我國(guó)街道勞動(dòng)就業(yè)問(wèn)題對(duì)策探討－以某街道為個(gè)案

目錄/提綱：……
一、xx街道勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)的現(xiàn)狀
（一）人員配置與工作份量不相匹配
（二）工作強(qiáng)度和經(jīng)費(fèi)投入不相匹配
（三）工作職責(zé)與規(guī)章制度不相匹配
（四）干部待遇與工作任務(wù)不相匹配
二、XX街道勞動(dòng)就業(yè)存在的問(wèn)題及原因
（一）勞動(dòng)就業(yè)壓力不斷加劇
（二）下崗失業(yè)人員就業(yè)困難
（三）勞動(dòng)就業(yè)培訓(xùn)力度不夠
（四）就業(yè)服務(wù)體系不夠健全
三、我國(guó)街道勞動(dòng)就業(yè)問(wèn)題的對(duì)策探討
（一）優(yōu)化環(huán)境，完善就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)
（二）加大投入，想方設(shè)法開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位
（三）強(qiáng)化培訓(xùn)，促進(jìn)就業(yè)工作良性發(fā)展
（四）提高待遇，調(diào)動(dòng)服務(wù)人員工作激情
……
我國(guó)街道勞動(dòng)就業(yè)問(wèn)題對(duì)策探討－以某街道為個(gè)案

【摘 要】勞動(dòng)就業(yè)問(wèn)題是街道一個(gè)不容忽視的重大社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略問(wèn)題。當(dāng)前，街道就業(yè)取得了明顯成效，勞動(dòng)就業(yè)呈現(xiàn)出良好的發(fā)展勢(shì)頭，但依然存在著一些突出問(wèn)題與困難。對(duì)此，我們必須優(yōu)化環(huán)境，加大投入，強(qiáng)化培訓(xùn)，提高待遇，正確處理改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關(guān)系，認(rèn)真研究解決街道勞動(dòng)就業(yè)存在的突出問(wèn)題，促進(jìn)街道就業(yè)工作良性發(fā)展，確保街道經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面快速健康發(fā)展。
【關(guān)鍵詞】街道，勞動(dòng)就業(yè)，對(duì)策，探討


隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的迅猛發(fā)展，我國(guó)街道勞動(dòng)就業(yè)工作取得了明顯的成效，街道勞動(dòng)就業(yè)呈現(xiàn)良好的發(fā)展勢(shì)頭。表現(xiàn)在：就業(yè)規(guī)模不斷擴(kuò)大，結(jié)構(gòu)得到不斷改善，就業(yè)人數(shù)不斷增加，勞動(dòng)失業(yè)率維持在較低的水平。當(dāng)前，我國(guó)街道勞動(dòng)就業(yè)主要呈現(xiàn)就業(yè)結(jié)構(gòu)完善、效率顯著、供過(guò)于求、城鄉(xiāng)互動(dòng)等特點(diǎn)。而勞動(dòng)力過(guò)剩則是我國(guó)街道共同面對(duì)的一個(gè)比較突出的問(wèn)題，失業(yè)是社會(huì)發(fā)展的必然產(chǎn)物。改革開(kāi)放以后，由于政府對(duì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)采取了宏觀調(diào)控，行政干預(yù)程度減少，勞動(dòng)力增長(zhǎng)過(guò)快，失業(yè)狀況大幅度上升。近年來(lái)，由于高科技的廣泛運(yùn)
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會(huì)保障局指導(dǎo)。所以這就存在街道勞動(dòng)保障干部安排隨意性大，在要求政策性較強(qiáng)的勞動(dòng)保障崗位上隨意安排人員，致使勞動(dòng)保障的連續(xù)工作性和長(zhǎng)期的開(kāi)展造成不必要的麻煩，存在很多崗位一時(shí)無(wú)法招到合適的人員來(lái)補(bǔ)充；另外，對(duì)勞動(dòng)保障工作不夠重視，開(kāi)展勞動(dòng)保障工作只求結(jié)果，對(duì)工作開(kāi)展的困難問(wèn)題不聞不問(wèn)，致使街道勞動(dòng)保障工作職責(zé)、制度不相匹配，難以落實(shí)，制約了勞動(dòng)保障工作的正常開(kāi)展。
（四）干部待遇與工作任務(wù)不相匹配。
街道勞動(dòng)保障工作復(fù)雜繁重，從檔案管理、醫(yī)療報(bào)銷、失業(yè)金發(fā)放、就業(yè)再就業(yè)工作的開(kāi)展，大小約有二十幾項(xiàng)工作，這些充分體現(xiàn)了政府關(guān)注民生工作的落實(shí)，是實(shí)實(shí)在在的為老百姓辦實(shí)事，是對(duì)老百姓最直接的工作，更能直接體現(xiàn)中央關(guān)注民生、維護(hù)_的政策精髓。街道黨工委和政府交辦的每項(xiàng)工作以及完成上級(jí)勞動(dòng)保障部門交辦的任務(wù)，街道勞動(dòng)保障工作形成了“上面千條線，下面一根針”的工作局面。從實(shí)際情況看，干部待遇普遍偏低，必然導(dǎo)致工作積極性不高。
二、**街道勞動(dòng)就業(yè)存在的問(wèn)題及原因
勞動(dòng)就業(yè)是當(dāng)前影響制約我國(guó)街道經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重大戰(zhàn)略問(wèn)題。但是，造成我國(guó)街道勞動(dòng)就業(yè)問(wèn)題突出的原因是多方面的，主要表現(xiàn)在：
（一）勞動(dòng)就業(yè)壓力不斷加劇。
據(jù)我國(guó)有關(guān)統(tǒng)計(jì)資料顯示，未來(lái)五年我國(guó)將迎來(lái)勞動(dòng)年齡人口高峰期，2016年將從2000年的8.6億達(dá)到10.1億，就業(yè)形勢(shì)將更加嚴(yán)峻。這一現(xiàn)象，在街道表現(xiàn)尤為突出。同時(shí)，隨著勞動(dòng)人口逐漸呈現(xiàn)老齡化趨勢(shì)，客觀上就要求街道必須健全完善家庭和社會(huì)相統(tǒng)一的勞動(dòng)就業(yè)保障及服務(wù)體系。當(dāng)前，**街道勞動(dòng)力供需矛盾較為突出，就業(yè)形勢(shì)較為嚴(yán)峻。此外，下崗失業(yè)人員及進(jìn)城務(wù)工農(nóng)民日益增多，就業(yè)壓力不斷增大。
（二）下崗失業(yè)人員就業(yè)困難。
截自2009年底止，**街道現(xiàn)有下崗失業(yè)人員**人。盡管**街道廣開(kāi)就業(yè)門路，為下崗失業(yè)人員提供就業(yè)援助，每年都主動(dòng)開(kāi)發(fā)很多公益性崗位，但無(wú)疑是杯水車薪。下崗失業(yè)人員年齡普遍偏大，多數(shù)是“4050”人員，文化素質(zhì)不高，沒(méi)有專業(yè)技能，勞動(dòng)就業(yè)空間相對(duì)較小，無(wú)形中增加了再就業(yè)難度。因自身?xiàng)l件的限制，難以適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求，無(wú)能力自謀創(chuàng)業(yè)，存在著等、靠、要的思想。
（三）勞動(dòng)就業(yè)培訓(xùn)力度不夠。
當(dāng)前，**街道勞動(dòng)就業(yè)培訓(xùn)資源利用不夠好，資源整合不夠，由于重視力度不夠，培訓(xùn)形式較為單一，就業(yè)、培訓(xùn)與市場(chǎng)的協(xié)調(diào)統(tǒng)一不夠好，勞動(dòng)就業(yè)培訓(xùn)的效果不夠明顯。此外，有的培訓(xùn)有走過(guò)場(chǎng)、流于形式的傾向，甚至出現(xiàn)盲區(qū)，不但影響了培訓(xùn)就業(yè)的效率，也嚴(yán)重制約著勞動(dòng)者勞動(dòng)技能的提高。加上政府對(duì)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)投入不夠，缺乏中長(zhǎng)期培訓(xùn)規(guī)劃，對(duì)勞動(dòng)就業(yè)人員的整體培訓(xùn)工作沒(méi)有形成合力，缺乏綜合協(xié)調(diào)服務(wù)機(jī)制。
（四）就業(yè)服務(wù)體系不夠健全。
勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)體系的不健全，成為了**街道勞動(dòng)就業(yè)發(fā)展的重要制約因素。目前，**街道勞動(dòng)力市場(chǎng)不夠發(fā)達(dá)，勞動(dòng)力就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能適應(yīng)新形勢(shì)下做好勞動(dòng)就業(yè)工作的需要。加上勞動(dòng)就業(yè)相關(guān)資源沒(méi)有得到充分利用與整合，必然導(dǎo)致了勞動(dòng)就業(yè)信息渠道不夠暢通，組織化程度較低，服務(wù)不夠優(yōu)化，管理松懈，不僅引起了勞動(dòng)就業(yè)市場(chǎng)的混亂，而且還不利于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)促進(jìn)勞動(dòng)就業(yè)作用的有效發(fā)揮。
三、我國(guó)街道勞動(dòng)就業(yè)問(wèn)題的對(duì)策探討
要解決我國(guó)街道的勞動(dòng)就業(yè)問(wèn)題，就必須要統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)；健全機(jī)制，強(qiáng)化服務(wù)；統(tǒng)籌兼顧，政策推動(dòng)；加強(qiáng)培訓(xùn)，優(yōu)化素質(zhì)；提高待遇，發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，正確處理改革發(fā)展穩(wěn)定的關(guān)系，認(rèn)真研究解決街道勞動(dòng)就業(yè)問(wèn)題，促進(jìn)街道就業(yè)工作良性發(fā)展，確保我國(guó)街道經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)快速健康發(fā)展。
（一）優(yōu)化環(huán)境，完善就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)。
進(jìn)一步優(yōu)化環(huán)境，完善勞動(dòng)就業(yè)體系建設(shè)，就要求各級(jí)政府應(yīng)必須從保增長(zhǎng)、保發(fā)展、保穩(wěn)定、保就業(yè)、保和諧的大局著眼，深刻認(rèn)識(shí)金融危機(jī)背景下勞動(dòng)就業(yè)工作的艱巨、復(fù)雜與緊迫，切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感、使命感，逐 ……（未完，全文共4060字，當(dāng)前僅顯示2051字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《我國(guó)街道勞動(dòng)就業(yè)問(wèn)題對(duì)策探討－以某街道為個(gè)案》）