安全發(fā)展預(yù)防為主征文作品7

安全發(fā)展預(yù)防為主征文作品7

這個月是全國第九個安全生產(chǎn)月，誰都知道，人的生命是不可能有兩次的，誰都知道，生命是如此的可貴。所以，生命的安全顯得何等的重要。
當(dāng)我們談及安全的時(shí)候，我們就會想到公路邊那些橫幅上的警語，其實(shí)，不只是我們行車的時(shí)候要注意安全，生產(chǎn)工作中，也要注意安全，因?yàn)槲覀兊囊惶熘杏谐ニX，有一半以上的時(shí)間是在工作中度過的，尤其是作為一名化工企業(yè)的員工，安全包含的意義顯得尤為深刻。
對于一個企業(yè)來說，安全包括了企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展的安全與員工生命的安全。安全與生產(chǎn)是矛盾的對立而又統(tǒng)一的辯證關(guān)系，但其目的都是為了企業(yè)
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。那如何來預(yù)防呢？
第一，在制度上預(yù)防，建立健全完善各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度，并認(rèn)真執(zhí)行。
規(guī)章制度的建立健全如同立法一樣，是通過各種假想去約束員工的不安全行為。而安全操作規(guī)程雖是規(guī)章制度的一部分，但操作規(guī)程是通過血的教訓(xùn)而總結(jié)出的。也就是說，一方面，各項(xiàng)規(guī)章制度的建立不應(yīng)有漏洞，一旦存在漏洞，員工就可能從漏洞中失去約束，釋放自己的不安全行為，久而久之最終釀成事故。另一方面，建立健全完善了各項(xiàng)規(guī)章制度后，要認(rèn)真落實(shí)到實(shí)際的生產(chǎn)過程中，嚴(yán)格執(zhí)行“有制必依、有章必循、違章違制必究”。切不可將制度建立后“喊在嘴上、掛在墻上”。
第二，是從思想上預(yù)防。
其一，要加強(qiáng)對員工進(jìn)行安全生產(chǎn)知識教育培訓(xùn)和事故案例及違章行為的后果分析，不斷增強(qiáng)員工的安全意識，牢固樹立“安全第一”的思想，提高識別危險(xiǎn)有害因素的能力，并對所識別出的危險(xiǎn)有害因素進(jìn)行預(yù)防、控制和消除。通過案例和違章行為后果分析，可讓員工對照自己是否有類似的原因和違章行為，從中吸取教訓(xùn)，做到“有則改之、無則加勉”。其二，要及時(shí)掌握員工的思想動態(tài)，關(guān)心員工的工作、生活和家庭等方面的情況，最大限度為員工排憂解難，使員工在工作中不三心二意而一心一意，達(dá)到 “士為知己者死、女為悅己者容”，從而實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的目的。其三，要做好后勤保障工作。后勤保障工作的好壞，有時(shí)影響到員工一天的心情，或?qū)M腹牢騷、情緒帶到工作中去，造成一些不安全的行為或干擾正常的生產(chǎn)作業(yè)。
第三，經(jīng)常檢查，消除隱患。
落實(shí)安全生產(chǎn)檢查制度(包括設(shè)備安全、現(xiàn)場管理、環(huán)境保護(hù)、消防安全等)，經(jīng)常開展定期或不定期的安全檢查。公司至少每月檢查一次，安全主管部門至少每周一次，車間(工段)至少每日一次。檢查的形式：公司可進(jìn)行普檢、抽檢、專檢；車間應(yīng)進(jìn)行自檢、互檢；主管領(lǐng)導(dǎo)和安全員應(yīng)經(jīng)常進(jìn)行巡邏檢、監(jiān)督檢；班組應(yīng)進(jìn)行上班檢、下班檢和過程檢。檢查的方法：以法律規(guī)程為依據(jù)，針對檢查對象，制作好檢查表，逐項(xiàng)逐點(diǎn)進(jìn)行認(rèn)真仔細(xì)的檢查，檢查的目的要明確，方法要靈活，并做好安全交接班。檢查要有記錄，業(yè)績列入月度考核，發(fā)現(xiàn)的隱患和問題要及時(shí)采取整改措施，落實(shí)責(zé)任人，跟蹤檢查，限期完成。
第四，安全例會，定期召開。定期召開公司及下屬單位的 ……（未完，全文共1877字，當(dāng)前僅顯示1193字，請閱讀下面提示信息。收藏《安全發(fā)展預(yù)防為主征文作品7》）