一解釋，并在今后逐步加以修訂。
本制度匯編自下發(fā)之日起正式實行，望全體職工共同遵守。

目　　　錄

一、 效能制度 ………………………………………… 3
二、 學習制度 ………………………………………… 8
三、 決策制度 …………………………………………11
四、 財務執(zhí)行制度 ……………………………………15
五、 行政后勤管理辦法 ………………………………20
六、 安全管理制度 ……………………………………31

一、效能制度

第一章 總則

第一條 為進一步改進機關作風，提高工作效能，樹立單位良好形象，制定本制度。
第二條 機關效能建設以_理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，努力形成行為規(guī)范、運轉協(xié)調、公正透明、廉潔高效的管理_和運行機制。
第三條 機關工作人員要講學習、講政治、講正氣，忠于職守、勤奮工作、鉆研業(yè)務，依法行政、公正廉潔，嚴守紀律、接受監(jiān)督。

第二章 崗位責任制

第一條 對本單位各股室和每個崗位的工作內容、數(shù)量和質量，完成工作的程序、標準和時限，以及應有的權力和應負的責任等進行明確的規(guī)定。
第二條 實行崗位責任制要堅持因事設崗、職責相稱，權責一致、責任分明，任務清楚、要求明確的原則。
第三條 崗位責任要以適當形式進行公示，各股室要有統(tǒng)一的標識牌，自覺接受群眾監(jiān)督。
第四條 工作人員要熱愛本職工作，認真學習專業(yè)知識，不斷提高業(yè)務水平，做到忠于職守。
第五
……（新文秘網http://120pk.cn省略1469字，正式會員可完整閱讀）……　
特殊崗位，其余崗位均實行AB崗工作制，AB崗設置情況以適當?shù)姆绞焦肌?br> 第三條 崗位工作人員（A角）因開會、出差、請假或其他原因一天以上無法到崗的，應在離崗前向直接領導匯報正在辦理和待辦的事項，并做好交接手續(xù)，由頂崗人員（B角）代行其職責。
第四條 頂崗人員（B角）應認真履行替代崗位職責，按規(guī)定及時辦理有關業(yè)務，不得推諉、留置、拖延或不辦。
第五條 B崗人員可為多人，頂崗秩序由單位或部門安排，以便在A崗人員不在崗時，按序頂崗。
第六條 加強對工作人員適應多崗工作能力培訓，保證B崗工作人員勝任A崗工作。
第七條 AB崗工作人員執(zhí)行AB崗工作情況列入年度考核內容。
第八條 對AB崗工作人員因違反職責造成工作失誤的，按照有關規(guī)定追究相應責任。

第七章 一次性告知制

第一條 當事人到局機關辦理有關事務或咨詢有關事項時，經辦人員必須一次性告知其所要辦理事項的依據(jù)、時限、程序、所需的全部材料或不予辦理的理由。
第二條 對當事人要求辦理的事項，經辦人員應當場審核其有關手續(xù)和材料，對即時辦理的事項要即時辦理；對手續(xù)、材料不完備等原因需退回補辦的，要一次性告知其需要補辦的手續(xù)、材料；對不完全具備條件而暫不予受理的，要告知不予受理的理由。
第三條 當事人按照要求補齊材料、手續(xù)后，經辦人應當及時給予辦結；如補辦的材料或手續(xù)仍不齊備或不符合要求的，經辦人應再次一次性告知。
第四條 對當事人所辦事項涉及多個部門的，或法律法規(guī)和規(guī)范性文件規(guī)定不明確等特殊情況，經辦人員應及時幫助其咨詢了解或請示報告，并將結果告知當事人。
第五條 一次性告知過程中要做到態(tài)度熱情，用語文明。
第六條 一次性告知一般采用口頭告知形式，如果當事人要求以書面形式告知的，經辦人員應以書面形式告知。
第七條 工作人員要認真履行一次性告知義務。對沒有做到一次性告知并造成不良影響的，要按照相關規(guī)定追究其相應責任。

第八章 離崗告示制

第一條 全局工作人員應嚴格遵守機關作息時間，工作期間堅守工作崗位，嚴禁擅自離崗、串崗。確有特殊事由，需臨時離開工作崗位超過30分鐘的，需履行離崗告示手續(xù)。
第二條 無論公事或私事，離崗人員需按以下程序履行離崗告知手續(xù)。一般工作人員離崗在一天以內的，應向股室負責人匯報，經股室負責人批準后離崗；科室負責人離崗在一天以內的，需向分管領導匯報，經分管領導批準后離崗。離崗一天以上的，按請假制度執(zhí)行。
第三條 離崗人員離崗后，要在規(guī)定位置放置離崗告示牌，標示離崗時間、事由、到崗時間、聯(lián)系方式等，提醒服務對象注意。
第四條 離崗人員離崗后，一般按照《AB崗制》由B崗人員頂崗，保證工作的連續(xù)性。
第五條 所有離崗人員必須按時歸崗，到崗后立即按批準程序向批準人報告。
第六條 要加強在崗情況檢查，凡未履行離崗告知手續(xù)而擅自離崗的，或履行告知手續(xù)而未按時到崗的，按有關規(guī)定進行處理。

第九章 責任追究制

第一條 局工作人員違反崗位責任制、首問負責制、服務承諾制、辦文辦事限時制等有關規(guī)定，不履行或者不正確履行職責，影響機關工作效能、耽誤基層群眾辦事、妨礙優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的，由上級主管機關或責任人所在單位負責追究責任。
第二條 不履行職責是指拖延、推諉、放棄、不完全履行職責的行為；不正確履行職責是指不按照規(guī)定或規(guī)定的依據(jù)、程序、權限、時限履行職責等行為。
第三條 局直屬機構違反規(guī)定，給予通報批評；造成嚴重后果的，嚴格追究相關責任人和負責人責任。
第四條 工作人員違反規(guī)定，情節(jié)較輕的，給予批評教育；情節(jié)嚴重的，給予通報批評或者書面告誡，并視情責令其離崗培訓、調離工作崗位、降職、責令辭職或辭退；構成犯罪的，依法追究法律責任。同時，依據(jù)有關規(guī)定，追究有關領導責任。

二、學習制度

第一章 總則

第一條 加強政治理論、法律法規(guī)、現(xiàn)代科學知識、管理知識、各項業(yè)務知識和市場經濟理論知識的學習，不斷提高職工的政治思想素質和業(yè)務素質。
第二條 學習以分散與集中相結合，輔導與自學相結合。做到有計劃、有總結、有記錄。
第三條 政治理論學習分局領導班子、黨員和全體職工三個層次，根據(jù)學習計劃安排集中學習。
第四條 現(xiàn)代科學知識、各項業(yè)務知識和市場經濟理論知識的學習方式以部門為單位組織學習或自學。
第五條 鼓勵職工利用業(yè)余時間接受繼續(xù)教育。具體按照《舒城縣氣象局在職職工教育管理辦法》執(zhí)行。
第六條 每月一次安排職工集中政治理論學習，除值班人員和外出人員外，任何人不得無故缺席。
第七條 各股室每月不少于半天組織學習現(xiàn)代科學知識、業(yè)務知識和市場經濟理論知識。
第八條 政治理論學習按照上級要求合理安排時間，認真學習；業(yè)務學習，各股室應根據(jù)自身業(yè)務需要，制定學習計劃，分別組織學習。
第九條 凡組織安排的學習活動，所有職工應端正態(tài)度，按時參加，按照要求認真學習。
第十條 凡無故不參加學習，按曠工處理。學習情況作為工作人員考核的內容之一。
第二章 局班子理論學習會

第一條 局班子理論學習會成員：局長、副局長、黨支部書記、紀檢員。
第二條 分工責任：局長，負責審定學習計劃，確定研討專題，提出學習要求，主持集中研討活動，指導、督促、檢查成員的學習；學習秘書（紀檢員），負責制訂學習計劃、提供學習資料、開展集中學習討論、建立學習檔案、總結宣傳學習成果和經驗，匯報、通報情況。
　 第三條 堅持定期學習。按全年總體計劃和季度安排認真組織實施，集中學習和自學相結合，學習形式多樣。每月集中學習不少于１次，每次不少于1天，全年學習時間不少于12天。
第四條 堅持學習考勤制。全年參學率達到95%以上。集中學習實行簽到制，一般情況不得缺席。中心組成員和列席人員因公外出或有其它特殊情況不能參加，事后必須補學相關內容。集中學習須關閉手機，禁止吸煙。
第五條 堅持學習考核制。局班子成員要認真做好學習記錄和學習筆記，并結合專題學習和本人工作實際，每年需撰寫１－２篇學習體會文章，作為學習交流材料和檢驗學習成效的依據(jù)。
第六條 堅持自學制度。局領導班子成員每周自學時間不少于4－5小時，全年累積學時不少于30天。
第七條 堅持文檔管理制度。局班子集中學習的考勤情況、學習紀錄、學習體會文章等原始材料應妥善保管，建立學習檔案。
第八條 堅持學習情況報告制。定期向縣委宣傳部報告局班子學習計劃和學習情況。

第三章 黨員學習制度

第一條 學習計劃與時間：由黨支部制定 “三會一課”年度計劃，每月末組織一次黨員集中學習，每次不少于半天。如遇急需傳達上級的重要會議精神，安排臨時學習。
第二條 學習內容：以_理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀等黨的重大方針政策為主要內容，學習、傳達上級的重要會議精神及方針、政策、文件，結合實際研究本單位近、中期重點工作，了解和掌握國內外發(fā)展大事及本單位發(fā)展思路、重點工作和具體工作方案與措施。
第三條 參加人員：全體黨員及入黨積極分子。
第四條 學習形式：
（一）采取自學、集中學習、討論相結合的方式。集中學習將分門類設專題，聯(lián)系實際研討，觀看錄像片等，并 ……（未完，全文共22940字，當前僅顯示4126字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣氣象局各項規(guī)章制度匯編》）